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Mitarbeiterbewertung

Gleichberechtigung in DAX 30-Unternehmen

In deutschen Firmen sind die Vorstandsetagen nach wie vor meist von Männern besetzt, nur rund jedes neunte Vorstandsmitglied ist weiblich. Der Frauenanteil wirkt sich jedoch nicht darauf aus, wie Mitarbeiter die Gleichberechtigung im Unternehmen empfinden, zumindest nicht auf den ersten Blick.

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Frauenquote

Führung wird künftig weiblicher

Vor einem Jahr, am 30. September 2015, mussten Unternehmen erstmals Ziele für den Anteil von Frauen in Führungspositionen festlegen. Eine Studie hat untersucht, wie Unternehmen die neuen gesetzlichen Verpflichtungen zur Frauenförderung bisher wahrnehmen und umsetzen. Danach ist ein spürbarer Anstieg des Frauenanteils in den Führungsebenen geplant.

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