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perview systems gmbh

So flexibel wie Sie.
Konzentrieren sich herkömmliche Human Resources Systeme eher auf die Verwaltung, Vergütung und Zeiterfassung vieler Mitarbeiter, so liegen die Schwerpunkte einer zukunftsorientierten Personalentwicklung auf einer flexiblen Kombination von Konzepten, Maßnahmen und Inhalten, die es mit Hilfe guter Softwarewerkzeuge zu unterstützen gilt.

perview ist strategisch.
Mit der perview Talent Management Suite bieten wir Ihnen ein modular aufgebautes System an, das auf die aktuellen Anforderungen des HR Performance Managements ausgerichtet ist. Es beinhaltet alle strategischen Bausteine einer zeitgemäßen Personalentwicklung.

perview ist mehrdimensional.
Personalentwicklungssysteme sind selten mehrdimensional aufgebaut. Deshalb betrachten und beurteilen sie Mitarbeiter lediglich auf Basis eines einzelnen Linienprofils. perview hingegen ist mehrdimensional und bezieht Informationen aus nahezu allen Bereichen ein, in die Ihre Mitarbeiter involviert sind.

perview ist branchenunabhängig.
perview ist für mittelständische und große Unternehmen entwickelt worden und gänzlich branchenunabhängig. Deshalb kann die Software auch in unterschiedlichsten Märkten genutzt werden. perview bietet nicht nur mittelständischen und großen Unternehmen Vorteile, sondern ist auch innerhalb von Unternehmen für den Einsatz in Pilotprojekten mit kleineren Teams geeignet. Den größten Nutzen verschafft perview in Organisationen, die mehr als 200 Mitarbeiter haben, auch wenn sie über eine ausdifferenzierte Unternehmensstruktur, beispielsweise mit Filialen und Niederlassungen im Ausland, verfügen.

Human Capital Management mit perview
perview unterstützt Führungskräfte, Personalentwickler und Trainer bei ihren alltäglichen Aufgaben. Die Methode des Performance Managements im Personalwesen führt zu einer nachhaltigen Entwicklung bei den einbezogenen Mitarbeitern und das auf jeweils einheitlichem Niveau – unabhängig vom Alter und der Funktion der Mitarbeiter.

HCM Software – optimal individualisiert
Vor dem Einsatz von perview entwickeln wir mit Ihnen ein detailliertes Konzept. Diesem Konzept entsprechend, individualisieren wir perview für Sie so, dass die Software optimal auf Ihre Bedürfnisse angepasst ist. Nach der automatischen Übernahme relevanter Personaldaten aus Ihrem HR-Verwaltungssystem startet unser Projektleiter oder eine von uns geschulte Person aus Ihrem Unternehmen das gemeinsame Projekt.

Je nach Beurteilungsintervall werden Beurteilungen in perview erfasst. Das integrierte Data Warehouse ermöglicht präzise Auswertungen des Fortschritts, die mit zunehmender Nutzung noch an Genauigkeit gewinnen.

Die hier erhaltenen Informationen dienen Ihnen als Grundlage für ein zukunftsorientiertes und auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter und Unternehmenskultur angepasstes Seminar- und Kompetenzmanagement.

Produkte & Dienstleistungen


perview Talent Management Suite

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+49 40 413030-60
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