Rubrik HR-Organisation

HR-Organisation

Wissenswertes über Arbeitsgestaltung, Auslandsentsendung, Gesundheitsmanagement, HR-Software, Outsourcing und Workforce Management.

Great Place to Work

Sonderpreis „Betriebliche Gesundheitsförderung“ verliehen

Im Rahmen des Arbeitgeber-Wettbewerbs „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2017“ von Great Place to Work wurde nun auch der Sonderpreis „Betriebliche Gesundheitsförderung“ vergeben. Er würdigt Unternehmen, die sich hinsichtlich der Gesundheit am Arbeitsplatz als vorbildlich erwiesen haben.

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Digitalisierung

Auf der Experimentierfläche

Die Digitalisierung zwingt die Automobilbranche raus aus den Silos der sequenziellen Arbeitsorganisation und hin zu mehr übergreifender Kooperation. Experimente waren lange verpönt – jetzt sind sie erwünscht. MAN hat letzte Woche eine „Zukunftswerkstatt“ eröffnet.

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Lernangebot

MOOC für digitales Talent Management startet

SAP bietet zusammen mit der Universität Mannheim, der Mannheim Business School und der TTS GmbH ab dem 8. Mai einen MOOC zum Thema „Digitales Talent Management“ an. Der achtwöchige Kurs steht frei, kostenlos und für jeden zugänglich zur Verfügung.

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Bild: misunseo/Fotolia.de

Praktische Arbeitshilfen

Sie suchen kleine Helfer für die Personalarbeit? Wir bieten Ihnen eine Reihe von Musterformulierungen, Checklisten und Vorlagen an, zum Beispiel zu Themen wie:

- Bewerbermanagementsysteme auswählen 
- Arbeitsvertrag Musterdokument 
- Stellenbeschreibungen vorbereiten


Zu den Arbeitshilfen

Weiterführende Literatur und Wissen

Im Themenumfeld der HR-Organisation bieten wir zahlreiche ergänzende Specials, Anbieterlisten oder Praxisberichte.

Videos zum Thema

HR-Prozesse optimieren: So gehen Sie es an

HR-Prozesse optimieren, die richtigen Systeme finden und Zukunftsthemen in HR: Dr. Christian Ellrich von Ellrich & Kollegen sprach mit der Personalwirtschaft über Herausforderungen, denen sich die Personalabteilung stellen muss.

HR-Management in Krankenhäusern

Welche Herausforderungen Krankenhäuser im HR-Management haben und was sie von anderen Unternehmen lernen können, haben wir mit PD Dr. Sören Eichhorst von McKinsey & Company besprochen.

Special BGM 2016

Berufseinsteiger – müde, häufig krank und überfordert
Weitere Themen:
  • Round Table
  • Digitale Gesundheitstools
  • Psychische Gefährdungsbeurteilung
  • Kennzahlen
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