Führung

Einge gute Führungskraft zu sein, ist nicht immer leicht. Als Vorgesetzter ist man für Mitarbeitermotivation, gutes Change, Diversity und Performance Management sowie Mitarbeiterbindung zuständig. Lesen Sie hier News, Artikel, Definitionen, Buchempfehlungen sowie Tipps für gute Führung.

Umfrage

Homeoffice und technologische Anforderungen aus CIO-Sicht

Mann im Anzug zeigt auf virtuellen Screen mit "CIO" im Zentrum Auch nach Corona wollen viele Unternehmen ihre Mitarbeiter weiter im Homeoffice arbeiten lassen. Laut einer aktuellen Umfrage rückt die Cyber-Sicherheit deshalb mehr in den Fokus, doch es fehlt an IT-Sicherheitsexperten.

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Leitfaden

Neue Web-Dokumentation zu guter Führung

Mitarbeitern am PC mit Chef, der anerkennend den Daumen hebt Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) hat kürzlich die multimediale Web-Dokumentation "Führung und Gesundheit" veröffentlicht. Der informative Leitfaden stellt Forschungsergebnisse zum Thema vor und gibt Einblicke in die betriebliche Praxis.

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Webinar

Lernmodul zu Remote Leadership

Frau im Homeoffice am Laptop telefoniert Viele Mitarbeiter arbeiten weiterhin im Homeoffice und es sieht so aus, als würde sich Telearbeit längerfristig etablieren, zumindest als hybrides Modell in Ergänzung zur Anwesenheit in der Firma. Für alle, die sich mit Remote Leadership beschäftigen, gibt es jetzt ein kostenloses Online-Lernprogramm.

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Studie

HR in der Pflicht beim Thema Purpose

Wort "Purpose" im Zentrum, darum herum andere damit zusammenhängende Begriffe Der Unternehmenszweck, der sogenannte Purpose, ist seit einiger Zeit in aller Munde. Laut einer aktuellen Untersuchung kennt jedoch mehr als jede zweite Fach- und Führungskraft den Purpose des eigenen Arbeitgebers nicht. Hier kommt der HR-Funktion eine besondere Rolle zu, so die Studie.

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„Brigitte“-Arbeitgeberstudie 2020

Frauenfreundliche Unternehmen - Fortschritte mit Luft nach oben

Schwarze Männersymbole und ein rotes Frauensymbol, auf das eine weibliche Hand zeigt Welche Arbeitgeber schneiden in Sachen Chancengleichheit für Frauen besonders gut ab? Dieser Frage ging das Frauenmagazin „Brigitte“ zum dritten Mal nach. Danach haben die Unternehmen hierzulande zwar bei einigen Arbeitsbedingungen Fortschritte gemacht, doch nach wie vor sind kaum Frauen im Topmanagement vertreten.

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Studie

Toxische Führung belastet das Arbeitsklima

Menschen mit unterschiedlicher Gestik Destruktives Verhalten der Führungskräfte kommt in fast allen deutschen Unternehmen vor und hat sowohl die Belastung des Arbeitsklimas, als auch der Unternehmensperformance zur Folge.

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Arbeitnehmerbefragung

Unternehmenskultur – was Mitarbeiter wünschen und was sie vorfinden

Mitarbeiter und Vorgesetzte im Austausch Laut einer aktuellen Studie wünschen sich die meisten deutschen Arbeitnehmer einen Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur pflegt. Dennoch scheinen sich die meisten Mitarbeiter auch mit den derzeit noch vorherrschenden traditionellen Arbeitsweisen zu arrangieren.

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HR-Werkstatt

So unterstützen Coachings Führungskräfte bei virtueller Führung

HR-Werkstatt zu virtueller Führung Führungskräfte müssen derzeit stärker digital führen. Die Teamsteuerung lässt sich allerdings nicht eins zu eins vom Büro in den virtuellen Raum verlegen. Vorgesetzte können sich mit Coachings fit machen in Sachen digitaler Führung.

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Führungsrolle

Veränderungen und Emotionen gemeinsam managen

Veränderungen und Emotionen gemeinsam managen Oft genug stehen in einem Transformationsprozess organisatorische und technische Details im Vordergrund. Entscheidend für den Erfolg ist es aber, die Emotionen der Beteiligten wahrzunehmen, sie gezielt anzusprechen und zu steuern.

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Teamarbeit, Change Management, Führungsinstrumente

In unseren Expertengesprächen und Studienveröffentlichungen werden verschiedene Führungsthemen diskutiert und analysiert. Unsere Bilderstrecken fassen die wichtigsten Erkenntnisse und Ergebnisse zusammen.

Round Table HR-Managementberatung

Praxistransfer: Innovation ist keine Chefsache

Bilderstrecke: Was Mitarbeiter wirklich wollen

Fachwissen rund um Führungsinstrumente, Change Management oder Mitarbeiterbindung

Vertiefen Sie Ihr Know-how mit unseren Beiträgen aus dem Archiv, den Definitionen unseres Lexikons oder über die zahlreichen Fachbücher zum Thema Führung.

Führungsprinzipien erklärt

Unternehmensführung im digitalen Wandel

Die Digitalisierung und der Wertewandel erfordern neue Wege in der Unternehmensführung. Wie diese aussehen, erläutert Dr. Felix Kratz, Geschäftsführender Partner bei der Unternehmensberatung Baumgartner & Co.

HR goes Digital

Welche Rolle spielt das Personalmanagement in der Digitalisierung? Wir sprachen mit Thomas Faltin, hkp Deutschland, und Prof. Dr. Uwe Schirmer, DHBW Lörrach, über die Ergebnisse der soeben veröffentlichte Studie „HR goes Digital“.

Serie: Tipps für gute Führung

Junge Mitarbeiterin genervt Wollten auch Sie schon immer eine bessere Führungskraft sein? Erkennen und wissen, warum Zusammenarbeit und effektives Arbeiten immer wieder problematisch sind? Unsere neue Serie stärkt Ihre Führungskompetenzen.

Zur Serie
Prof. Dr. Wolfgang Jäger / Prof. Dr. Lothar Rolke (Hrsg.)

Personalkommunikation

Personalkommunikation: Interne und externe Öffentlichkeit für HR-Themen gewinnen Gestalten Sie strategische HR-Kommunikation als übergreifende Aufgabe von Human Resources und Corporate Communications. Verpacken Sie Personalarbeit in spannende Geschichten für die relevanten Ziel- und Anspruchsgruppen.

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