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Bestandsaufnahme

Mittelstand wird digitaler, doch es fehlt an Kompetenzen

PC-Tastatur, davor Scrabble-Steine mit Aufschrift "Digital Skills" Die Digitalisierung ist im Mittelstand angekommen. Inzwischen geben acht von zehn Unternehmen in Deutschland an, auf Mitarbeiter mit Digitalkompetenzen angewiesen zu sein. Jeder dritte KMU-Arbeitgeber kann den Bedarf an solchen Fähigkeiten jedoch nicht decken und Weiterbildung scheitert oft am Geld.

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Nachgefragt

Wir sind für Corona nicht zuständig …

Frau in sterilem Schutzanzug und Atemmaske streckt ratlos Hände aus Ist das Anschauen der Panda-Zwillinge ansteckend? Die ersten Corona-Scherze und Satiren grassieren in den Medien. Doch fernab von Humor, Hysterie und Beschwichtigungen von Jens Spahn, der immer wieder betont „Deutschland ist gut auf den Virus vorbereitet“, sei die Frage erlaubt: Wohin können sich Unternehmen generell bei Epidemien und Pandemien wenden?

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Karriereschritt

Aufstieg zum Chef ohne Vorbereitung macht nicht froh

Vier Führungskräfte bei Besprechung, eine Frau blickt aus Bild heraus, offenbar unglücklich Laut einer Befragung bekommen nur die wenigsten angehenden Führungskräfte die Möglichkeit, sich vorab auf ihre neue verantwortungsvolle Rolle einzustellen. Jeder Dritte hat nie ein Führungskräftetraining durchlaufen. Viele neue Chefs sind nach der Beförderung dann auch nicht glücklich.

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Befragung

Im Change bleibt die Moral auf der Strecke

Mann in Businesskleidung versucht, einen angestoßenen überdimensional großen Dominostein aufzuhalten Veränderung ist momentan für viele Unternehmen die Regel. In jeder zweiten Organisation laufen mehrere Change-Projekte parallel. Laut einer Studie bewirkt der damit eingehende Erfolgsdruck, dass ethische Grundsätze ihre Gültigkeit verlieren und die Wertschätzung der Mitarbeiter vernachlässigt wird.

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