Mitarbeiterbefragungen

News und Beiträge zu Mitarbeiterbefragungen und -feedback.

Alle Beiträge der Kategorie Mitarbeiterbefragungen

Weniger Befragung – mehr Beratung

Round Table Mitarbeiterbefragung 2021

Eine Situation kann sich jederzeit rasend schnell ändern. Bei der vorläufigen Bilanz der Corona-Krise ist dies eine der wichtigsten Erkenntnisse. Was das für die Unternehmen heißt und wie sich „richtig“ für die Zukunft aufstellen sollten, diskutierten die Teilnehmenden des Round Table der „Personalwirtschaft“ zum Thema Mitarbeiterbefragung.

Amerikanische Verhältnisse?

Zahlreiche Überstunden: Investmentbanken ringen um Work-Life-Balance

Junge Analysten von Goldman Sachs berichten von unmenschlichen Arbeitszuständen und Überarbeitung bis zur Erschöpfung. Wie sieht es hierzulande aus? Welche Vorsorgeprogramme gibt es in deutschen Investmentbanken, um Mitarbeitende vor Überstunden und Burnout zu schützen?

Studie

Mehrheit will zukünftig hybrid arbeiten

Was für eine Arbeitswelt wünschen sich Angestellte in der Zukunft? Die Studie „Decoding Global Ways of Work“ gibt erste Antworten darauf und zeigt auf, ob sich diese Vorstellungen je nach Branche unterscheiden.

Mitarbeitebefragung 360 Grad Feedback

Ein Gewinn für Führungskräfte und Mitarbeitende

Erfolgreiche Führungskräfteentwicklung und Mitarbeiterzufriedenheit in Zeiten einer Pandemie? Das 360°-Feedback ist ein Krisen-unabhängiges Instrument, das hierzu einen wertvollen Beitrag leistet – ortsunabhängig, zeitnah und individuell. Richtig umgesetzt, initiiert es bei Führungskräften wertvolle Entwicklungsschritte und fördert zugleich die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden auf Augenhöhe. Wichtige Faktoren, um den Erfolg eines Unternehmens auch in Krisenzeiten zu sichern.

Special-Heft Mitarbeiterbefragung 2020

KOMMUNIKATION IN KRISENZEITEN: Warum Feedback jetzt so wichtig ist.

Weitere Themen:

Round Table: Wohin geht die Reise?
Corona: MAB auf dem Prüfstand
Analyse: Feedbackprobleme im Homeoffice
Markübersicht: Tools im Überblick

Zum Download

Themen-Specials

Zu den Themen-Specials

Definitionen und Wissen zur Mitarbeiterbefragung

Arbeitgeber sollten ihre Mitarbeiter regelmäßig zur Zufriedenheit im Job befragen. In unserem HR-Lexikon haben wir einige Begriffe rund um Mitarbeiterbefragungen und Feedback-Gespräche für Sie.

Lexikon

Feedback (360 Grad)

Das 360-Grad-Feedback ist eine heute gebräuchliche Methode zur umfassenden Weiterentwicklung eines Unternehmens und seiner Belegschaft im Rahmen von Organisations- und Personalentwicklungsprozessen. Die Grundlage dafür liefert die strukturierte Befragung von Bezugspersonen im Umfeld der...

Lexikon

Mitarbeiterbefragung

Unter einer Mitarbeiterbefragung (synonyme Begriffe sind z. B. Mitarbeiterumfragen, Betriebsklimaanalysen, innerbetriebliche Meinungsumfragen, Belegschaftsbefragungen) wird ein Instrument partizipativer Unternehmensführung und Personalarbeit verstanden, mit dem im Auftrag der...