World-Class HR: Zahlen und Fakten zu den Vorteilen einer exzellenten HR-Arbeit

Was macht den Unterschied zwischen World-Class HR und dem Durchschnitt? Nach einer Untersuchung der Hackett-Gruppe ist vor allem die Umsetzung der Digitalisierung (mit hohem Invest in Technologien), der Fokus auf wertsteigernde Prozesse, Kundenorientierung bei HR Service Design und Serviceleistung, Auslagerung von Aufgaben, Einsatz und Nutzung von HR Analytics. Ein hoher Einsatz in diesen Bereichen macht sich in sinkenden HR-Kosten bemerkbar. In unserer Bilderstrecke finden Sie einige Zahlen und Fakten zur Studie.