Haufe Group

Jedes Unternehmen startet an einem anderen Punkt. Daher setzt Haufe HR auf ein smartes Software-Portfolio statt starrem Fahrplan: Wer sofort Entlastung braucht, nutzt KI-gestützte Tools direkt. Wer Prozesse End-to-End digitalisieren will, wächst modular mit der Plattform. Wer punktgenaue Lösungen sucht, setzt auf Stand-alone – alles kombinierbar.

Flexibel starten mit der Plattform: Die Haufe People Operations Platform legt das Fundament für schlanke HR-Prozesse. Die Digitale Personalakte schafft Transparenz sowie rechtssichere Ablagen für den Employee Lifecycle. Ergänzende Module wie Task & Prozesse, Haufe Zeitwirtschaft und Haufe Personaleinsatzplanung machen den Alltag effizient: Prozesse End-to-End abbilden, Zeiten mobil erfassen, Schichten automatisch planen, Qualifikationen und Wünsche berücksichtigen und Änderungen sicher abbilden.

Stand-alone nutzen, Wirkung spüren: Wer punktgenaue Lösungen sucht, setzt auf Stand-alone-Produkte. Der Haufe Zeugnis Manager ist Marktführer und verschafft HR mehr Zeit: Zeugnisse werden schneller rechtssicher erstellt, Abstimmungsschleifen und Fehlerquoten sinken. Über 12.000 Musterformulierungen, intuitive Bedienung und smarte Workflows binden Führungskräfte und Mitarbeitende reibungslos ein. Neu: Mit DocPlus bringt Haufe einen neuen Dokumentengenerator in die HR-Welt. Auf Basis geprüfter Vorlagen aus dem Haufe Personal Office erstellt HR zentrale Dokumente wie Arbeits- und Fortbildungsverträge. In der Premium-Version wird daraus ein Workflow: HR, Führungskräfte, Mitarbeitende und Betriebsrat arbeiten im selben System – mit klaren Rollen, flexiblen Genehmigungsketten und automatischen Erinnerungen. Dank Integration in führende Stammdatensysteme nutzt HR stets aktuelle Daten. Das Ergebnis: konsistente, rechtssichere Dokumente bei maximaler Effizienz.

Zeiterfassung leicht gemacht: Die Haufe Zeiterfassung kombiniert Anforderungen von Unternehmen und Mitarbeitenden in einer App: transparent, digital und mobil. So wird Arbeitszeiterfassung zum smarten Helfer für alle Beteiligten.
KI dort, wo sie sofort entlastet: KI-Lösungen von Haufe brauchen keine langen Schulungen. Der HR Assistant beantwortet Fragen per Chat rund um die Uhr – automatisiert und rechtssicher. Der CoPilot HR liefert Antworten zu HR-Themen auf Basis der Fachdatenbank Haufe Personal Office – inklusive Quellenlinks. Beide Lösungen sind sofort einsatzbereit und entfalten ihren Nutzen unabhängig vom Digitalisierungsstand.

Ob Plattform, Stand-alone und KI: Alle Lösungen greifen ineinander und lassen sich kombinieren. So entstehen rechtssichere HR-Prozesse, die Routinen minimieren und Ressourcen schaffen. Das Effekt: mehr Qualität, mehr Zeit fürs Wesentliche – für das, was Unternehmen stark macht: ihre Mitarbeitenden. Mit anwenderfreundlichen, skalierbaren Lösungen begleitet Haufe HR Organisationen auf dem Weg, der zu ihnen passt – heute starten, morgen ausbauen, übermorgen weiterdenken.