Change Management

Aktuelles zum Thema Change Management, Transformation, Innovationsmanagement und Veränderungsprozesse.

Unternehmensbefragung

Mittelstand: Mehrheit der Betriebe bleibt in der Krise optimistisch

Mittelständischer Industriebetrieb Wie ist der deutsche Mittelstand bisher mit der Corona-Krise zurechtgekommen? Eine Unternehmensbefragung zeigt, dass viele Betriebe den Herausforderungen getrotzt haben. Allerdings tun sich für die Zukunft noch Handlungsfelder auf, neben der Digitalisierung unter anderem die Verbesserung der Führungskultur.

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Change-Fitness

Umgang mit Veränderungen: Diese fünf Faktoren sind entscheidend

Change Nur wenige Unternehmen schaffen es, sich den immer schneller werdenden Veränderungen anzupassen. Aber was machen die, die es schaffen, anders? Im Kern fokussieren sie auf 5 Faktoren, die den Erfolg wesentlich beeinflussen.

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E-Book: Der HR-Manager als Change Manager

itelligence E-Book Vorbild in Zeiten des Umbruchs? Wir zeigen, wie Sie starkes Vertrauen in Ihr Unternehmen schaffen, damit der Change gelingt! Im E-Book lernen Sie fünf typische Phasen eines Change-Management-Projekts kennen und erfahren, wie digitale Tools dabei helfen können.

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Round Table Change Management 2021

Change in der Pandemie

Zwei Frauen mit Mund-Nasen-Schutz im Büro Die Corona-Krise hat einen enormen Change in den Unternehmen entfacht. Oder besser gesagt: Sie treibt das Tempo im Change Management voran. Denn „alles neu“ – so waren sich die Teilnehmenden des Round Table zum Thema einig – ist gar nicht der Fall. Vielmehr verstärkt die Pandemie die Digitalisierung – und die Notwendigkeit der Unternehmen zum Handeln.

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Studie

Erhöhter Digitalisierungsbedarf durch Corona-Krise

Manager zeigt auf virtuellem Screen auf digitale HR-Symbole Verstärkt durch die Corona-Krise geben die meisten Unternehmen in Deutschland an, dass all ihre Fachbereiche einen hohen bis sehr hohen Bedarf an Projekten haben, um die Digitalisierung und Modernisierung voranzubringen. Den fünftgrößten Bedarf sehen IT-Verantwortliche im Personalbereich.

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Studie

Resilienz für Krisensituationen schaffen

Fallende Dominosteine bedrohen Figur am Abgrund Die Welt befindet sich noch in der Corona-Krise, während bereits Warnungen vor möglichen neuen Herausforderungen aufkommen. Eine aktuelle Studie von Deloitte zeigt auf, wie Unternehmen resilienter werden und sich besser vorbereiten können.

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Noch mehr zum Thema Change Management

Vertiefen Sie Ihr Wissen um Veränderungen im Unternehmen, Change Management und (digitale) Transformation mit unseren Fachbüchern und Zeitschriften-Artikeln.
Prof. Dr. Jutta Rump / Silke Eilers (Hrsg.)

Demografieorientiertes Personalmanagement

Demografieorientiertes Personalmanagement: Hintergründe und Handlungsansätze Wie Unternehmen den demografischen Wandel meistern und welchen Beitrag das HR-Management dazu leistet, erklären Experten aus Wissenschaft und Praxis in diesem Herausgeberband.

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Videos & Podcasts

Der richtige Rhythmus im Change Management

Change Management ist wie Rock-Musik. Davon ist Stephan Penning, Geschäftsführer der Penning Consulting GmbH, überzeugt. Im Interview sagt er uns, wie Führungskräfte und HR den richtigen Rhythmus für Transformationen in Unternehmen finden.

Studien-Grafiken: Führungskräfte auf digitalen Wandel vorbereiten

Unternehmenskulturwandel: schnell und nachhaltig

Unternehmenskulturwandel: schnell und nachhaltig © Bild: mgkaya/iStock Mittelmanager gelten oftmals als Bremser in Veränderungsprozessen. Die Bayerische Hausbau zeigt, dass sie auch Prozessbeschleuniger sein können – ...

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Führung als Energiequelle

Führung als Energiequelle © Bild: mbbirdy/iStock Die Automotive-Branche steht unter Innovationsdruck. Führungskräfte spielen eine entscheidende Rolle, wenn es darum geht, Mitarbeiter im Umfeld von ...

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„Bewusst Zeit für Konzentration schaffen“

„Bewusst Zeit für Konzentration schaffen“ Sabria David, Medienforscherin und Leiterin des Slow Media Instituts, Bonn Viele Mitarbeiter fühlen sich durch die zunehmende Digitalisierung stark belastet ...

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