Aktuelle Ausgabe

Newsletter

Abonnieren

stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG

PASSENDE BEWERBER ERREICHEN

Was sind die Kernelemente, um Bewerber über Jobbörsen erfolgreich anzusprechen? Eine hohe Sichtbarkeit durch starke Präsenz im Netz bildet die Grundlage. Zusätzlich braucht es ausgereifte Machine-Learning-Technologie, die dafür sorgt, dass die Qualität der Reichweite stimmt und die auch passive Bewerber zielgenau anspricht.

IHR STARKER PARTNER

Mit mehr als 3,5 Mio. Visits pro Monat, mehr als 170.000 Fans in den sozialen Netzwerken und monatlich mehr als 150.000 Bewerbungsinteraktionen ist stellenanzeigen.de eine der führenden Online-Stellenbörsen in Deutschland.

WIR PLATZIEREN IHRE ANZEIGE AN DER RICHTIGEN STELLE

Damit Bewerber und Anzeige gut zusammenpassen, haben wir für Sie das intelligente Reichweiten-Tool SmartReach 2.0 entwickelt. Der Ansatz dahinter ist Programmatic Advertising: Über Spuren, die jeder User von sich im Netz hinterlässt, positioniert unsere Technologie KI-gesteuert Ihre Anzeige bei passenden Metasuchmaschinen und auf den Jobplattformen unseres großen Mediennetzwerkes. Das bringt Ihnen mehr passende Bewerber.

HOHE SICHTBARKEIT IHRER ANZEIGEN

Hohe Sichtbarkeit braucht eine reichweitenstarke Grundlage. Diese Grundlage garantieren unsere über 400 Medien-Partner. Über dieses Mediennetzwerk erreichen wir regional und fachlich zielgenau die passenden Kontakte für jede Position. Ihre Stellenanzeige im Full Responsive Design sieht auf jedem Endgerät top aus.

EINZIGARTIGE REICHWEITE

Durch Exklusiv-Verträge mit Verlags-Partnern garantiert Ihnen stellenanzeigen.de eine einzigartige Sichtbarkeit im Netz. Ständig finden wir neue Medienpartner, die unser performancestarkes Netzwerk noch kleinteiliger und konkreter bespielbar machen. Eine Übersicht über alle Partner finden Sie unter www.stellenanzeigen.de/mediennetzwerk.

FINDEN SIE IHR PASSENDES PRODUKT

• Individuelle Stellenanzeigen – Für alle, die einfach und schnell Jobs posten wollen.
• Online-Shop – Für alle, die es selbst machen und Geld sparen wollen.
• Media Kampagnen – Für alle, die schwer zu besetzende Stellen haben.
• Employer Branding – Für alle, die Ihr positives Image nutzen wollen.

INDIVIDUELL UND SCHNELL

Ihre persönlichen Ansprechpartner bei uns beraten Sie professionell und achten auf Ihr Corporate Design sowie ansprechende Layouts. Jede Stellenanzeige wird innerhalb von 24 Stunden veröffentlicht. Die Zufriedenheit unserer Kunden bestätigen auch Focus und Jobbörsencheck. Hier finden Sie noch mehr Gründe, die für die Schaltung Ihrer Stellenanzeigen bei uns sprechen: www.stellenanzeigen.de/arbeitgeber.

IHRE OFFENEN STELLEN NAH AM BEWERBER

Ob Targeting, Retargeting, Geo-Targeting oder Machine & Deep Learning – die bei uns eingesetzten Technologien bewirken, dass Ihre Anzeige zielgenau passende Bewerber trifft. So sorgen wir für eine optimierte und auch qualitativ hohe Reichweite, weniger Streuverluste, mehr inhaltliche Übereinstimmung und in der Folge für mehr qualifizierte Bewerber. Überzeugen Sie sich jetzt.

Produkte & Dienstleistungen


– Individuelle Stellenanzeigen (30, 60 oder 90 Tage)
– Programmatic Advertising erreicht passive Bewerber
– Employer Branding
– HR-Webinare
– Online-Shop oder persönliche Beratung

KONTAKT

Firmenname:
stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG
Telefonnummer:
089 651076-300
Website:
E-Mail:
Anschrift:

Welfenstraße 22
81541 München