HR-Organisation

Die Organisation der Personalarbeit und der Personalabteilung ist komplex. Es geht um verschiedene HR-Systeme, um die Arbeitsgestaltung in und außerhalb der Abteilung, aber auch um mitarbeiterorientierte Aufgaben. Die Orga der Auslandsentsendung etwa, das betriebliche Gesundheitsmanagement, das Workforce Management. Hier finden Sie dazu News, Artikel, Erfahrungsberichte und mehr.

Alle Beiträge der Kategorie HR-Organisation

HR-Administration

Gut jeder zweite Mitarbeiter erledigt Verwaltungsaufgaben auf privaten Geräten

Laut einer Studie kann im Schnitt fast ein Drittel der grundlegenden Personalverwaltungsaufgaben online erledigt werden. Was den Employee Self Service betrifft, so erledigt mehr als jeder zweite Angestellte in Deutschland solche Aufgaben mit dem eigenen PC oder einem mobilen Arbeitsgerät.

Besseres Arbeitsklima dank größtmöglicher Transparenz

Die Einführung eines Zeitwirtschaftssystems ist bei der Belegschaft oft negativ behaftet. Völlig zu Unrecht, wie das Beispiel der Marquardt GmbH zeigt. Bei dem Schaltsystemhersteller konnte die Mitarbeiterzufriedenheit dank eines solchen Systems deutlich gesteigert werden.

Großprojekte umsetzen

Freelancer in IT-Projekte rechtzeitig und sinnvoll einbinden

Freelancer können insbesondere bei großen IT-Projekten eine wertvolle Unterstützung sein. Damit die Zusammenarbeit klappt und Deadlines eingehalten werden, müssen sowohl Projektmanager als auch HR-Verantwortliche die richtigen Weichen stellen.

Erwerbstätigenbefragung

Körperlich harte Arbeit immer noch stark verbreitet

Schwere körperliche Arbeit kommt nicht nur im Baugewerbe oder in der Industrie vor. Physische Belastung ist auch in der Wissensgesellschaft präsent, so arbeitet zum Beispiel mehr als jeder zweite Berufstätige in Deutschland häufig im Stehen.

Umfrage auf der Zukunft Personal Süd: Was zählt für Sie im Job?

Egal ob Personaler, Führungskraft oder Angestellter – für jeden von uns stellt sich ganz persönlich die Frage, worauf es in der Arbeitswelt eigentlich ankommt. Was es genau ist, möchte VEDA im Rahmen einer Umfrage auf der Zukunft Personal Süd im April von Ihnen wissen.

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Digitalisierung: Der Blick aufs große Ganze
Excel in HR: Warum viele Personaler das Microsoft Tool weiter nutzen
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SPECIAL ZU HR-SOFTWARE

KÜNSTLICHE INTELLIGENZ: KLUGE LÖSUNGEN GESUCHT

Weitere Themen:

Round Table: Unterschiedliche Reifegrade
Trends: Die Zukunft der HR-Systeme
Interview: Digitalisierung bei Wer-liefert-was
Lernen: Neue Wege zum Wissen

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Praktische Arbeitshilfen für Personaler

Sie suchen kleine Helfer für die Personalarbeit? Wir bieten Ihnen kostenlose Musterformulierungen, Checklisten und Vorlagen an, zum Beispiel:

- Familienfreundliche Angebote in KMU einführen NEU!
- Fake-Mandate von Personalberatern erkennen (Checkliste)
- Wiedereingliederungsvertrag (Muster)
- Formulare für Absagen an Bewerber
- Aufhebungsvertrag (Muster)

Zu den Arbeitshilfen

Prof. Dr. Wolfgang Appel / Michael Wahler (Hrsg.)

Die digitale HR-Organisation

Dieses Buch macht Lust auf die digitale Transformation des Personalwesens. In 22 Beiträgen skizzieren HR-Experten Wege zur HR-Organisation der Zukunft und geben Einblick in zentrale Handlungsfelder und Entwicklungsbereiche.

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