01.09.2020 / Mitarbeiterbefragung
Marktübersicht

Leistungen:CIP Programme 1. Organisationsebene gesamt• Strategische Mitarbeiterbefragungen – Gesamtdiagnose erhalten, an einem Strang ziehen 2. Teams, Personen• Feedbackverfahren (180°, 270°, 360°): Führungsteams, Funktionsteams 3. Change Managementberatung• Wandel nachhaltig gestalten durch langjährige Expertise mit Veränderungsprozessen |
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CIP Corporate Intelligence Partners GmbH

Company Mood 30 Tage kostenloser Test, 3€/Mitarbeiter/Monat Cloud, SaaS, Mobile Unternehmen, Freie Berufe, Behörden Integration in Slack oder in Office365, umfassende
und gut dokumentierte API, Mitteilungsbox Stimmungsbarometer, Umfragen, automatisierte
Reports, Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen, Feedback Chat,
Maßnahmenmanagement, Event-Pins, Themen und Kommentare, Umsetzbare ErkenntnisseProduktname:
Preise:
System-/Lizenzbasis:
Zielgruppe:
Tools:
Funktionen:

Preis:Abhängig von der Größe und Komplexität des Projektes Leistungen:Umfassende Erfahrung und Beratung bei Mitarbeiterbefragungen verschiedenster Art. Wir bieten keine Tools sondern Expertise. Zielgruppe:Alle Branchen Tools:Wir entwickeln unsere Tools selbst und setzen sie kunden-/projektspezifisch ein. Funktionen:Alles, was für erfolgreiche Mitarbeiterbefragungen benötigt wird. |
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Preis:Der Projektpreis ist abhängig von Art und Umfang der Projektunterstützung. Das geva-institut ist ein Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, kein Softwarevertrieb. Leistungen:Das
geva-institut ist der Full Service – Dienstleister für aussagekräftige
Mitarbeiterbefragungen, 360°Feedbacks und anderen Formen
unternehmensinterner Befragungen mit mehr als 30 Jahren Expertise in der
Organisations- und Personaldiagnostik und einem qualifizierten
Beraterteam. Zielgruppe:Geschäftsführung / Vorstand, Personalleitung, Leitung Personalentwicklung, Personalexpertinnen und Personalexperten aus Unternehmen im gehobenen Mittelstand, in Konzernen, Verbänden und Behörden |
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Produktname:Glint Preise:auf Anfrage System-/Lizenzbasis:Cloud, SaaS, Mobile Zielgruppe:alle Branchen, alle Unternehmensgrößen Tools:Mitarbeiterbindung, Mitarbeiter Lebenszyklus, Manager Effektivität, Team-Effektivität, Organisationsentwicklung Funktionen:Messung des Mitarbeiter Engagements, Verknüpfung zu Geschäftskennzahlen, Maßnahmen zur Personalentwicklung und mehr |
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Produktname:HRinstruments Preis:individuelle Preise, Kalkulationsmodul auf deren Webseite System-/Lizenzbasis:SaaS, Cloud, Mobile und OnPremise Zielgruppe:mittelständische Unternehmen und weltweit tätige Großkonzerne Funktionen:Single Sign On, Instant Feedback (Zugang auf verschiedenen Ebenen), Integration auch von gewerblichen Mitarbeitern möglich, Pulse und Mitarbeiter Befragung, Taskmanager, Dashboards Tools:Feedback Toolbox, Feedback für Führungskräfte, 360°-Feedback, Teamfeedback, Gefährdungsbeurteilung, Performance Management, Peer Feedback, Feedback App |
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Produktname:Aktionsorientierte Mitarbeiterbefragung Preis:Von 4 bis >50,0 Euro, abhängig von der Unternehmensgröße, Anzahl Berichte, Art und Umfang des geforderten Begleitservice u.a. Einflussfaktoren (z.B. Mehrsprachigkeit) Leistungen:Die ISPA consult GmbH versteht sich als Servicepartner des Kunden und berät und entlastet das Unternehmen in allen Belangen der Befragungsdurchführung, sowohl bei der Planung, Durchführung, Auswertung/Analyse der MAB und Konzeption und Realisierung des Umsetzungsprozesses durch z.B. Führungskräfteberatung, Moderations- und Schulungsleistungen, Ideenworkshops, Controlling des Folgeprozesses. Zu den weiteren Leistungen gehören auch die Durchführung von Pulsbefragungen, Befragungen zur Gefährdungsbeurteilung - Psychische Belastung, Interne Kundenbefragungen, Führungskräftefeedbacks (360°) und weitere Befragungen im Rahmen einer „Continuous Listening Strategie“. System-/Lizenzbasis:Lizenzbasiert bei Nutzung von ISPA consult GmbH „Reporting- und Tracking-Tools (IRP und FAP)“. Zielgruppe:Geschäftsführung,
