HR-Organisation

Die Organisation der Personalarbeit und der Personalabteilung ist komplex. Es geht um verschiedene HR-Systeme, um die Arbeitsgestaltung in und außerhalb der Abteilung, aber auch um mitarbeiterorientierte Aufgaben. Die Orga der Auslandsentsendung etwa, das betriebliche Gesundheitsmanagement, das Workforce Management. Hier finden Sie dazu News, Artikel, Erfahrungsberichte und mehr.

Alle Beiträge der Kategorie HR-Organisation
Dienstreisen in die USA

Nachhaltige Einreisebeschränkungen und Visa-Stopp

Menschen am Flughafen. Unter Präsident Trump gab es in den USA – nicht nur im Jahr 2020 – Einschränkungen in der Visumspolitik. International tätige Unternehmen hoffen, ihre deutschen Fachkräfte möglichst bald wieder in den USA einsetzen zu können. Lokales Recruiting ist oft nur bedingt eine Lösung. Sind geschäftlich bedingte Reisen in die USA aktuell wieder möglich?

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Studie

Digitale Arbeitsplätze der Zukunft

Bürostuhl vor Schreibtischen mit den Accessires eines digitalen Arbeitsplatzes Im Zuge der Corona-Krise stellen immer mehr Unternehmen auf ganzheitliche digitale Arbeitsplätze um. Eine aktuelle Studie hat untersucht, welches Szenario eines Digital Workplace sich je nach Unternehmen am besten eignet und am erfolgversprechendsten ist.

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Digitalisierungsprojekte

Plattform vermittelt passende IT-Agenturen

Finger zeigt auf Wort "IT Expert" auf Tastatur mit Digitalsymbolen Unternehmen, die bei der Digitalisierung ihrer Prozesse nicht über ausreichende interne Kapazitäten verfügen, setzen oft auf externe Experten, um IT-Projekte umzusetzen. Eine neue Plattform unterstützt Firmen bei der Suche nach passenden Software-Agenturen.

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Prognose

HR-Trends für 2021

Das Jahr 2020 hat im Zuge der Corona-Krise die Arbeitswelt stark verändert. So haben Homeoffice und die Digitalisierung einen deutlichen Schub bekommen. Diese Entwicklung wird von vielen als Chance begrüßt, so von CleverConnect, einem Anbieter von Personalbeschaffungslösungen. Das Unternehmen macht fünf Trends für das kommende Jahr aus.

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Studie

Erfolgreiche Unternehmen setzen häufiger auf People Analytics

Inwieweit sind deutsche Unternehmen auf dem Weg zur datenbasierten Personalarbeit? Wie werden Algorithmen und Big Data die Personalarbeit verändern? Welche Hürden gilt es dabei zu nehmen? Und vor allem: Was sind die Vorteile von People Analytics?

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Arbeitnehmerbefragung

Die Corona-Krise macht krank

In der Corona-Krise ist die Gesundheit für die Menschen ein wichtigeres Thema geworden. Mehr als jeder zweite Arbeitnehmer hat dieses Jahr gesundheitliche Probleme bekommen. Hier sind auch die Arbeitgeber gefragt, ihre Belegschaft zu unterstützen.

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Mehr News zu BGM, Auslandsentsendung, HR-Software und Co.

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- Aufhebungsvertrag (Muster)


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Weitere Themen:
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  • Case Study: Digitalisierte Prozesse bei Lloyd
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