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Studie

HR in der Pflicht beim Thema Purpose

Wort "Purpose" im Zentrum, darum herum andere damit zusammenhängende Begriffe Der Unternehmenszweck, der sogenannte Purpose, ist seit einiger Zeit in aller Munde. Laut einer aktuellen Untersuchung kennt jedoch mehr als jede zweite Fach- und Führungskraft den Purpose des eigenen Arbeitgebers nicht. Hier kommt der HR-Funktion eine besondere Rolle zu, so die Studie.

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„Brigitte“-Arbeitgeberstudie 2020

Frauenfreundliche Unternehmen - Fortschritte mit Luft nach oben

Schwarze Männersymbole und ein rotes Frauensymbol, auf das eine weibliche Hand zeigt Welche Arbeitgeber schneiden in Sachen Chancengleichheit für Frauen besonders gut ab? Dieser Frage ging das Frauenmagazin „Brigitte“ zum dritten Mal nach. Danach haben die Unternehmen hierzulande zwar bei einigen Arbeitsbedingungen Fortschritte gemacht, doch nach wie vor sind kaum Frauen im Topmanagement vertreten.

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Studie

Toxische Führung belastet das Arbeitsklima

Menschen mit unterschiedlicher Gestik Destruktives Verhalten der Führungskräfte kommt in fast allen deutschen Unternehmen vor und hat sowohl die Belastung des Arbeitsklimas, als auch der Unternehmensperformance zur Folge.

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