HR-Organisation

Die Organisation der Personalarbeit und der Personalabteilung ist komplex. Es geht um verschiedene HR-Systeme, um die Arbeitsgestaltung in und außerhalb der Abteilung, aber auch um mitarbeiterorientierte Aufgaben. Die Orga der Auslandsentsendung etwa, das betriebliche Gesundheitsmanagement, das Workforce Management. Hier finden Sie dazu News, Artikel, Erfahrungsberichte und mehr.

Marktübersicht

Die 25 umsatzstärksten HR-Softwareanbieter

Zum dritten Mal hat das Wirtschaftsinstitut Wolfgang Witte die Liste der 25 umsatzstärksten Anbieter von HR-Software in Deutschland, Österreich und der Schweiz veröffentlicht. Fast alle Firmen haben ihren Umsatz gesteigert. Spezialisierte Anbieter konnten das stärkste Wachstum erzielen.

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Tagung Arbeitsforschung

Jobabbau wegen Digitalisierung: Horror-Szenario nicht zu erwarten

Einen Großteil der Jobs wird die Digitalisierung nicht verdrängen, sondern verändern. Denn mit Hilfe einer 3D-Brille können auch weniger qualifizierte Mitarbeiter anspruchsvolle Arbeiten erledigen. So die Erkenntnis der Arbeitsforschung rund um das Fraunhofer IAO.

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Nutzerbeeinflussung

Keine Täuschung mehr durch Bots: Kalifornien erlässt Gesetz

Vor allem auf Facebook und Twitter werden massenweise Posts veröffentlicht, die nicht von Menschen stammen, jedoch oft nicht davon zu unterscheiden sind. Der US-amerikanische Staat Kalifornien will mit einem Gesetz dafür sorgen, dass die sogenannten Bots als solche erkannt werden.

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Round Table Outsourcing

Outsourcing-Anbieter profitieren vom Wandel

Mehr denn je profitieren Outsourcer von sich wandelnden technischen und gesetzlichen Anforderungen. Für viele Prozesse fehlen ihren Kunden inzwischen Know-how und Personal. Renommierte Experten diskutierten beim Round Table die Folgen dieser Entwicklung.

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Studie

KI bei der Personalvorauswahl: Anforderungen und Bedenken von Recruitern

Im Zuge der Digitalisierung und der Diskussion über Künstliche Intelligenz wird auch erörtert, ob und wie KI bei der Personalauswahl genutzt werden kann. Recruiter schreiben dieser neuen Technologie zwar eine hohe Relevanz zu, doch bislang hat erst jeder zehnte Recruiter solche Systeme genutzt, wie eine Studie zeigt.

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Vertiefung zu Themen wie Arbeitsgestaltung, Workforce Management, HR-Software oder BGM

In diesem Themenumfeld bieten wir zahlreiche ergänzende Specials, Anbieterlisten, Praxisberichte und Arbeitshilfen.

SPECIAL ZU HR-SOFTWARE

KÜNSTLICHE INTELLIGENZ: KLUGE LÖSUNGEN GESUCHT
Weitere Themen:
  • Round Table: Unterschiedliche Reifegrade
  • Trends: Die Zukunft der HR-Systeme
  • Interview: Digitalisierung bei Wer-liefert-was
  • Lernen: Neue Wege zum Wissen
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Bild: misunseo/Fotolia.de

Praktische Arbeitshilfen für Personaler

Sie suchen kleine Helfer für die Personalarbeit? Wir bieten Ihnen kostenlose Musterformulierungen, Checklisten und Vorlagen an, zum Beispiel:

- Familienfreundliche Angebote in KMU einführen  NEU!
- Fake-Mandate von Personalberatern erkennen (Checkliste)
- Wiedereingliederungsvertrag (Muster)  
- Formulare für Absagen an Bewerber
- Aufhebungsvertrag (Muster)


Zu den Arbeitshilfen

Prof. Dr. Wolfgang Appel / Michael Wahler (Hrsg.)

Die digitale HR-Organisation

Wo wir stehen, was wir brauchen Dieses Buch macht Lust auf die digitale Transformation des Personalwesens. In 22 Beiträgen skizzieren HR-Experten Wege zur HR-Organisation der Zukunft und geben Einblick in zentrale Handlungsfelder und Entwicklungsbereiche.

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