Mitarbeiterbindung

Aktuelle Meldungen zum Thema Mitarbeiterbindung und Retention Management.

The Great Resignation in Deutschland?

Rund die Hälfte der Arbeitnehmer will den Job wechseln

Die Zahl derjenigen Beschäftigten in der Bundesrepublik, die ihren Arbeitgeber verlassen würden, ist so hoch wie noch nie in den vergangenen zehn Jahren. Besonders Frauen und Mitarbeitende aus der Dienstleistungsbranche zeigen sich wechselbereit.

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Technik & Tools

Mittels Software die Employee Experience verbessern

Gute Arbeitswerkzeuge sind für viele Mitarbeitende essentiell, um sich an ihrem Arbeitsplatz wohlzufühlen. Hier spielt auch die Auswahl von HR-Software eine entscheidende Rolle. Denn sie kann die „Moments that matter“ bestenfalls noch angenehmer machen.

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Elternzeit

Bundesfamilienministerin will zwei Wochen bezahlten Urlaub für Väter einführen

Die Elternzeitregelungen sollen 2022 verändert werden, so der Plan der Ampelkoalition. Die neue Bundesfamilienministerin Anne Spiegel will damit die Gleichberechtigung bei der Kinderbetreuung stärken und Eltern eine längere bezahlte Freistellung ermöglichen.

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Analysesoftware

Mitarbeiterfluktuation frühzeitig verhindern

Menschen fangen Zahlen mit Kescher. Müssen Unternehmen tatenlos zusehen, wie ihre besten Mitarbeiter gehen? Nein, denn die Absicht mancher Angestellten, den Arbeitsplatz zu wechseln, zeichnet sich oft schon lange vorher ab und kann mit der prädiktiven Analytik der Culture Amp Plattform wertvolle Erkenntnisse über deren Gründe liefern.

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Zusammenkommen zu Corona-Zeiten

Experten raten von großen Unternehmens-Weihnachtsfeiern ab

Viele Arbeitgeber stecken mitten in der Planung der betrieblichen Weihnachtsfeiern. Ob diese physisch stattfinden sollten, wird durch die steigenden Inzidenzzahlen immer mehr diskutiert. RKI, die Wirtschaftsweisen und der Verband der Betriebsärzte sprechen sich dagegen aus.

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Trennungs-Kultur und Mitarbeiterbindung

Wer sich von Mitarbeitern trennt, sollte immer an die Verbliebenen denken und daran, welche Konsequenzen eine Trennung für die Belegschaft hat. In der neuen Auflage finden Sie die Antworten.

Trennungs-Kultur und Mitarbeiterbindung
Andrzejewski, Refisch
Trennungs-Kultur und Mitarbeiterbindung
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