Führungsverantwortliche, Personalleiter und Personalabteilungen sowie
Betriebs- und Personalräte, die bestehende Strategien, Systeme,
Strukturen, Instrumente, Methoden und Verfahren weiter entwickeln und
ihren Beitrag zur Wertschöpfung des Unternehmens und der
Kundenorientierung steigern wollen. Tools:IRP (Interaktives Report Programm; Reportingtool) Funktionen:IRP = Über diese Software ist es den Kunden möglich, selbstständig beliebig viele vordefinierte Berichte abzurufen. Über ein Rechtesystem wird der Zugriff gesteuert, der orts- und zeitunabhängig erfolgen kann. Bei der FAP (Follow-up Activity Planner) Software handelt es sich um ein Controllinginstrument, mit dessen Hilfe die aus den Mitarbeiterbefragungsergebnissen abgeleiteten Maßnahmen strukturiert und dokumentiert werden können. Das Instrument liefert einen Überblick über die definierten Maßnahmen und kann so zur Vermeidung von Doppelarbeit und zur Nutzung von Synergieeffekten beitragen. Zudem wird der Umsetzungsstatus der einzelnen Maßnahmen ersichtlich. |
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Produktname:SIS (Survey Information System) Preis:Die Projekte werden je nach Komplexität individuell kalkuliert (sehr kostengünstige Standardprodukte bis hin zu individuell angepassten Lösungen) Leistungen:End-to-End Anbieter für moderne Mitarbeiterbefragungsprojekte und Feedbacklandschaften mit den Kernelementen: Zielgruppe:Branchenweit, wir sind sehr erfahren in Projekten mit internationalem Setup und komplexen Strukturen Tools:Wir verfügen über ein eigenes Tool (SIS - Survey Information System) und arbeiten mit Partnern. |
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Produktname:JSS IT Tools Preis:Auf Anfrage Leistungsbeschreibung und Beratungsverständnis:Wir sind Experten für zeitgemäße Mitarbeiterbefragungen und Begleiter in komplexen Change-Projekten. Wir geben klare Antworten und Orientierung auf die Frage, welche Lösung zu ihren Individuellen Anforderungen passt und so auch wirklich den angestrebten Erfolg liefern wird. Wir verknüpfen, was zusammengehört: Themenflexible Mitarbeiterbefragungen Die Mitarbeiterbefragung ist nur ein Beispiel – eine Klammer, die vieles fassen kann. Es geht um mehr. Valide Entwicklungsgrundlagen werden damit geschaffen. So gehen Sie die ersten Schritte auf sicherem Terrain bei aktuellen Themen wie Digitaler Transformation, zeitgemäßer Führung, New Work, Gesundheitsmanagement & Co. Wir haben umfassende Expertenexpertise und geben Klarheit und Sicherheit. Schritt für Schritt gehen wir mit Ihnen durch den Prozess, wie dem Aufbau einer nachhaltigen Partizipationskultur, der Steuerung Ihres Change-Prozesses oder der Implementierung eines zeitgemäßen Führungsverständnisses. Zielgruppe:HR-Experten, Change Manager, Organisationsentwickler, die etwas bewirken wollen Tools & Funktionen:Unsere IT-Tools erfüllen die höchsten Anforderungen an Design, Datensicherheit
sowie individueller Konfigurationen und Schnittstellen. Wir bieten zentrale Steuerungsdashboards,
smarte Feedbacklösungen von themenspezifischen Continuous-Feedbacks hin zur komplexen
strategischen Mitarbeiterbefragung. Bei der Berichtsgenerierung können Sie auf unser
Online-Reporting zugreifen. Das Ergebnismanagement steuern wir ganzheitlich
über den Ergebnismanager bzw. den Change-Manager.
