Rubrik Führung

Führung

Einge gute Führungskraft zu sein, ist nicht immer leicht. Als Vorgesetzter ist man für Mitarbeitermotivation, gutes Change, Diversity und Performance Management sowie Mitarbeiterbindung zuständig. Lesen Sie hier News, Artikel, Definitionen, Buchempfehlungen sowie Tipps für gute Führung.

Neu: Veranstaltungs-Check

Change Camp: Lernen durch gemeinsame Arbeit

Eine Gruppe steht vor einem Tisch, auf dem mit Legofiguren ein Problem veranschaulicht wird. Beim „Change Camp“ in Köln gab es Transformation zum Anfassen. Vier Unternehmen brachten ihre Change-Themen mit, daran wurde gemeinsam gearbeitet. Ein intensiver Tag mit konkreten Lernerfahrungen für Fallgeber und Teilnehmer.

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Studie

Wie Arbeitgeber ein Gefühl der Zugehörigkeit schaffen

Das berufliche Netzwerk LinkedIn hat untersucht, wie Arbeitgeber bei ihren Mitarbeitern dafür sorgen können, dass eine echte Bindung zum Unternehmen entsteht. Danach kommt es vor allem auf faires Verhalten und eine offene, ehrliche Kommunikation an.

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HR Tec Night

Performance Management auf dem digitalen Prüfstand

HR Tec Night Mehr Verständnis für die Digitalisierung der Personalarbeit – das will die HR Tec Night schaffen. Bei der dritten Veranstaltung ging es um digitales Performance Management.

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„#Proud2bHR“

BPM verleiht Personalmanagement Awards 2018

Die Gewinner des Personalmanagement Awards 2018 stehen fest. Der Preis, den der Bundesverband der Personalmanager (BPM) jährlich ausschreibt, wurde auf dem Personalmanagementkongress in Berlin verliehen. Auch ein Nachwuchsförderpreis wurde wieder vergeben.

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Bestandsaufnahme

Vor allem deutsche Unternehmen bei der Digitalisierung schlecht aufgestellt

Nur rund jedes dritte Unternehmen hierzulande ist der Ansicht, für die digitale Transformation gut gerüstet zu sein. Damit stehen die Firmen in Deutschland noch schlechter da als im internationalen Durchschnitt.

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Teamarbeit, Change Management, Führungsinstrumente

In unseren Expertengesprächen und Studienveröffentlichungen werden verschiedene Führungsthemen diskutiert und analysiert. Unsere Bilderstrecken fassen die wichtigsten Erkenntnisse und Ergebnisse zusammen.

Aus diesen Gründen ist Teamarbeit wichtig

Gute Personalarbeit trotz Unwissen über HR-Strategie

Studie: Wieviel Change ist gut für uns?

Mit flachen Hierarchien zum Erfolg

Round Table: Mitarbeiterbefragung

Round Table: HR-Managementberatung

Mittleres Management: Zwischen Tagesgeschäft und Projektarbeit

gestresster Mann vor Computer, Antonioguillem/Fotolia.de

Round Table: Change Management

Führungskräfte auf den digitalen Wandel vorbereiten

Fachwissen rund um Führungsinstrumente, Change Management oder Mitarbeiterbindung

Vertiefen Sie Ihr Know-how mit unseren Beiträgen aus dem Archiv, den Definitionen unseres Lexikons oder über die zahlreichen Fachbücher zum Thema Führung.

Führungsprinzipien erklärt

Unternehmensführung im digitalen Wandel

Die Digitalisierung und der Wertewandel erfordern neue Wege in der Unternehmensführung. Wie diese aussehen, erläutert Dr. Felix Kratz, Geschäftsführender Partner bei der Unternehmensberatung Baumgartner & Co.

HR goes Digital

Welche Rolle spielt das Personalmanagement in der Digitalisierung? Wir sprachen mit Thomas Faltin, hkp Deutschland, und Prof. Dr. Uwe Schirmer, DHBW Lörrach, über die Ergebnisse der soeben veröffentlichte Studie „HR goes Digital“.

Serie: Tipps für gute Führung

Junge Mitarbeiterin genervt Wollten auch Sie schon immer eine bessere Führungskraft sein? Erkennen und wissen, warum Zusammenarbeit und effektives Arbeiten immer wieder problematisch sind? Unsere neue Serie stärkt Ihre Führungskompetenzen.

Zur Serie
Prof. Dr. Martin Hilb

Integriertes Personal-Management

Ziele - Strategien - Instrumente Ein Klassiker der HR-Literatur: Die wichtigsten Instrumente des Personalmanagements sind miteinander integriert, strategisch auf ein ganzheitliches Unternehmensleitbild ausgerichtet und wirken stimulierend auf alle Anspruchsgruppen.

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