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Umfrage

Wie steht’s um die Feedback-Kultur?

Wie ist es derzeit um das Thema Feedback in deutschen Unternehmen bestellt? Ist es eine Pflichtübung oder gelebte Kultur? Diesen und anderen Fragen geht eine aktuelle Studie von Kienbaum nach. Dabei geht es sowohl um eine Bestandsaufnahme als auch um das Aufspüren von Trends. Unternehmen können jetzt an der Befragung teilnehmen.

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Forschung & Lehre

Regeln statt Proklamieren

Dem Thema Unternehmenskultur fehlt es noch immer an wissenschaftlicher Evidenz. Managementprofessor Karlheinz Schwuchow präsentiert die Ergebnisse einer umfassenden empirischen Studie. Außerdem stellt er einen neuen integrativen Denkansatz im Management vor.

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Lean Change

„Change Management von oben geht oft schief“

Lean Change, Oliver Wüntsch; Foto: www.redplane.de Viele Change-Projekte scheitern unterwegs: zu groß, zu statisch, zu träge. „Lean Change Management“ verspricht schnellere Veränderung. Wie der schlanke Wandel funktioniert, erläutert Organisationsberater Oliver Wüntsch im Interview.

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Nichtakademische Fachkräfte

Arbeit – reiner Broterwerb oder mehr?

Fast jede zweite nichtakademische Fachkraft in Deutschland würde nach einem Lottogewinn nicht weiterarbeiten. Das geht aus einer aktuellen Studie hervor, die auch nachgefragt hat, was sich Mitarbeiter im Beruf und von ihrem Arbeitgeber wünschen.

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