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Digitale Transformation

Führung in Zukunft: vom Manager zum Entwickler und Begleiter

Wie muss Führung in der digitalen Transformation nach Ansicht von Personalverantwortlichen aussehen? Um das herauszufinden, hat eine Studie unter Personalern nachgefragt. Danach ändert sich das Rollenverständnis von Führungskräften stark.

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Führungskräftebefragung

Hemmnisse bei der Digitalisierung

Viele Unternehmen in Deutschland sind inzwischen digitale Projekte angegangen. Laut einer aktuellen Studie sind die bestehenden Organisationsstrukturen jedoch zu unflexibel, um die Themen weiter voranzutreiben. Es kommt zu Konflikten in den Fachbereichen und Vorgesetzten fällt es schwer, ihren Führungsstil zu ändern.

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Netnografie

Meinungsbild zu Führung in der digitalisierten Arbeitswelt

Bedingt die digitalisierte Arbeitswelt eine andere Führung? Eine aktuelle Veröffentlichung der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) zeigt, dass es auch im technologischen Wandel offenbar nicht ohne direkte Führung geht, die allerdings anders aussehen sollte als bisher.

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Firmenbefragung

Intrapreneurship für neue Ideen: Nur wenige Unternehmen setzen darauf

Im Rahmen der Digitalisierung gilt es für Unternehmen oft, ihre bisherigen Geschäftsmodelle auf den Prüfstand zu stellen. Obwohl oft propagiert wird, für die Entwicklung neuer Ideen brauche man kreative Mitarbeiter, wird deren Potenzial für Intrapreneurship kaum genutzt.

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