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Produktname:eX Pulse (modularer Bestandteil der Kincentric Plattform) Preise:auf Anfrage System-/Lizenzbasis:Cloud, SaaS, Mobile Zielgruppe:Mittelstand, Großunternehmen Tools:Engagement, Agility, Onboarding, 360°-Feedback, Bindung, Leistungsmanagement,Bewertung des Unternehmensrisikos, Talent Analytics Funktionen:unter anderem Textanalyse (mittels NLP, Natural Language Processing), Reports (auch automatisiert für jeden Mitarbeiter) |
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Produktname:Effectory Preise:auf Anfrage System-/Lizenzbasis:Cloud, SaaS, Mobile Zielgruppe:mittelständische und große Unternehmen Tools:Plattform für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, mit Onboarding-, Mitarbeiter-,Puls-, Exit-Befragung sowie mit themenzentrierter Mitarbeiterbefragung, Teamie (Onlinetool für Teams für Teamdynamiken, Tipps, Hinweise zur nachhaltigen und gezielten Verbesserung), ISO 27001 zertifiziert Funktionen:interaktives Reporting und Smart Analytics (Messung von Engagement, Führung, Kundenfokus, Produktivität, Mitarbeiterbindung, Arbeitsatmosphäre, Effizienz, Autonomie, Loyalität, Zufriedenheit, Psychologische Sicherheit und mehr) |
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Produktname:Loop-Now Preise:14 Tage kostenloser Test; bis 99 Benutzer je €5/Benutzer, darüber individuelles Angebot System-/Lizenzbasis:Cloud, SaaS, Mobile Zielgruppe:KMU bis ca. 10.000 Mitarbeiter Tools:Gruppen Umfragen, Bottom-Up Feedback, Puls-Umfragen, Top-Down Feedback, Objectives and Key Results, 360° Feedback Funktionen:Echtzeit-Analysen, Anonymität, mobile Nutzung, automatisierte Reports und Erinnerungen, Mehrsprachigkeit |
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Produktname:Employee Surveys, Employee Engagement Research, Pulsing Tool – Allegro, Employee Preference Research, Digital Focus Groups Preis:auf Nachfrage Leistungen:Employee Engagement Consulting, Schulungs- und Support-Ressource, Coachings System-/Lizenzbasis:Allegro Pulsing Tool –Lizenzbasiertes Modell (ab 12 Monaten) Zielgruppe:Geschäftsführung & HR Tools:Allegro Pulsing Tool –Lizenzbasiertes Modell (ab 12 Monaten) Funktionen:• Unbegrenzte Ad-hoc-Umfrageverwaltung |
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Produktname:Peakon Preise:Essential 3 Euro/Person/Monat, Business 6 Euro/Person/Monat, Premium 10 Euro/Person/Monat, Mindeststartpreis ab 5000 Euro/Jahr System-/Lizenzbasis:Cloud, SaaS Zielgruppe:Finanzdienstleister, Fertigung, Bauwesen, Technologie & Start-Ups, Einzelhandel & Gastronomie, Dienstleister, Wohltätigkeits- & Non-Profit Unternehmen, Öffentlicher Sektor Tools:Manager Dashboards, Umfragerotation, Förderung erwünschter Verhaltensweisen Funktionen:Echtzeit Analysen, Schnittstellen zu verschiedenen Plattformen, Benchmarking, anonyme Dialoge und mehr |
