Noch mehr Wissen über Mitarbeiterbefragungen

Entdecken Sie hier weitere Meldungen, Artikel und Definitionen zum Thema Mitarbeiterbefragung und -feedback.

Plattform Kununu Engage

Mitarbeiter-Feedback soll Unternehmenskultur messbar machen

Auf der Plattform Kununu Engage können Mitarbeiter ihrem Arbeitgeber seit knapp einem Jahr mit einem Tool wöchentlich anonym Feedback übermitteln. Nun wurde die Befragungsmethodik überarbeitet: Mehrdimensionale Befragungen sollen die Treiber einer positiven Unternehmenskultur und eines hohen Mitarbeiter-Engagements besser messbar machen.

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MAB-Benchmarking

„Schonungslos offen und knallhart durchziehen“

Detlef Hartmann, Racer Group; Foto: photo67.de Die Racer Group bringt einen neuen Ansatz in den Bereich der Mitarbeiterbefragungen: Das Konsortium benchmarkt laufend die Befragungsdaten von 1,5 Millionen Mitarbeitern. Was verbirgt sich dahinter? Wir sprachen mit dem CEO, Detlef Hartmann.

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Lexikon

360-Grad-Feedback

Das 360-Grad-Feedback ist eine heute gebräuchliche Methode zur umfassenden Weiterentwicklung eines Unternehmens und seiner Belegschaft im Rahmen von Organisations- und Personalentwicklungsprozessen. Die Grundlage dafür liefert die strukturierte Befragung von Bezugspersonen im Umfeld der...

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