Führung

Einge gute Führungskraft zu sein, ist nicht immer leicht. Als Vorgesetzter ist man für Mitarbeitermotivation, gutes Change, Diversity und Performance Management sowie Mitarbeiterbindung zuständig. Lesen Sie hier News, Artikel, Definitionen, Buchempfehlungen sowie Tipps für gute Führung.

DEIB

Belonging: „Die Daseinsberechtigung des Einzelnen muss kommuniziert werden“

Diversity, Equity und Inclusion sind als Dreierpaket nicht vollständig – so die Meinung von einigen Vielfaltsexpertinnen und -experten. Belonging vervollständige die Diversitätsbemühungen. Nemetschek-CHRO Ann Miller-Rauch erklärt, was es mit dem Begriff auf sich hat.

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Studie

Diese Faktoren erleichtern die Inklusion am Arbeitsplatz

Inklusion am Arbeitsplatz Wie kann die Situation behinderter Menschen am Arbeitsplatz verbessert werden? Welche Faktoren für den Inklusionserfolg eine Rolle spielen, zeigt eine aktuelle Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft.

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Webinar: Employee Experience

Auf welche Prioritäten kommt es 2021 an?

Employee Experience (EX) wird zunehmend zum Schlüssel für Unternehmens-Performance. Was für 2021 wichtig wird, erfahren Sie im Webinar von Personalwirtschaft und qualtrics.
Die große Kunst der Führung

Was Führungskräfte vom Dirigenten eines Orchesters lernen können

Portrait Raphael von Hoensbroech. Agilität und Hierarchieabbau beherrschen die HR-Diskussion rund um das Thema Personalleitung. Dagegen gelten Dirigenten als Inbegriff autokratischer Führung – Zeit, damit aufzuräumen.

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Studie

Wie Top-Manager über Diversität denken

Vorstandssitzung Welches Verständnis haben Aufsichtsräte und Top-Führungskräfte von Diversität und Inklusion? Eine aktuelle Studie ist der Frage nachgegangen. Ein Ergebnis: Die Top-Manager zählen Frauen eher nicht zu den benachteiligten Gruppen.

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Zielvereinbarung

Ziele aufstellen und verfolgen: Fünf Dinge, die HR und Führungskräfte wissen sollten

Menschen klatschen sich auf Bergspitze ab. Ziele können inspirieren und sich positiv auf das Wohlbefinden auswirken. Doch worauf ist bei der Zielsetzung zu achten, damit sich ein Ziel auch wirklich positiv auswirkt? Und wie sollten Sie Ziele formulieren, damit Sie und andere sie auch wirklich verfolgen und erreichen?

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Neue Qualifikationen

Personalvorstände brauchen Social-Media-Kompetenz

Social Media ist längst fester Bestandteil von Marketing- sowie Recruiting-Aktivitäten und beruflichem Austausch geworden. Doch CHROs zeigen sich zurückhaltend in den sozialen Netzwerken. Das muss sich ändern, sagt Jonas Sowa vom Beratungsunternehmen digital8.ai im Gastbeitrag.

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The Great Resignation in Deutschland?

Rund die Hälfte der Arbeitnehmer will den Job wechseln

Die Zahl derjenigen Beschäftigten in der Bundesrepublik, die ihren Arbeitgeber verlassen würden, ist so hoch wie noch nie in den vergangenen zehn Jahren. Besonders Frauen und Mitarbeitende aus der Dienstleistungsbranche zeigen sich wechselbereit.

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Technik & Tools

Mittels Software die Employee Experience verbessern

Gute Arbeitswerkzeuge sind für viele Mitarbeitende essentiell, um sich an ihrem Arbeitsplatz wohlzufühlen. Hier spielt auch die Auswahl von HR-Software eine entscheidende Rolle. Denn sie kann die „Moments that matter“ bestenfalls noch angenehmer machen.

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Teamarbeit, Change Management, Führungsinstrumente

In unseren Expertengesprächen und Studienveröffentlichungen werden verschiedene Führungsthemen diskutiert und analysiert. Unsere Bilderstrecken fassen die wichtigsten Erkenntnisse und Ergebnisse zusammen.

Round Table HR-Managementberatung

Praxistransfer: Innovation ist keine Chefsache

Bilderstrecke: Was Mitarbeiter wirklich wollen

Fachwissen rund um Führungsinstrumente, Change Management oder Mitarbeiterbindung

Vertiefen Sie Ihr Know-how mit unseren Beiträgen aus dem Archiv, den Definitionen unseres Lexikons oder über die zahlreichen Fachbücher zum Thema Führung.

Führungsprinzipien erklärt

Unternehmensführung im digitalen Wandel

Die Digitalisierung und der Wertewandel erfordern neue Wege in der Unternehmensführung. Wie diese aussehen, erläutert Dr. Felix Kratz, Geschäftsführender Partner bei der Unternehmensberatung Baumgartner & Co.

HR goes Digital

Welche Rolle spielt das Personalmanagement in der Digitalisierung? Wir sprachen mit Thomas Faltin, hkp Deutschland, und Prof. Dr. Uwe Schirmer, DHBW Lörrach, über die Ergebnisse der soeben veröffentlichte Studie „HR goes Digital“.

Serie: Tipps für gute Führung

Junge Mitarbeiterin genervt Wollten auch Sie schon immer eine bessere Führungskraft sein? Erkennen und wissen, warum Zusammenarbeit und effektives Arbeiten immer wieder problematisch sind? Unsere neue Serie stärkt Ihre Führungskompetenzen.

Zur Serie
Kongresse, Messen & Co.

Veranstaltungstipps zu „Führung“

Weitere Events
Prof. Dr. Wolfgang Jäger / Prof. Dr. Lothar Rolke (Hrsg.)

Personalkommunikation

Personalkommunikation: Interne und externe Öffentlichkeit für HR-Themen gewinnen Gestalten Sie strategische HR-Kommunikation als übergreifende Aufgabe von Human Resources und Corporate Communications. Verpacken Sie Personalarbeit in spannende Geschichten für die relevanten Ziel- und Anspruchsgruppen.

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