Mitarbeiterbindung

Aktuelle Meldungen zum Thema Mitarbeiterbindung und Retention Management.

Alle Beiträge der Kategorie Mitarbeiterbindung

Arbeitsmarktstudie

Personalleiter stellen steigende Mitarbeiterfluktuation fest

Fast jeder zweite Personalverantwortliche in Deutschland sagt, dass die Wechselbereitschaft von Mitarbeitern gestiegen ist. Laut einer Studie gibt es in vielen Branchen, besonders im IT- und Finanzbereich, inzwischen einen Bewerbermarkt, dennoch sei die Fluktuation ein branchenübergreifendes Problem.

Gallup Engagement Index 2018

Jeder siebte Mitarbeiter fühlt sich nicht an sein Unternehmen gebunden

Nur ein kleiner Anteil der Arbeitnehmer in Deutschland fühlt sich seinem Arbeitgeber emotional verbunden. Die Mehrheit verfügt nur über eine geringe Bindung und ein Siebtel hat schon innerlich gekündigt.

Studie

Wie Arbeitgeber ein Gefühl der Zugehörigkeit schaffen

Das berufliche Netzwerk LinkedIn hat untersucht, wie Arbeitgeber bei ihren Mitarbeitern dafür sorgen können, dass eine echte Bindung zum Unternehmen entsteht. Danach kommt es vor allem auf faires Verhalten und eine offene, ehrliche Kommunikation an.

Praxistransfer

Was Blue-Collar-Worker motiviert

Über die Motivationstreiber von Akademikern und Wissensarbeitern ist vieles bekannt. Doch was brauchen gewerbliche Mitarbeiter im Job? Eine aktuelle Studie hat ermittelt, welche Anreize für Arbeitskräfte im Blue-Collar-Bereich entscheidend sind.

Titelthema: Bock auf Arbeit

Auf der Suche nach der Mitarbeiterbegeisterung

Inzwischen ist vielfach bewiesen, dass es sich langfristig unternehmerisch lohnt, in vermeintlich „weiche“ Aspekte wie Unternehmenskultur, Führung und Personalentwicklung zu investieren. Denn das trägt zur Zufriedenheit und zum Engagement der Mitarbeiter bei, die ihren Job dann besonders gut erledigen und Freude daran haben.

Mehr Artikel über Mitarbeiterbindung und -motivation

Mitarbeitergeschenke

Kleine Gaben fördern die Motivation

Kleine Geschenke erhalten die Freundschaft, das gilt auch für Zuwendungen von Arbeitgebern an Mitarbeiter. Geschenke als Geste der Wertschätzung machen nicht nur Freude, sondern stärken auch die Mitarbeiterbindung.

Trennungs-Kultur und Mitarbeiterbindung

Wer sich von Mitarbeitern trennt, sollte immer an die Verbliebenen denken und daran, welche Konsequenzen eine Trennung für die Belegschaft hat. In der neuen Auflage finden Sie die Antworten.

Andrzejewski, Refisch

Trennungs-Kultur und Mitarbeiterbindung

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