HR-Organisation

Die Organisation der Personalarbeit und der Personalabteilung ist komplex. Es geht um verschiedene HR-Systeme, um die Arbeitsgestaltung in und außerhalb der Abteilung, aber auch um mitarbeiterorientierte Aufgaben. Die Orga der Auslandsentsendung etwa, das betriebliche Gesundheitsmanagement, das Workforce Management. Hier finden Sie dazu News, Artikel, Erfahrungsberichte und mehr.

Neue Initiative

Technologien in der Personalarbeit: Ethikbeirat gegründet

Zum 1. Januar hat sich der Ethikbeirat HR Tech gegründet. Damit soll der Einsatz von digitalen Lösungen und Innovationen in der Personalarbeit gefördert werden. Außerdem geht es darum, etablierte ethische Spielregeln der HR-Arbeit an das digitale Zeitalter anzupassen.

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HR-Dokumentenmanagement aus einer Hand

HR-Dokumentenmanagement mit aconso Mit großen HR-Plattformen werden unterschiedlichste Daten in HR zusammengeführt und tiefe Einblicke in das Arbeitskräftepotenzial möglich. Durch die Integration von aconso und SAP SuccessFactors lassen sich ganze HR Workflows abbilden, auch im Bereich HR-Dokumenten-Lösungen.

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Talentpool-Aufbau

Neue CRM-Lösung

Talentry, ein Anbieter für cloudbasierte Recruiting-Lösungen, hat sein Portfolio um eine Software für Candidate Relationship Management (CRM) erweitert. Das Tool ermöglicht es, den Recruitingprozess vom ersten Kontakt bis zur Generierung von Bewerbungen zu digitalisieren und auch passive Talente zu aktivieren.

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Special: Workspaces

„Dem Multi Space gehört die Zukunft“

Portrait von Udo Ernst Haner Nicht jeder fühlt sich im Open Space wohl: zu laut, zu belebt und ständig das Gefühl, beobachtet zu werden. Wie eine zeitgemäße Arbeitsumgebung gestaltet sein muss, besprachen wir mit Udo-Ernst Haner vom Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation.

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Flexibles Arbeiten

Mehr Freiheit – weniger Zusammenhalt?

Immer mehr Menschen arbeiten im Homeoffice oder gestalten ihre Arbeitszeit individuell. Leidet darunter der Teamzusammenhalt? Wir haben nachgefragt bei Stefanie Schuster, die für ihre Untersuchung flexiblen Arbeitens vom BPM ausgezeichnet wurde.

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HR-SOFTWARE GUIDE 2019
Das Nachschlagewerk rund um Software und IT im Personalbereich mit Themen wie:
  • Digitalisierung: Der Blick aufs große Ganze
  • Excel in HR: Warum viele Personaler das Microsoft Tool weiter nutzen
  • Praxisberichte von Henkel, Zalando und mehr
  • Zeit & Zutritt, Beratung & Implementierung
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Vertiefung zu Themen wie Arbeitsgestaltung, Workforce Management, HR-Software oder BGM

In diesem Themenumfeld bieten wir zahlreiche ergänzende Specials, Anbieterlisten, Praxisberichte und Arbeitshilfen.

SPECIAL ZU HR-SOFTWARE

KÜNSTLICHE INTELLIGENZ: KLUGE LÖSUNGEN GESUCHT
Weitere Themen:
  • Round Table: Unterschiedliche Reifegrade
  • Trends: Die Zukunft der HR-Systeme
  • Interview: Digitalisierung bei Wer-liefert-was
  • Lernen: Neue Wege zum Wissen
Mehr Inhalt im Archiv
Bild: misunseo/Fotolia.de

Praktische Arbeitshilfen für Personaler

Sie suchen kleine Helfer für die Personalarbeit? Wir bieten Ihnen kostenlose Musterformulierungen, Checklisten und Vorlagen an, zum Beispiel:

- Familienfreundliche Angebote in KMU einführen  NEU!
- Fake-Mandate von Personalberatern erkennen (Checkliste)
- Wiedereingliederungsvertrag (Muster)  
- Formulare für Absagen an Bewerber
- Aufhebungsvertrag (Muster)


Zu den Arbeitshilfen

Prof. Dr. Wolfgang Appel / Michael Wahler (Hrsg.)

Die digitale HR-Organisation

Wo wir stehen, was wir brauchen Dieses Buch macht Lust auf die digitale Transformation des Personalwesens. In 22 Beiträgen skizzieren HR-Experten Wege zur HR-Organisation der Zukunft und geben Einblick in zentrale Handlungsfelder und Entwicklungsbereiche.

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