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Bestandsaufnahme

Ein Jahr Homeoffice: Was läuft gut? Und was nicht?

Ohne Kollegenkontakt im Homeoffice Seit dem ersten Lockdown infolge der Corona-Krise arbeiten viele Beschäftigte im Homeoffice. Zwei Studien untersuchen, welche Auswirkungen dies auf das Arbeitsklima und die Unternehmenskultur hat – mit positiven wie negativen Ergebnissen.

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Performance-Management

Monday Rocks: Ex-SAP-Personalchef investiert in HR-Start-up

Das Start-up Monday Rocks will dabei helfen, die Effektivität eines Teams oder einer Organisation zu verbessern. Damit haben die Macher auch zwei neue und bekannte Investoren überzeugt. Was steckt hinter dem HR-Tech?

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Girls' und Boys' Day

Das sind die beliebtesten Ausbildungen bei Mädchen – und bei Jungen

Technische Ausbildung In dieser Woche finden wieder der Girls' Day und der Boys' Day statt. Jungen und Mädchen sollen in für sie „untypische“ Berufe reinschauen. Zahlen des Stastischen Bundesamtes zeigen derweil, dass es bei der Berufswahl weiterhin deutliche Unterschiede zwischen den Geschlechtern gibt.

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Unternehmenskultur

McDonald’s will inklusiver werden und Diversität messbar machen

Beim Fast-Food-Konzern McDonald’s bekommt Diversität einen höheren Stellenwert. Mittels Schulungsmaßnahmen, Diversity-Kennzahlen und angepassten Recruiting-Methoden soll das Unternehmen inklusiver werden – auch die Franchisepartner-Restaurants. Ein Einblick in die Methodik.

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