Change Management

Aktuelles zum Thema Change Management, Transformation, Innovationsmanagement und Veränderungsprozesse.

Kulturveränderung

Jeden Tag ein bisschen besser

Vogelschwarm in Form eines Pfeils Nach Jahren der Expansion war es für die Schweizer Privatbank Julius Bär an der Zeit, die Organisation weiterzuentwickeln. Mit einem Kulturprogramm ist der Operations-Bereich die internen und externen Herausforderungen angegangen.

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Praxistransfer

Change-Kompetenz von Mittelmanagern

Eine Untersuchung des Meinungsforschungsinstituts Forsa im Auftrag der Change-Beratung Penning Consulting zeigt die veränderte Positionierung des mittleren Managements in deutschen Unternehmen auf. Die zentrale Herausforderung lautet Ambidextrie.

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Technik & Tools

„Der Mensch muss sich weiterentwickeln“

Die Digitalisierung macht vielen Mitarbeitern Sorgen: Was passiert mit mir und meinem Arbeitsplatz? Professor Dietmar Kilian sieht den Menschen jedoch auch zukünftig als Dreh- und Angelpunkt der Arbeitswelt. Gleichzeitig ergeben sich neue Aufgaben für HR.

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Gesundheitsbranche

Kostendruck und andere Herausforderungen

Laptop mit daneben liegendem Stethoskop Die Gesundheitsbranche steht laut einer aktuellen Studie derzeit unter großem Druck. Zu den Gründen zählen vor allem steigende Kosten, aber auch die Digitalisierung ist eine große Herausforderung für den Gesundheitssektor.

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Videos & Podcasts

Der richtige Rhythmus im Change Management

Change Management ist wie Rock-Musik. Davon ist Stephan Penning, Geschäftsführer der Penning Consulting GmbH, überzeugt. Im Interview sagt er uns, wie Führungskräfte und HR den richtigen Rhythmus für Transformationen in Unternehmen finden.

Noch mehr zum Thema Change Management

Vertiefen Sie Ihr Wissen um Veränderungen im Unternehmen, Change Management und (digitale) Transformation mit unseren Fachbüchern und Zeitschriften-Artikeln.
Dr. Marcel Oertig / Prof. Dr. Peter Kels

Innovationsorientiertes Personalmanagement

Innovationsorientiertes Personalmanagement: Leitfaden für HR-Verantwortliche und Führungskräfte Wie HR-Verantwortliche und Führungskräfte die Innovationsfähigkeit ihrer Organisation stärken und ihrem Unternehmen den entscheidenden Vorsprung im Wettbewerb sichern.

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Round Table: Change Management

Studien-Grafiken: Führungskräfte auf digitalen Wandel vorbereiten

Transformation hoch zwei

Transformation hoch zwei © Bild: altrendo images/thinkstock Während die Transformation von HR in den meisten Organisationen noch nicht abgeschlossen ist, kündigt sich eine weitere Transformation ...

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„Das ist unser Thema, Leute“

„Das ist unser Thema, Leute“ Kai Anderson, Gründungspartner der Promerit AG Wie ist es um die Agilität deutscher Unternehmen bestellt? Das soeben erschienene Buch „Das ...

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Der Konjunktur-Lokomotive geht die Puste aus

Der Konjunktur-Lokomotive geht die Puste aus © Bild: DAJ/thinkstock Von den gewohnt zweistelligen Zuwachsraten hat sich die deutsche Wirtschaft nach dem Konjunktureinbruch in China ...

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