Arbeitsgestaltung
Aktuelles und Tipps zum Thema Arbeitsgestaltung in HR und im Unternehmen.
Der Einfluss von Räumen auf die Arbeit
Wie wirkt sich die Inszenierung eines Raumes auf unsere Arbeit aus? Und wie kann Raumgestaltung die Kreativität und Konzentration fördern und unsere Arbeit stressfreier machen? Die Ergebnisse verschiedener empirischer Untersuchungen zur Arbeitsplatzgestaltung stellt das Fraunhofer IAO in einer Metastudie vor.
Wie bekannt agile Arbeitsmethoden tatsächlich sind
Agile Arbeitsmethoden gelten als besonders vielversprechender Ansatz, um ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld zu schaffen und somit der zunehmenden Komplexität moderner Arbeit gerecht zu werden. KANBAN, SCRUM und Co. sind dabei für Fach- und Führungskräfte längst kein Neuland mehr.
Die Arbeitsmenge der Beschäftigten hat zugenommen
Längere To-Do-Listen, komplexere Aufgaben, mehr Multitasking, Zeitdruck: Die Arbeit in deutschen Büros, Fabriken und im Servicebereich wird zunehmend verdichtet. Das passiert nach Einschätzung von Betriebsräten in rund 80 Prozent der Betriebe, bei zwei Dritteln davon ist eine zu dünne Personaldecke ein wesentlicher Grund.
Bessere Vereinbarkeit durch Homeoffice?
Homeoffice kann Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern helfen, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen, aber das ist kein Selbstläufer. Arbeitgeber und Vorgesetzte müssen die richtigen Voraussetzungen schaffen, zeigt eine neue Studie der Hans-Böckler-Stiftung.
Doppelrolle für Führungskräfte bei lernförderlicher Arbeitsgestaltung
Die digitale Transformation erfasst auch den Dienstleistungsbereich. Ob Verwaltung, Banken oder Versicherungen - die Beschäftigten erleben veränderte Arbeitsanforderungen und müssen sich immer häufiger kurzfristig an technische und organisationale Veränderungen anpassen. Eine zentrale Strategie, um die Arbeitsfähigkeit zu erhalten, ist für Organisationen und Beschäftigte das Lernen bei der und durch die Arbeit.
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New Work Awards 2019 Sichtbare Zeichen für die gelebte neue Arbeitswelt
„Dem Multi Space gehört die Zukunft“
Nicht jeder fühlt sich im Open Space wohl: zu laut, zu belebt und ständig das Gefühl, beobachtet zu werden. Wie eine zeitgemäße Arbeitsumgebung gestaltet sein muss, besprachen wir mit Udo-Ernst Haner vom Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation.
Arbeitsgestaltung der Personalabteilung und Fachabteilungen
Es gibt unterschiedlichste Formen, wie man einen Arbeitsplatz oder eine Arbeitsumgebung gestaltet. Das betrifft nicht nur die Raumgestaltung, sondern auch die Einsatzplanung oder die Digitalisierung der Arbeitsprozesse. In unseren Fachartikeln aus der Zeitschrift vertiefen Sie Ihr Wissen über Arbeitsgestaltung.Das wird schon laufen
© Rawpixel Ltd Projekte mit ausländischen Partnern aus den westlichen Industriestaaten werden nur selten unter dem Blickwinkel interkultureller Unterschiede betrachtet. Dabei sind ...
Mit dem Arbeitszeitgesetz gut leben
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Revolution in den Werkshallen
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