Diversity Management: Wissen vertiefen

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Diversity (Powered by Top Employers Institute)

Frauen ans Steuer!

Frauen am Steuer eines Busses Quotenregelungen allein führen nicht dazu, dass Frauen häufiger an die Spitze von Unternehmen kommen. Gleichberechtigung im Job muss gelebt werden. Die Berliner Verkehrsbetriebe machen vor, wie es geht.

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Studie

Haltung des Arbeitgebers zu Diversität ist Mitarbeitern wichtig

Reihe von Buntstiften mit aufgezeichneten Gesichtern Eine Studie hat nachgefragt, wie ist es um die Chancengleichheit in deutschen Unternehmen bestellt ist und welche Ansichten Arbeitnehmer zum Thema haben. Danach ist Diversität vor allem für jüngere Mitarbeiter längst selbstverständlich. In der Praxis gibt es allerdings noch Nachholbedarf.

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Studie

Gleichberechtigung in der Umsetzung noch mangelhaft

Waage mit Frau/Mann-Symbol Seit Anfang 2018 haben Beschäftigte in Unternehmen mit mehr als 200 Angestellten nach dem Entgelttransparenzgesetz Anspruch darauf, Informationen über die Vergütung von Kolleginnen und Kollegen mit vergleichbarer Tätigkeit zu erhalten. Zwei Jahre nach Einführung zeigt das Gesetz nun Wirkung.

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