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Fürsorgepflicht

Führungskraft in der Verantwortung

Fürsorgepflicht der Führungskraft - © imtmphoto/Fotolia.com Eine Beförderung bedeutet meist, sich aus dem Team in eine erste Führungsposition zu begeben. Häufig sind mit diesem Wechsel nicht unerhebliche Anforderungen an das neue Rollenverständnis verbunden.

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Berufstätigenbefragung

Diversity – zwischen Wunsch und Realität

Die Gesellschaft in Deutschland wird immer vielfältiger, doch in der Arbeitswelt spiegelt sich diese Entwicklung laut einer aktuellen Umfrage noch nicht wider. Andererseits gibt es auch Ablehnung: Mehr als ein Drittel der Mitarbeiter möchte gar keine gemischten Teams.

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Digitalisierung

Auf der Experimentierfläche

Die Digitalisierung zwingt die Automobilbranche raus aus den Silos der sequenziellen Arbeitsorganisation und hin zu mehr übergreifender Kooperation. Experimente waren lange verpönt – jetzt sind sie erwünscht. MAN hat letzte Woche eine „Zukunftswerkstatt“ eröffnet.

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Sustainable Leadership Excellence

Digitalisierung? Ja, aber bitte mit Nachhaltigkeit

Die digitalen Technologien sorgen für einen beschleunigten Wandel der Wirtschaft und der Arbeitswelt. Doch den immer kürzeren Innovationszyklen und der steigenden Agilität zum Trotz: Für die Zukunft braucht es ein nachhaltiges (HR-)Management. Ein Debattenbeitrag.

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