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Pilotbefragung

Digital Leadership – die am meisten genutzten Instrumente

Die Digitalisierung wirkt sich nicht nur auf die Arbeit der Mitarbeiter aus, sondern auch auf die Zusammenarbeit und auf Führung. Eine aktuelle Befragung hat ermittelt, welche Instrumente im Sinne von Digital Leadership hierzulande derzeit am meisten genutzt werden.

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Organisationsentwicklung

Agilität – mit Sinn und Verstand

Fragezeichen und Glühbirne HR hat in puncto Agilität eine Doppelfunktion: Es muss sich zum einen selbst beweglicher aufstellen und zum anderen die Organisation in ihrem Wandel unterstützen. Letztere Aufgabe ist die wichtigere. Schließlich steht viel auf dem Spiel.

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HR-Werkstatt VIII

So managen Sie Kündigungen fair und doch unmissverständlich

Sich von Mitarbeitern zu trennen ist eine der schwierigsten Aufgaben für Vorgesetzte und Personaler. Doch die HR-Werkstatt gibt hilfreiche Tipps für einen möglichst störungsfreien Ablauf.

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Serie: #New Change

Design als Erfolgsfaktor im Change

Design ist mehr als Form: Mit seiner Fähigkeit, Komplexität zu durchdringen, die Zukunft greifbar zu machen oder Wechselwirkungen im größeren Zusammenhang zu verdeutlichen, kann Design Change-Prozesse aktiv gestalten.

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