Mitarbeiterbefragung: Kein Aktionismus, bitte
Die Digitalisierung stellt Mitarbeiterbefragungen (MAB) vor besondere Herausforderungen. Besinnung ist angesagt, wie der Round Table der Personalwirtschaft zeigt. Hier die wichtigsten Aussagen der MAB-Experten.

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Zwar werden Hierarchien flacher oder fallen ganz weg, doch Führungsaufgaben bleiben bestehen und verteilen sich in Zukunft auf mehrere Schultern. Neue Formen der Zusammenarbeit machen Feedback daher keineswegs obsolet, sondern verändern dessen Form und Qualität.
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