Diversity Management: Wissen vertiefen

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Diversity

Boston Consulting Group will LGBTQ+-Quote von 5 Prozent bis 2025 erreichen

Die Strategieberatung Boston Consulting Group will den gesellschaftlichen Anteil an queeren Menschen in ihrem Unternehmen abbilden. Um das zu erreichen, soll das unternehmensinterne Pride-Netzwerk sichtbarer werden.

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Unterschiedliche Gehirne

Lottoland macht Neurodiversität zur Vielfalts-Priorität

Beim Glücksspielunternehmen Lottoland sollen künftig neurodiverse Mitarbeitende sichtbarer werden. Gleichzeitig will das neue DEI-Team mehr Menschen mit Autismus, ADHS und Dyspraxie einstellen. Wie das gelingen soll, verrät Learning & Development Partner Sophie Wood.

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