HR-Organisation
Die Organisation der Personalarbeit und der Personalabteilung ist komplex. Es geht um verschiedene HR-Systeme, um die Arbeitsgestaltung in und außerhalb der Abteilung, aber auch um mitarbeiterorientierte Aufgaben. Die Orga der Auslandsentsendung etwa, das betriebliche Gesundheitsmanagement, das Workforce Management. Hier finden Sie dazu News, Artikel, Erfahrungsberichte und mehr.
Wie gut ist das betriebliche Gesundheitsmanagement?
Die Zeitschrift Personalwirtschaft startet die Neuauflage ihrer BGM-Studie. Erfahrungen und Meinungen zum Thema Gesundheitsmanagement sind gefragt. Das Mitmachen lohnt sich.
Das Ende von BGM?
Flexibel, digital, schnelllebig – um den Anforderungen der neuen Arbeitswelt gerecht zu werden, ist ein zeitgemäßer Blick auf das Thema Mitarbeitergesundheit erforderlich. Corporate Wellness ist ein ganzheitliches bedürfnisorientiertes Konzept, das das Wohlbefinden des Mitarbeiters in den Mittelpunkt stellt.
Agile HR als Erfolgsfaktor
Agilität ist das Schlagwort der heutigen Business-Welt. Die Unternehmen wissen: Sie müssen agiler werden. Aber warum eigentlich genau? Was eine agile Organisation ausmacht und welchen Anteil HR daran hat, zeigt das Whitepaper (kostenlos) von VEDA.
HR-Chefs erwarten geänderte HR-Funktion durch KI
Laut einer aktuellen Studie gehen die meisten HR-Verantwortlichen davon aus, dass Künstliche Intelligenz (KI) und andere Technologien die Aufgaben von Personalern und das Personalmanagement wesentlich verändern werden. Jeder Zweite glaubt, dass das Performance Management erleichtert wird. Darüber, inwiefern sie sich den Veränderungen gewappnet fühlen, machen die HR-Entscheider zum Teil widersprüchliche Aussagen.
TravelPerk expandiert in den deutschsprachigen Markt
Die europäische Online-Management-Plattform für Geschäftsreisen TravelPerk setzt ihren Expansionskurs mit Neueinstellungen und einem Büro in Berlin fort. Eugen Triebelhorn verantwortet als Country Manager das Deutschland-Geschäft vom neuen Standort aus.
Whitepaper: So wappnen Sie Ihre Zeiterfassung für die EU-Verordnung
Laut EU-Beschluss ist es für Unternehmen ab sofort Pflicht, Überstunden und Ruhezeiten zu erfassen. Aber was bedeutet das für Sie? Mit dieser praktischen Schritt-für-Schritt-Anleitung bereiten Sie sich optimal vor!
Mehr News zu BGM, Auslandsentsendung, HR-Software und Co.
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Status quo KI im Recruiting – bisher nur Spurenelemente vorhanden
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Psychische Überlastung Belastung ermöglicht Wachstum und Zufriedenheit
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Round Table Betriebliches Gesundheitsmanagement: Kurskorrekturen nötig
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Arbeitsrecht Offen für mobile Arbeit
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Führung Remote Work: Ohne Vertrauen geht es nicht
Vertiefung zu Themen wie Arbeitsgestaltung, Workforce Management, HR-Software oder BGM
In diesem Themenumfeld bieten wir zahlreiche ergänzende Specials, Anbieterlisten, Praxisberichte und Arbeitshilfen.Beiträge, Interviews und Praxisberichte
- Round Table: Unterschiedliche Reifegrade
- Trends: Die Zukunft der HR-Systeme
- Interview: Digitalisierung bei Wer-liefert-was
- Lernen: Neue Wege zum Wissen
Praktische Arbeitshilfen für Personaler
Sie suchen kleine Helfer für die Personalarbeit? Wir bieten Ihnen kostenlose Musterformulierungen, Checklisten und Vorlagen an, zum Beispiel:
- Familienfreundliche Angebote in KMU einführen NEU!
- Fake-Mandate von Personalberatern erkennen (Checkliste)
- Wiedereingliederungsvertrag (Muster)
- Formulare für Absagen an Bewerber
- Aufhebungsvertrag (Muster)
Die digitale HR-Organisation
Dieses Buch macht Lust auf die digitale Transformation des Personalwesens. In 22 Beiträgen skizzieren HR-Experten Wege zur HR-Organisation der Zukunft und geben Einblick in zentrale Handlungsfelder und Entwicklungsbereiche.
Events zu Arbeitsgestaltung, BGM und mehr
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Berlin: Personalmanagementkongress 2019
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Wuppertal: Seminar ,,Datenschutzwissen für Personaler"
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Köln: Personalforum Energie 2019
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Köln: #HRMacht - Deutscher Personalwirtschaftspreis 2019