Diversity Management: Wissen vertiefen

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Inklusionsbarometer Arbeit 2021

Corona-Krise verschlechert Jobchancen für Menschen mit Behinderung

Inklusion von Menschen mit Behinderung Die Auswirkungen der Corona-Krise auf den Arbeitsmarkt sind gravierend. Das gilt insbesondere für Menschen mit Behinderung. Im letzten Jahr gab es in dieser Gruppe deutlich mehr Arbeitslose als 2019. Fortschritte bei der Inklusion wurden laut einer aktuellen Analyse zunichte gemacht.

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Lebensphasenorientierte Personalarbeit

Wechseljahre: Wie HR mit einem der letzten Tabus der Arbeitswelt brechen kann

Metropolitan Police London Immer noch verschließen viele Arbeitgeber die Augen vor der hormonellen Realität, in der sich weibliche Beschäftigte befinden. Doch erste Unternehmen ändern das und machen die Menopause zum Thema in ihrer Belegschaft.

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Geschlechterverteilung

Börsennotierte Unternehmen: Mehr als die „Alibi-Frau“ im Vorstand?

Frauen im Vorstand Der Diversity-Report der AllBright Stiftung legt neue Zahlen zur Geschlechterverteilung in den Vorständen der 160 börsennotierten Unternehmen in Deutschland vor. Das Ergebnis: Zwar ist der Anteil der Frauen in der höchsten Führungsebene gestiegen, doch von einer Parität sind die Konzerne noch weit entfernt.

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