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Produktname:Qualtrics XM Webadresse:https://www.qualtrics.com/de/erlebnismanagement/mitarbeiter/ https://www.qualtrics.com/de/employee-experience/ Preise:3 Euro/Person/Monat, alternativ 5 Euro/Person/Monat inklusive betreuter Kontoeinrichtung, Rollout Support, Company Mood API, Premium Support, 30 Tage kostenloser Test System-/Lizenzbasis:Cloud, SaaS, Mobile Zielgruppe:alle Unternehmen und Organisationen Tools:Umfragen zum Mitarbeiterengagement, Puls-Umfragen, Programme für Lebenszyklus und Mitarbeiterleistung-Management, Kontinuierliches Feedback, Ad Hoc-Umfragen Funktionen:Mitarbeiterzufriedenheit, Stimmungsbarometer, automatisierte Reports, Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen, Feedback Chat, Integration in Slack, Office365, Event-Pins, Themen und Kommentare, Mitteilungs-Box, umsetzbare Erkenntnisse, umfassende, dokumentierte API (Programmierschnittstelle) |
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Produktname:Quiply Preise:auf Anfrage System-/Lizenzbasis:Cloud, SaaS, Mobile, ISO 27001 zertifiziertes Rechenzentrum Zielgruppe:Stadtwerke & Kommunale Unternehmen, Pflege & Gesundheit, Einzelhandel, Tourismus, Bauwesen & Ingenieurbüros, Transport & Logistik, Handwerk & Dienstleistungsbranche, ab 25 Mitarbeiter Tools:Mitarbeiteranerkennung, Krisenkommunikation, Merkblätter Formulare und Richtlinien, Offene Stellen & Jobs, Schwarzes Brett, Schulungen, Mitarbeiterumfragen, Ideenmanagement, Urlaubsanträge, Krankmeldungen, Mitarbeiterverzeichnis, Unternehmensnachrichten, Fahrgemeinschaften, Geschäftsleitungs-Blog, Azubi-Blog Funktionen:eigenes Branding möglich, Schulungen, Support/Wartung, wird als internes Kommunikationswerkzeug angeboten. |
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Preis:non-profit-orientiertes Partnerschaftsmodell in 2 Varianten, Jahresbeitrag 4300 Euro Leistungen:kein MAB-Provider, 24/7 Bereitstellung von transparenten, aktuellen und wissenschaftlich validierten MAB-Benchmarks, neutrale Wissensbasis mit vertrauensvollem Best-Practice Austausch zwischen den Mitgliedern bei gleichzeitiger Weiterentwicklung von übergreifenden MAB-Themen mit wissenschaftlicher Begleitung Tools:24/7 verfügbare Online-Benchmark-Datenbank Zielgruppe:Unternehmen ab 5000 Mitarbeitern in Deutschland und der EU |
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Produktname:G3Plus/Rog360 Webadresse:www.rogator.de/software/befragungssoftware/ www.rogator.de/software/360-grad-feedback-tool/ Preise:auf Anfrage System-/Lizenzbasis:Web, Hosting (ASP), Mobile Zielgruppe:Institutionen, Unternehmen jeder Größe Tools:bestehend aus G3plus und Rog360°, Mailbenachrichtigung, automatische Reporte, intuitive Benutzeroberfläche, individ. Definition der Fragen, beliebige Anzahl Teilnehmer, zusätzlich individuelle Selbsteinschätzung; Funktionen:• 20 Antwort- und Fragefiltertypen |
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Preis:je nach Befragungsmethode und -umfang Leistungen:Beratung, Konzeption sowie Umsetzung von Mitarbeiterbefragungen im Full Service oder Assisted Self Service (Klassische Mitarbeiterbefragung, Pulsbefragung, Führungskräfte-Feedback, Psychische Gefährdungsbeurteilung, Interne Kundenzufriedenheitsstudie, Befragungslandschaften, EX-Management, Befragungsplattform „VIEWbie“) System-/Lizenzbasis:Lizensierte Nutzung der Software-Lösungen unserer beiden Kooperationspartner Qualtrics und/oder Questback Zielgruppe:Personalverantwortliche,
HR Manager, Geschäftsführer, HR Business Partner, Personalentwickler,
Personalreferenten, Leitung Personal |
