HR-Organisation
Die Organisation der Personalarbeit und der Personalabteilung ist komplex. Es geht um verschiedene HR-Systeme, um die Arbeitsgestaltung in und außerhalb der Abteilung, aber auch um mitarbeiterorientierte Aufgaben. Die Orga der Auslandsentsendung etwa, das betriebliche Gesundheitsmanagement, das Workforce Management. Hier finden Sie dazu News, Artikel, Erfahrungsberichte und mehr.
BASF: Betriebsärzte impfen eigene Mitarbeitende
Betriebsärzte zahlreicher Unternehmen wollen bei den Corona-Impfungen unterstützen. Doch nur einzelne Konzerne bekommen von Bund und Ländern die Erlaubnis dazu und können ein Modellprojekt durchführen. BASF ist dies gelungen.
Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Workation lässt HR Neuland betreten
Sonne, Strand, Meer und jemanden, der für einen kocht: Manch einer träumt nicht erst seit Beginn der Corona-Pandemie davon, mobil im Ausland zu arbeiten. Doch wer als Arbeitgeber seinen Mitarbeitern ermöglichen möchte, sein „Home Office“ in einem Urlaubsparadies zu errichten, muss einiges beachten.
Was Arbeitgeber bei der Wiedereingliederung wissen sollten
Menschen können aus unterschiedlichen Gründen in eine psychische Krise geraten. Eine Studie informiert Arbeitgeber über mögliche Ursachen seelischer Erkrankungen und zeigt auf, was sie bei der Rückkehr betroffener Mitarbeiter in den Betrieb beachten sollten.
Drei Stolperfallen beim mobilen Arbeiten
Wie steht es mit der Unfallversicherung beim mobilen Arbeiten? Und wie wird sichergestellt, dass firmeninterne Daten immer noch geschützt sind, auch wenn die Arbeitnehmer von den unterschiedlichsten Orten aus arbeiten? Diese Dinge gilt es bei der Einführung von mobilem Arbeiten zu beachten.
Round Table: Plötzlich im Mittelpunkt
Mit Hygienekonzepten, Kontaktnachverfolgung und Homeoffice ist ein Bereich in den Fokus geraten, der sonst eher unbemerkt agiert: Zutrittskontrolle, Zeiterfassung und Besuchermanagement. Fünf Experten diskutierten mit uns über die Herausforderungen in Corona-Zeiten.
So stellen Sie sich auf alternative Arbeitsmodelle ein
Die Pandemie macht klar: Präsenzpflicht und feste Arbeitsplätze haben ausgedient. Doch ebenso klar ist, dass Homeoffice keine ausschließliche Lösung sein kann. Aber wie lassen sich Coworking und Flex-Offices in den Arbeitsalltag integrieren?
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Vertiefung zu Themen wie Arbeitsgestaltung, Workforce Management, HR-Software oder BGM
In diesem Themenumfeld bieten wir zahlreiche ergänzende Specials, Anbieterlisten, Praxisberichte und Arbeitshilfen.
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Praktische Arbeitshilfen für Personaler
Sie suchen kleine Helfer für die Personalarbeit? Wir bieten Ihnen kostenlose Musterformulierungen, Checklisten und Vorlagen an, zum Beispiel:
- Familienfreundliche Angebote in KMU einführen NEU!
- Fake-Mandate von Personalberatern erkennen (Checkliste)
- Wiedereingliederungsvertrag (Muster)
- Formulare für Absagen an Bewerber
- Aufhebungsvertrag (Muster)

- Round Table: Besinnung aufs Menschliche
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- Interview: Künstliche Intelligenz und Ethik
Die beste HR-Strategie für Ihr Unternehmen
Unternehmen brauchen eine passgenaue HR-Strategie, um ihre Personalabteilung bestmöglich aufzustellen. Dieses Grundlagenwerk begleitet Sie Schritt für Schritt durch den Strategieprozess, von der Ist-Analyse bis hin zur HR-Roadmap. Es erklärt Konzepte, Methoden und Instrumente – veranschaulicht durch zahlreiche Praxisbeispiele und Grafiken.
Events zu Arbeitsgestaltung, BGM und mehr
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Hamburg: abgesagt! // Zukunft Personal Nord
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Karlsruhe und virtuell - Hybrid Kongress und Messe: LEARNTEC | Europe's #1 in digital learning