HR Outsourcing im Reality Check

Erfahrungsberichte unserer Kunden - von der HR Cloud bis hin zum Business Process Outsourcing (BPO) der Payroll

Als Partner und Enabler in digitaler HR-Kompetenz haben wir HR-Themen neu gedacht und aufgesetzt, um HR-Abteilungen und HR im Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft zu führen: sicher, digital und nachhaltig. Das spiegelt sich in unserem Lösungsportfolio wider, genauer gesagt in unserem HR Outsourcing.

Be flexible. be resourceful.

Ausgehend von dem Bedürfnis HR von zeitaufwändigen und administrativen Prozessen zu befreien, stellen wir Ihnen unsere Services vor.  Welcher Service passt zu Ihnen? Was sagen Kundinnen und Kunden über die Nutzung der HR Cloud und des HR Payroll Service?  

Begegnen Sie personellen Veränderungen lieber heute als morgen.

Erreichbarkeit, immer und von überall aus: egal ob auf dem PC im Büro, dem Tablet zu Hause oder unterwegs auf dem Smartphone. Verlagern Sie Ihre Softwarelösungen in die Cloud und bieten Sie Ihren Mitarbeitenden mehr Flexibilität. Oder geben Sie Ihre Entgeltabrechnung direkt in die Hände von unseren Payroll Specialists.  Das Outsourcing der Payroll schafft Sicherheit vor Ausfallrisiken und hilft, zukünftige Anforderungen sicher und korrekt umzusetzen. In Verbindung mit einer leistungsstarken HR-Lösung in der Cloud ergeben sich Freiräume in Ihrem Unternehmen und die Chance, HR digital und nachhaltig zu entwickeln. 

Soweit viele Marketingversprechen zum HR Outsourcing! Aber wie sieht die Realität aus? Wie nachhaltig ist das Outsourcing über einen Zeitraum von 10 Jahren und mehr? Diese und weitere Fragen beantwortet VEDA im Webinar.


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Die Referenten

Udo Meyer, VEDA GmbH

Udo Meyer ist seit 2005 bei VEDA und als Business Lead für den Geschäftsbereich Outsourcing verantwortlich. Bevor er zu VEDA kam, war er sowohl in Personalabteilungen, als auch im Consulting tätig.