Rubrik Change Management

Change Management

Aktuelles zum Thema Change Management, Transformation, Innovationsmanagement und Veränderungsprozesse.

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Veränderungsprozesse belasten

3D-Männchen mit Aktentasche läuft im Hamsterrad Aktuell finden in Unternehmen oft mehrere Change-Projekte nebeneinander statt. Das bringt sowohl mehr Belastungen für die Führungskräfte als auch für die Mitarbeiter mit sich, wie eine aktuelle Studie zeigt.

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Personalmanagementkongress

„Unternehmenskultur ist keine Abteilung“

Dr. Gunter Dueck Professor Dr. Gunter Dueck sagt dem Berufsstand der Personaler große Veränderungen voraus. In seiner Keynote auf dem Personalmanagementkongress im Juni erklärt er, wie ein Wandel von der Routine zu anspruchsvollen Aufgaben gelingen kann – und wo die Fallstricke liegen.

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Wandel gestalten

BDU-Leitfaden für Change Management

Angesichts von Digitalisierung und Globalisierung stehen viele Unternehmen vor komplexen und erfolgskritischen Veränderungsprozessen. Der Fachverband Change Management im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) hat jetzt einen Change-Leitfaden als Hilfestellung für Entscheider verfasst.

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Round Table: Change Management

Videos & Podcasts

Der richtige Rhythmus im Change Management

Change Management ist wie Rock-Musik. Davon ist Stephan Penning, Geschäftsführer der Penning Consulting GmbH, überzeugt. Im Interview sagt er uns, wie Führungskräfte und HR den richtigen Rhythmus für Transformationen in Unternehmen finden.

Noch mehr zum Thema Change Management

Vertiefen Sie Ihr Wissen um Veränderungen im Unternehmen, Change Management und (digitale) Transformation mit unseren Fachbüchern und Zeitschriften-Artikeln.
Prof. Dr. Jutta Rump / Silke Eilers (Hrsg.)

Demografieorientiertes Personalmanagement

Wie Unternehmen den demografischen Wandel meistern und welchen Beitrag das HR-Management dazu leistet, erklären Experten aus Wissenschaft und Praxis in diesem Herausgeberband.

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Dr. Marcel Oertig / Prof. Dr. Peter Kels

Innovationsorientiertes Personalmanagement

Wie HR-Verantwortliche und Führungskräfte die Innovationsfähigkeit ihrer Organisation stärken und ihrem Unternehmen den entscheidenden Vorsprung im Wettbewerb sichern.

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Studien-Grafiken: Führungskräfte auf digitalen Wandel vorbereiten

Zeit für Helden

Zeit für Helden © Bild: putragin/thinkstock Change Management ist ein rationaler Prozess. Doch nicht alles kann in Zahlen ausgedrückt werden – auch für die zwischenmenschliche ...

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IT-Transformationen erfolgreich gestalten

IT-Transformationen erfolgreich gestalten © Bild: Coldimages/thinkstock Die meisten Unternehmen haben die Relevanz einer professionellen Begleitung von Veränderungsprozessen erkannt. Erfahrungen zeigen aber, dass eine nachhaltige ...

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Besser kommunizieren mit Supportmatrix und Stakeholder-Analyse

Besser kommunizieren mit Supportmatrix und Stakeholder-Analyse © Bild: Vjom/thinkstock Die zum Salzgitter-Konzern gehörende KHS-Gruppe ist im Rahmen ihres Change Managements eine Kooperation ...

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