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Bunt

Charta der Vielfalt ruft zur Teilnahme am Deutschen Diversity Tag auf

Ein Zeichen für Diversität setzten, das möchte die Charta der Vielfalt am 18. Mai. Unternehmen und Organisationen können Aktionen für den besonderen Tag anmelden und sich so als Verbündete von gesellschaftlich benachteiligten Gruppen zeigen.

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Führungsleistung von Verwaltungsräten – eine Herausforderung des Engagements

Andrew Kakabadse Warum ist Engagement für Organisationsvorstände in immer anspruchsvolleren und wettbewerbsfähigeren Umgebungen von entscheidender Bedeutung? Andrew Kakabadse, Professor für Governance und Leadership an der Henley Business School, geht dieser Frage nach.

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Entstigmatisierung

Elternzeit kann in Linkedin-Lebenslauf eingetragen werden

Mütter und Väter, die für eine Zeit lang die Arbeit für die Kinderbetreuung niederlegen, können dies nun in ihrem Linkedin-Profil angeben. Damit sollen Lücken im Online-Lebenslauf vermieden und die Kinderbetreuung in ein besseres Licht gerückt werden.

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Diskriminierung

Nicht alle Unternehmen legen Wert auf Diversity

Regenbogen auf weißem Grund. Mit überwältigender Mehrheit erklärte das EU-Parlament am 11. März Europa zur „LGBT-Freiheitszone“. Doch die Realität sieht anders aus: Die Wahrscheinlichkeit, am Arbeitsplatz benachteiligt zu werden, ist für Menschen aus der LGBT Community groß. Auf verlorenem Posten stehen die Betroffenen jedoch nicht.

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