Ist ein Arbeitgeber nur so attraktiv wie seine Führungskräfte?

Rückblick

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Inhalt des Webinars

Die Arbeitgeberattraktivität ist wichtig, damit leichter neue Stellen besetzt werden und wichtige Mitarbeitende gehalten werden können. In diesem Zusammenhang werden oft Faktoren wie Arbeitsplatzsicherheit, Gehalt, Wohnortnähe, Kollegen, Life Balance oder die Rahmenbedingungen genannt.

Aber sind es nicht die Führungskräfte, die den Arbeitsplatz so attraktiv machen? Oder eben auch unattraktiv? Sie können die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen fordern und fördern. Sie bestimmen die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation, geben Rückhalt und können Mut machen. Sind es nicht im Wesentlichen die Führungskräfte, die eine emotionale Beziehung zum Unternehmen und Sicherheit vermitteln? Was bedeutet eigentlich genau Führung und was hat das genau mit Arbeitgeberattraktivität zu tun?

Diese Fragen möchten wir in diesem Webinar diskutieren und praktische Beispiele darlegen.