Arbeitsgestaltung: Wissen vertiefen

Entdecken Sie hier weitere Meldungen und Produkte zur Arbeitsgestaltung des Personalwesens und im Unternehmen.

Zukunft Personal Süd

Wissen teilen ist besser als bunkern

Sabine Kluge, Chief Relationship Enabler der Kluge Consulting, auf der Bühne. Circeln heißt ein neuer Sport in Unternehmen: Mitarbeiter setzen sich ein Ziel, geben sich zwölf Wochen Zeit und erarbeiten in Eigenregie zusammen mit Kollegen eine kreative Lösung. Mitmachen kann jeder – vom Azubi bis zum Vorstand. Auf der Zukunft Personal Süd haben Berater und Anwender über ihre Erfahrungen gesprochen.

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Stellenbesetzung

Topsharing: Geteilte Führung, doppelte Power

Befreundete Kolleginnen an Schreibtisch Einen Posten mit zwei Führungskräften besetzen? Geht nicht, heißt es oft. Dass es doch geht und „Topsharing“ Vorteile für den Arbeitgeber mit sich bringt, zeigen die Beispiele der Deutschen Telekom IT und Daimler. Es wird Zeit, das Thema für das Recruiting zu nutzen.

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