Weitere Meldungen

Entdecken Sie hier weitere Meldungen zum Thema HR-Organisation, der Arbeitsgestaltung innerhalb der Personalabteilung.

Psychisch erkrankte Mitarbeiter

Was Arbeitgeber bei der Wiedereingliederung wissen sollten

Überforderung Menschen können aus unterschiedlichen Gründen in eine psychische Krise geraten. Eine Studie informiert Arbeitgeber über mögliche Ursachen seelischer Erkrankungen und zeigt auf, was sie bei der Rückkehr betroffener Mitarbeiter in den Betrieb beachten sollten.

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Ortsunabhängige Beschäftigung

Drei Stolperfallen beim mobilen Arbeiten

Wie steht es mit der Unfallversicherung beim mobilen Arbeiten? Und wie wird sichergestellt, dass firmeninterne Daten immer noch geschützt sind, auch wenn die Arbeitnehmer von den unterschiedlichsten Orten aus arbeiten? Diese Dinge gilt es bei der Einführung von mobilem Arbeiten zu beachten.

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Zeit & Zutritt

Round Table: Plötzlich im Mittelpunkt

Teilnehmer des Round Tables. Mit Hygienekonzepten, Kontaktnachverfolgung und Homeoffice ist ein Bereich in den Fokus geraten, der sonst eher unbemerkt agiert: Zutrittskontrolle, Zeiterfassung und Besuchermanagement. Fünf Experten diskutierten mit uns über die Herausforderungen in Corona-Zeiten.

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HR-Werkstatt

So stellen Sie sich auf alternative Arbeitsmodelle ein

Die Pandemie macht klar: Präsenzpflicht und feste Arbeitsplätze haben ausgedient. Doch ebenso klar ist, dass Homeoffice keine ausschließliche Lösung sein kann. Aber wie lassen sich Coworking und Flex-Offices in den Arbeitsalltag integrieren?

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