Weitere Meldungen

Entdecken Sie hier weitere Meldungen aus der Kategorie Führung.

Technik & Tools

„Der Mensch muss sich weiterentwickeln“

Die Digitalisierung macht vielen Mitarbeitern Sorgen: Was passiert mit mir und meinem Arbeitsplatz? Professor Dietmar Kilian sieht den Menschen jedoch auch zukünftig als Dreh- und Angelpunkt der Arbeitswelt. Gleichzeitig ergeben sich neue Aufgaben für HR.

Weiterlesen
Leistungsbewertung

Mehr oder weniger systematisch

Manager vor abstrahiertem Performance-Management-Modell Eine aktuelle Studie hat den Einsatz von Performance Management und IT-Lösungen in deutschsprachigen Unternehmen untersucht. Danach liegt der Mittelstand bei der systematischen Leistungsbewertung zurück und allgemein dominiert Standard-Software.

Weiterlesen
Serie: Tipps für gute Führung

Einfach mal was Paradoxes tun

frau schaut verwirrt wegen gegensätzlicher richtungen Ein Mitarbeiter verhält sich renitent nicht an vereinbarte Termine? Und trotz guten Zuredens und gar Ermahnungen ändert er sich nicht? Dann sollten Sie mal das Mittel der paradoxen Intervention probieren.

Weiterlesen