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Gallup Engagement Index 2018

Jeder siebte Mitarbeiter fühlt sich nicht an sein Unternehmen gebunden

Nur ein kleiner Anteil der Arbeitnehmer in Deutschland fühlt sich seinem Arbeitgeber emotional verbunden. Die Mehrheit verfügt nur über eine geringe Bindung und ein Siebtel hat schon innerlich gekündigt.

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Round Table Mitarbeiterbefragung

Zwischen agilem Feedback und langfristigem Wandel

Sterne werden von einer Hand nebeneinander platziert. Stimmungsbarometer, Instrument der Organisationsentwicklung, der Führung und der Steuerung – das alles ist die Mitarbeiterbefragung. Beim Round Table diskutierten acht Branchenexperten über aktuelle Trends und neue Technik im Bereich der Mitarbeiterbefragung.

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Studie

Digitalisierung – muss Führung neu gedacht werden?

Eine Studie von Kienbaum und Stepstone hat untersucht, wie Führungskräfte in Deutschland sich heute sehen und wie ihr Führungsstil von den Mitarbeitern bewertet wird. Außerdem stellt die Studie dar, wie richtige Führung im Zuge der Digitalisierung der Arbeitswelt aussehen sollte.

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Mitarbeitermotivation

Darum sind extrinsische Belohnungen kein Auslaufmodell

Manager überreicht ein Geschenk Unternehmen versuchen ihre Mitarbeiter häufig extrinsisch zu motivieren – mit materiellen oder monetären Belohnungen. Diese Vorgehensweise ist in Verruf geraten, weil sie die intrinsische Motivation lahmlege, sagen deren Verfechter. Doch diese These ist falsch – meint Detlev Fey.

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