Rubrik Mitarbeiterbindung

Mitarbeiterbindung

Aktuelle Meldungen zum Thema Mitarbeiterbindung und Retention Management.

Jobausflüge

Wer fliegen darf, kommt gern zurück

Formation von Wildgänsen Mitarbeiter gehen lassen, um sie zu halten – das ist nur auf den ersten Blick ein Widerspruch. Wer seinen Mitarbeitern ein Auftanken auf Zeit gewährt oder ihnen durch organisierte Arbeitsplatzwechsel den Blick über den Tellerrand ermöglicht, sammelt als Arbeitgeber viele Pluspunkte.

Weiterlesen
Lasst die Talente frei

Vertrauen und Freiraum

Laut dem Schweizer Paartherapeuten Jürg Willi geschieht und gelingt die eigene Entfaltung nur in Beziehung zum Gegenüber. Willi war es, der in den 1980er-Jahren den Begriff der „Ko-Evolution“ prägte und damit die „Kunst gemeinsamen Wachsens“.

Weiterlesen
HR-Themen 2018

Mitarbeiter zu halten, steht an erster Stelle

Eine aktuelle Studie hat in Unternehmen nachgefragt, welche HR-Themen derzeit am wichtigsten sind. Danach steht es an erster Stelle, die vorhandenen Mitarbeiter zu halten. Aber die Digitalisierung und der Hype um agile Organisationen bringen noch weitere Anforderungen mit sich.

Weiterlesen
Engagement

Jeder Siebte in Deutschland hat innerlich gekündigt

Gelangweilter unmotivierter Mitarbeiter wirft im Büro Papierflugzeuge In Deutschland fühlt sich nur knapp jeder siebte Mitarbeiter emotional hoch an seinen Arbeitgeber gebunden und ist entsprechend motiviert bei der Arbeit. Genauso viele haben schon innerlich gekündigt. Gobal liegt Deutschland damit im Mittelfeld.

Weiterlesen
Arbeitnehmerloyalität

Gründe zu bleiben

Eine männliche Spielfigur ist an ein Bauklotzhaus angekettet Was hält Fach-und Führungskräfte bei ihrem derzeitigen Arbeitgeber? Eine aktuelle Studie fand heraus, dass es andere Gründe sind als jene, die zu einem Jobwechsel bewegen. Zu den fünf wichtigsten Motiven, dem Unternehmen treu zu bleiben, gehören ein gutes Arbeitsklima und Wertschätzung.

Weiterlesen

Trennungs-Kultur und Mitarbeiterbindung

Wer sich von Mitarbeitern trennt, sollte immer an die Verbliebenen denken und daran, welche Konsequenzen eine Trennung für die Belegschaft hat. In der neuen Auflage finden Sie die Antworten.

Trennungs-Kultur und Mitarbeiterbindung
Andrzejewski, Refisch
Trennungs-Kultur und Mitarbeiterbindung
Alle Bücher ansehen

Hier finden Sie einen Überblick über alle Werke aus unserer Reihe.

Alle Bücher ansehen