HR-Organisation

Die Organisation der Personalarbeit und der Personalabteilung ist komplex. Es geht um verschiedene HR-Systeme, um die Arbeitsgestaltung in und außerhalb der Abteilung, aber auch um mitarbeiterorientierte Aufgaben. Die Orga der Auslandsentsendung etwa, das betriebliche Gesundheitsmanagement, das Workforce Management. Hier finden Sie dazu News, Artikel, Erfahrungsberichte und mehr.

Corona-Pandemie

BASF: Betriebsärzte impfen eigene Mitarbeitende

Betriebsärzte zahlreicher Unternehmen wollen bei den Corona-Impfungen unterstützen. Doch nur einzelne Konzerne bekommen von Bund und Ländern die Erlaubnis dazu und können ein Modellprojekt durchführen. BASF ist dies gelungen.

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„Home Office“ im Ausland

Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Workation lässt HR Neuland betreten

Sonne, Strand, Meer und jemanden, der für einen kocht: Manch einer träumt nicht erst seit Beginn der Corona-Pandemie davon, mobil im Ausland zu arbeiten. Doch wer als Arbeitgeber seinen Mitarbeitern ermöglichen möchte, sein „Home Office“ in einem Urlaubsparadies zu errichten, muss einiges beachten.

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Psychisch erkrankte Mitarbeiter

Was Arbeitgeber bei der Wiedereingliederung wissen sollten

Überforderung Menschen können aus unterschiedlichen Gründen in eine psychische Krise geraten. Eine Studie informiert Arbeitgeber über mögliche Ursachen seelischer Erkrankungen und zeigt auf, was sie bei der Rückkehr betroffener Mitarbeiter in den Betrieb beachten sollten.

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Ortsunabhängige Beschäftigung

Drei Stolperfallen beim mobilen Arbeiten

Wie steht es mit der Unfallversicherung beim mobilen Arbeiten? Und wie wird sichergestellt, dass firmeninterne Daten immer noch geschützt sind, auch wenn die Arbeitnehmer von den unterschiedlichsten Orten aus arbeiten? Diese Dinge gilt es bei der Einführung von mobilem Arbeiten zu beachten.

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Zeit & Zutritt

Round Table: Plötzlich im Mittelpunkt

Teilnehmer des Round Tables. Mit Hygienekonzepten, Kontaktnachverfolgung und Homeoffice ist ein Bereich in den Fokus geraten, der sonst eher unbemerkt agiert: Zutrittskontrolle, Zeiterfassung und Besuchermanagement. Fünf Experten diskutierten mit uns über die Herausforderungen in Corona-Zeiten.

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HR-Werkstatt

So stellen Sie sich auf alternative Arbeitsmodelle ein

Die Pandemie macht klar: Präsenzpflicht und feste Arbeitsplätze haben ausgedient. Doch ebenso klar ist, dass Homeoffice keine ausschließliche Lösung sein kann. Aber wie lassen sich Coworking und Flex-Offices in den Arbeitsalltag integrieren?

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Vertiefung zu Themen wie Arbeitsgestaltung, Workforce Management, HR-Software oder BGM

In diesem Themenumfeld bieten wir zahlreiche ergänzende Specials, Anbieterlisten, Praxisberichte und Arbeitshilfen.

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Praktische Arbeitshilfen für Personaler

Sie suchen kleine Helfer für die Personalarbeit? Wir bieten Ihnen kostenlose Musterformulierungen, Checklisten und Vorlagen an, zum Beispiel:

- Familienfreundliche Angebote in KMU einführen  NEU!
- Fake-Mandate von Personalberatern erkennen (Checkliste)
- Wiedereingliederungsvertrag (Muster)  
- Formulare für Absagen an Bewerber
- Aufhebungsvertrag (Muster)


Zu den Arbeitshilfen

SPECIAL ZU HR-SOFTWARE

IN BALANCE: WIE DER AUSGLEICH ZWISCHEN MENSCH UND TECHNIK GELINGT
Weitere Themen:
  • Round Table: Besinnung aufs Menschliche
  • Trends: HR-Dashboards auf dem Vormarsch
  • Case Study: Digitalisierte Prozesse bei Lloyd
  • Interview: Künstliche Intelligenz und Ethik
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Prof. Dr. Gery Bruederlin

Die beste HR-Strategie für Ihr Unternehmen

Unternehmen brauchen eine passgenaue HR-Strategie, um ihre Personalabteilung bestmöglich aufzustellen. Dieses Grundlagenwerk begleitet Sie Schritt für Schritt durch den Strategieprozess, von der Ist-Analyse bis hin zur HR-Roadmap. Es erklärt Konzepte, Methoden und Instrumente – veranschaulicht durch zahlreiche Praxisbeispiele und Grafiken.

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