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Produktname:Mitarbeiterbefragung Preis:nach Aufwand Leistungen:• Unternehmensweite Vollbefragungen Zielgruppe:Mittel- und Großunternehmen mit Hauptfirmensitz in der DACH Region und international Tools:IAAB
(Integrierte Analyse arbeitsbedingter Belastungen):
Screening-Instrument zur Erhebung der vom Arbeitsinspektorat geforderten
4 Belastungsdimensionen |
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vieconsult Vienna Corporate Research and Development GmbH

Produktname:Vocatus WorkPerfect Preis:auf Anfrage Leistungen:Full-Service Beratung für Organisationsbefragungen und empirisch geleiteter Organisationsentwicklung. Modernste und flexible Befragungstechnologie. Wissenschaftlich und empirisch geprüfte Ansätze. Umfassende HR-Management Expertise für praxistaugliche Handlungsempfehlungen. Umfassendes Trainingsangebot (inkl. E-Learning Module) für die Bereiche Führung, Mitarbeitermotivation und Organisationsentwicklung. System-/Lizenzbasis:Cloud, SaaS, Mobile Zielgruppe:alle Branchen, alle Unternehmensgrößen Tools:Online-Befragungsplattform für alle Endgeräte (z.B. PC, Tablet, Smartphone) und Befragungsarten (z.B. Mitarbeiterbefragung, Vorgesetztenbeurteilung, 360, Pulsbefragungen, Psychische Gefährdungsanalyse) Funktionen:Mapping von (mehreren) Organisationsstrukturen, DSGV-konformer Austausch von Daten, Teilnahme per Link oder QR-Code, individuelle Zugangsberechtigungen, automatische Bereitstellung der Ergebnisberichte, Dokumentation und Monitoring von Maßnahmen, Best-Practice-Sharing, branchen- und länderspezifische Benchmarks, Verknüpfung mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, E-Learning Module für den Umgang mit den Ergebnissen |
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Produktname:Workday People Experience (Journeys + Help) Preise:auf Anfrage System-/Lizenzbasis:Cloud, SaaS, Mobile Zielgruppe:Mittelstand bis Konzern Tools:Journey („Mitarbeiterreisepfad“-Erstellung, Mitarbeiterreisepfad Metriken und Reporting, Erstellung modularer Karten, Reporting für modulare Karten); Help (Wissensmanagement, Fallmanagement) Funktionen:Intuitive Benutzerführung, geringe Wartung, Machine-Learning enthalten, integriert in Collaboration Tools |
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Produktname:Zest Anbieter:p-manent Consulting Preise:Start 3 Euro/Nutzer/Monat, ein Thema; Standard 5 Euro/Nutzer/Monat, zwei Themen, Vollversion 7 Euro/Nutzer/Monat, jeweils bei jährlicher Zahlung, monatliche Zahlung ist etwas teurer; spezielle Startup Vollversionen 4€/Nutzer/monatliche Abrechnung, Schnellstartpaket für 1500 Euro inklusive Standardeinrichtung, für gemeinnützige Organisationen 50 Prozent Nachlass; inkl. Online-Einweisung, Premium Kundensupport bei Vollversion u.a.m. System-/Lizenzbasis:Cloud, SaaS Lizenzmodell Zielgruppe:mittlere und große Unternehmen Funktionen:360° Team Engagement Lösung mit den Modulen/Themen Zuhören, Leisten, Teilen. Integration in Slack, Single Sign On; Integration auch in HRIS bei Vollversion Tools:Stimmung, Umfragen/Anonymität, Engagement Meter, Motivatoren, SmartOrg, Analysen, Anpassungsfähigkeit an Corporate Design |
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