HR-Organisation

Die Organisation der Personalarbeit und der Personalabteilung ist komplex. Es geht um verschiedene HR-Systeme, um die Arbeitsgestaltung in und außerhalb der Abteilung, aber auch um mitarbeiterorientierte Aufgaben. Die Orga der Auslandsentsendung etwa, das betriebliche Gesundheitsmanagement, das Workforce Management. Hier finden Sie dazu News, Artikel, Erfahrungsberichte und mehr.

BGM-Umfrage gestartet

Wie gut ist das betriebliche Gesundheitsmanagement?

Die Zeitschrift Personalwirtschaft startet die Neuauflage ihrer BGM-Studie. Erfahrungen und Meinungen zum Thema Gesundheitsmanagement sind gefragt. Das Mitmachen lohnt sich.

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Corporate Wellness

Das Ende von BGM?

Flexibel, digital, schnelllebig – um den Anforderungen der neuen Arbeitswelt gerecht zu werden, ist ein zeitgemäßer Blick auf das Thema Mitarbeitergesundheit erforderlich. Corporate Wellness ist ein ganzheitliches bedürfnisorientiertes Konzept, das das Wohlbefinden des Mitarbeiters in den Mittelpunkt stellt.

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Whitepaper

Agile HR als Erfolgsfaktor

Agile HR als Erfolgsfaktor Agilität ist das Schlagwort der heutigen Business-Welt. Die Unternehmen wissen: Sie müssen agiler werden. Aber warum eigentlich genau? Was eine agile Organisation ausmacht und welchen Anteil HR daran hat, zeigt das Whitepaper (kostenlos) von VEDA.

Zum Download (externer Link)
CHRO-Befragung

HR-Chefs erwarten geänderte HR-Funktion durch KI

Laut einer aktuellen Studie gehen die meisten HR-Verantwortlichen davon aus, dass Künstliche Intelligenz (KI) und andere Technologien die Aufgaben von Personalern und das Personalmanagement wesentlich verändern werden. Jeder Zweite glaubt, dass das Performance Management erleichtert wird. Darüber, inwiefern sie sich den Veränderungen gewappnet fühlen, machen die HR-Entscheider zum Teil widersprüchliche Aussagen.

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Geschäftsreisen

TravelPerk expandiert in den deutschsprachigen Markt

Die europäische Online-Management-Plattform für Geschäftsreisen TravelPerk setzt ihren Expansionskurs mit Neueinstellungen und einem Büro in Berlin fort. Eugen Triebelhorn verantwortet als Country Manager das Deutschland-Geschäft vom neuen Standort aus.

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Whitepaper: So wappnen Sie Ihre Zeiterfassung für die EU-Verordnung

Laut EU-Beschluss ist es für Unternehmen ab sofort Pflicht, Überstunden und Ruhezeiten zu erfassen. Aber was bedeutet das für Sie? Mit dieser praktischen Schritt-für-Schritt-Anleitung bereiten Sie sich optimal vor!

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Vertiefung zu Themen wie Arbeitsgestaltung, Workforce Management, HR-Software oder BGM

In diesem Themenumfeld bieten wir zahlreiche ergänzende Specials, Anbieterlisten, Praxisberichte und Arbeitshilfen.

SPECIAL ZU HR-SOFTWARE

KÜNSTLICHE INTELLIGENZ: KLUGE LÖSUNGEN GESUCHT
Weitere Themen:
  • Round Table: Unterschiedliche Reifegrade
  • Trends: Die Zukunft der HR-Systeme
  • Interview: Digitalisierung bei Wer-liefert-was
  • Lernen: Neue Wege zum Wissen
Mehr Inhalt im Archiv
Bild: misunseo/Fotolia.de

Praktische Arbeitshilfen für Personaler

Sie suchen kleine Helfer für die Personalarbeit? Wir bieten Ihnen kostenlose Musterformulierungen, Checklisten und Vorlagen an, zum Beispiel:

- Familienfreundliche Angebote in KMU einführen  NEU!
- Fake-Mandate von Personalberatern erkennen (Checkliste)
- Wiedereingliederungsvertrag (Muster)  
- Formulare für Absagen an Bewerber
- Aufhebungsvertrag (Muster)


Zu den Arbeitshilfen

Prof. Dr. Wolfgang Appel / Michael Wahler (Hrsg.)

Die digitale HR-Organisation

Wo wir stehen, was wir brauchen Dieses Buch macht Lust auf die digitale Transformation des Personalwesens. In 22 Beiträgen skizzieren HR-Experten Wege zur HR-Organisation der Zukunft und geben Einblick in zentrale Handlungsfelder und Entwicklungsbereiche.

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