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HR-Werkstatt IV

Wie man den schnellen Abgang neuer Mitarbeiter verhindert

Gerade erst hatte man eine vakante Stelle mit der idealen Person besetzt. Doch diese verlässt das Unternehmen noch vor Ende der Probezeit wieder. Was ist da los? Die HR-Werkstatt verrät, wie Sie dem Problem der Frühfluktuation beikommen.

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Wie Sie den Betriebsrat ins HR-Boot holen

Gespräch mit dem Betriebsrat Vor Einführung einer neue Personal-Software geht kein Weg am Betriebsrat vorbei. So bauen Sie mögliche Vorbehalte ab und gewinnen Akzeptanz für Ihr Vorhaben.

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Befragung

Mitarbeiter fühlen sich im Change nicht mitgenommen

Mehr als jeder zweite Mitarbeiter fühlt sich bei Change-Projekten nicht ernst genommen und unterstützt. Vor allem individuelle Bedürfnisse und Menschlichkeit bleiben bei Veränderungsprozessen oft auf der Strecke, wie eine aktuelle Befragung zeigt.

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Interview

Technisches Know-how alleine reicht nicht

Oliver Maassen,  Head of Group Human Resources bei TRUMPF, Es braucht mehr als Technikaffinität, um die digitale Transformation zu meistern. Für HR-Verantwortliche geht es um Themen wie Haltung, Führung und Kompetenzentwicklung, davon ist Oliver Maassen, Head of Group Human Resources bei TRUMPF, überzeugt.

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