Arbeitsgestaltung
Aktuelles und Tipps zum Thema Arbeitsgestaltung in HR und im Unternehmen.
„Back to office!?“ Definition einer neuen Arbeitsnormalität
Nach dem Ende der Corona-Pandemie müssen Organisationen die Art ihrer Zusammenarbeit neu definieren. Eine Befragung gibt Einblicke, wie das „neue Normal“ aussehen könnte.
So klappt die Kommunikation zwischen HR und Rechtsabteilung
Personal- und Rechtsabteilung haben mitunter unterschiedliche Ziele. Dies erschwert die Kommunikation – genau wie die unterschiedliche Sprache, die in den Unternehmensbereichen gesprochen wird. An einem Strang zu ziehen schaffen sie trotzdem mit diesen Tipps.
HR und Unternehmenskommunikation rücken näher zusammen
Spätestens durch die Corona-Pandemie haben die Unternehmenskommunikation und die Personalabteilung gemerkt, wie wichtig es ist, sich stets gut auszutauschen. Dabei kann es auch hilfreich sein, Schnittstellenpositionen wie den HR-Specialist Kommunikation bei Bechtle einzuführen.
Marktforschungsunternehmen ermöglicht Mitarbeitenden unbegrenzten Urlaub
Urlaub, wann immer die Mitarbeitenden das wünschen und Arbeiten, egal von wo. Möglich ist das beim Marktforschungsunternehmen Appinio. Aber was steckt wirklich dahinter? Wir sprachen mit dem CEO Jonathan Kurfess.
Arbeiten Isländer bald nur noch vier Tage in der Woche?
Von 40 auf 36 Stunden oder weniger: In Island wurde im großen Stil erprobt, ob eine Arbeitszeitreduzierung zu mehr Leistung und Service führt. Jetzt wurden die Ergebnisse zusammengefasst und veröffentlicht. Wir haben sie uns angeschaut.
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Stundentausch Arbeitszeit: „Die Übertragung von Zeitguthaben muss so unbürokratisch wie möglich sein“
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Studie Künstliche Intelligenz im Personalbereich
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Studie Wie Unternehmen die Belegschaft stärken können
Wann sich die Umstellung auf agil lohnt
Schnellere Entscheidungen, tiefgreifendere Innovationen und bessere Anpassungsfähigkeit: agile Organisation verspricht viele Vorteile. Eine Studie des Fraunhofer-Instituts IPA zeigt, wie die Umstellung auf agil funktioniert - sich aber nicht in allen Unternehmensbereichen lohnt.
Arbeitsgestaltung der Personalabteilung und Fachabteilungen
Es gibt unterschiedlichste Formen, wie man einen Arbeitsplatz oder eine Arbeitsumgebung gestaltet. Das betrifft nicht nur die Raumgestaltung, sondern auch die Einsatzplanung oder die Digitalisierung der Arbeitsprozesse. In unseren Fachartikeln aus der Zeitschrift vertiefen Sie Ihr Wissen über Arbeitsgestaltung.Das wird schon laufen
© Rawpixel Ltd Projekte mit ausländischen Partnern aus den westlichen Industriestaaten werden nur selten unter dem Blickwinkel interkultureller Unterschiede betrachtet. Dabei sind ...
Mit dem Arbeitszeitgesetz gut leben
© Thinkstock/Tijana87 Globalisierung und Digitalisierung verändern die Arbeitswelt – und auch die Arbeitszeiten. Die Arbeitgeberverbände fordern eine Aufweichung der geltenden ...
Revolution in den Werkshallen
© Bild: monkeybusinessimages/thinkstock Eine aktuelle Studie prognostiziert die Auswirkungen von Digitalisierung und Industrie 4.0 auf die Arbeitswelt. In Produktion und ...