Führungsinstrumente

Aktuelle Meldungen über Führungskultur, Mitarbeitermotivation oder Leistungsbeurteilung.

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Studie

Krisenbedingt richtig führen

Durch die COVID-19-Pandemie haben sich die Arbeitsbedingungen vieler Arbeitnehmer schnell und unerwartet geändert: Aufgrund der Hygienemaßnahmen arbeiten viele im Homeoffice und vorwiegend digital. Doch, wie können Führungskräfte, trotz der veränderten Situation, die Leistungsfähigkeit und -bereitschaft ihrer Mitarbeiter erhalten?

HR-Werkstatt Teil XIII

So achten Sie in kritischen Gesprächen auf Ihre Körpersprache

Ob Job-Interview oder Trennungsmanagement: Personaler führen eine Vielzahl an Gesprächen. Jede Situation hat ihre eigene Wirkung und erfordert eine gewisse Körperhaltung.

HR-Werkstatt Teil XI

So äußern Sie zielgerichtet Manöverkritik

Mitarbeiter verfolgen oftmals engagiert und ehrgeizig ihre Ziele – manche verzichten dabei auf Tipps und Ratschläge anderer. Kommt es dadurch zu Fehlern, ist ein konstruktiver Austausch erforderlich.

Pilotbefragung

Digital Leadership – die am meisten genutzten Instrumente

Die Digitalisierung wirkt sich nicht nur auf die Arbeit der Mitarbeiter aus, sondern auch auf die Zusammenarbeit und auf Führung. Eine aktuelle Befragung hat ermittelt, welche Instrumente im Sinne von Digital Leadership hierzulande derzeit am meisten genutzt werden.

Serie: Tipps für gute Führung

Junge Mitarbeiterin genervt Wollten auch Sie schon immer eine bessere Führungskraft sein? Erkennen und wissen, warum Zusammenarbeit und effektives Arbeiten immer wieder problematisch sind? Unsere neue Serie stärkt Ihre Führungskompetenzen.

Zur Serie

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Lexikon

Balanced Scorecard

Die Balanced Scorecard ist ein kennzahlengestütztes Management- und Steuerungssystem, das Vision und Strategie eines Unternehmens oder eines Unternehmensteils in konkrete Einzelziele und Maßnahmen umsetzt, wobei verschiedene Blickwinkel (Perspektiven) ausgewogen berücksichtigt werden...