Bilderstrecke HR-Managementberatung

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Konjunkturknick, Handelskonflikte und sinkende Gewinnprognosen mitten in der digitalen Transformation: Was wird jetzt von der Personalfunktion erwartet? Erfahrene HR-Berater diskutierten die aktuellen Herausforderungen.

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Widerstände lassen sich nur überwinden, wenn ein Rad ins andere greift. Zurück zum › Beitrag.

Foto: Hartmut Bühler

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Eine genaue Kenntnis der Daten und Fakten ist unabdingbar.

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Auch Personaler kommen nicht umhin, ihre Prozesse auf den technisch neuesten Stand zu bringen.

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Eine genaue Detailkenntnis ist das A und O.

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Die Beratung muss sich voll und ganz in den Dienst des Kunden stellen.

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Es gilt, das Buzzword Agilität mit Leben zu füllen. Zurück zum › Beitrag.

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