Arbeitsgestaltung: Wissen vertiefen

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Stellenbesetzung

Topsharing: Geteilte Führung, doppelte Power

Befreundete Kolleginnen an Schreibtisch Einen Posten mit zwei Führungskräften besetzen? Geht nicht, heißt es oft. Dass es doch geht und „Topsharing“ Vorteile für den Arbeitgeber mit sich bringt, zeigen die Beispiele der Deutschen Telekom IT und Daimler. Es wird Zeit, das Thema für das Recruiting zu nutzen.

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Praxistransfer

Innovation braucht das persönliche Gespräch

Die zunehmende digitale Kommunikation in den Unternehmen entpuppt sich als Effektivitäts- und Innovationskiller. Das zeigt eine aktuelle Studie der Unternehmensberatung EY (Ernst & Young). Wie können Organisationen wirkungsvoll gegensteuern?

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