Rubrik Change Management

Change Management

Aktuelles zum Thema Change Management, Transformation, Innovationsmanagement und Veränderungsprozesse.

VUCA

Noch nicht fit für die neue Arbeitswelt?

Eine Schnecke überfliegt andere kriechende Schnecken Die Arbeitswelt verändert sich rasant, Change-Prozesse sind fast an der Tagesordnung. Diese Dynamik wird seit einiger Zeit oft mit dem Akronym VUCA (volatil, unsicher, komplex und mehrdeutig) bezeichnet. Eine Studie hat Unternehmen dazu befragt.

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Veränderungskompetenz

Warum wir viel mehr Beta-Mindset brauchen

Die „Andersdenker“ Anja Förster und Peter Kreuz; Foto: Sebastian Weindel Sich schnell verändern zu können und immer wieder Neues zu schaffen, ist zu einem zentralen Erfolgsfaktor geworden. Basis hierfür ist ein experimentierfreudiges Mindset. Wie ein solches aussehen könnte, beschreiben die Bestsellerautoren Anja Förster und Peter Kreuz.

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New Work

Arbeitsplatz der Zukunft – noch viel zu tun

Ein Mann arbeitet mit Laptop auf einem Segelboot Wie sieht der Arbeitsplatz der Zukunft aus und wie weit ist es noch auf dem Weg dahin? Nach Ansicht von Entscheidern und Mitarbeitern sind mit New Work vor allem Mobilität und Technologie sowie neue Arbeitszeitmodelle verbunden. Was den Ist-Status betrifft, gibt es jedoch unterschiedliche Einschätzungen.

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Praxistransfer

Kann Change krank machen?

Unternehmen befinden sich in einem kontinuierlichen Veränderungsprozess. Nur wer flexibel, veränderungswillig und -fähig ist, kann den Anforderungen des Marktes und der Zeit gerecht werden. Eine aktuelle Studie zeigt, wie viel Change machbar ist.

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Videos & Podcasts

Der richtige Rhythmus im Change Management

Change Management ist wie Rock-Musik. Davon ist Stephan Penning, Geschäftsführer der Penning Consulting GmbH, überzeugt. Im Interview sagt er uns, wie Führungskräfte und HR den richtigen Rhythmus für Transformationen in Unternehmen finden.

Noch mehr zum Thema Change Management

Vertiefen Sie Ihr Wissen um Veränderungen im Unternehmen, Change Management und (digitale) Transformation mit unseren Fachbüchern und Zeitschriften-Artikeln.
Prof. Dr. Jutta Rump / Silke Eilers (Hrsg.)

Demografieorientiertes Personalmanagement

Demografieorientiertes Personalmanagement: Hintergründe und Handlungsansätze Wie Unternehmen den demografischen Wandel meistern und welchen Beitrag das HR-Management dazu leistet, erklären Experten aus Wissenschaft und Praxis in diesem Herausgeberband.

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Round Table: Change Management

Studien-Grafiken: Führungskräfte auf digitalen Wandel vorbereiten

Mehr Platz für's Querdenken!

Mehr Platz für's Querdenken! © Bild: RomoloTavani/thinkstock Viele Unternehmen setzen auf Rezepte, die sich in der Vergangenheit bewährt haben. Künftig aber kommt es auf ...

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Kunst inspiriert Unternehmen

Kunst inspiriert Unternehmen © Bild: Herrmann J Kassel Wer den Herausforderungen eines Change-Prozesses begegnen will, braucht kreatives Denken, Intuition und mitunter einen anderen Blick auf ...

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Vom Start-up zum Grown-up

Vom Start-up zum Grown-up © Bild: denphumi/Thinkstock Wachstum im Unternehmen bedeutet Veränderung. Die Personalverantwortlichen sind an diesem Prozess wesentlich beteiligt und müssen im ...

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