Diversity Management: Wissen vertiefen

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Studie

Frauen im Top-Management: Es tut sich wenig

An der Zahl von Frauen in Führungspositionen ändert sich hierzulande nur wenig. Im Osten ist der Frauenanteil weiterhin höher als im bundesdeutschen Durchschnitt. Baden-Württemberg und Bayern bilden die Schlusslichter.

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Chancengleichheit

Brigitte-Studie hat die besten Arbeitgeber für Frauen gesucht

Eine Frau sitzt im Homeoffice Der Blick auf die Gleichberechtigung am Arbeitsplatz ist für Frauen immer noch ernüchternd: In Sachen weiblicher Vorstände und Equal Pay hat sich wenig getan. Doch welche Unternehmen sind für Frauen besonders attraktiv? Eine Studie hat es herausgefunden.

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