Weitere Meldungen

Entdecken Sie hier weitere Meldungen zum Thema HR-Organisation, der Arbeitsgestaltung innerhalb der Personalabteilung.

Interview

„Ohne kritische Geister keine Spitzenprodukte“

Eine Hand zeigt mit den Finger in die Richtung von Wolken. Geste wie beim Bedienen eines Tablet. Die neue Arbeitswelt verlangt nach neuen, cloudbasierten Werkzeugen. Davon sind HR-Deutschland-Chef Cawa Younosi und SAPSuccessFactors-Vertriebsleiter Dirk Hakenes überzeugt. Ein Gespräch über die Wechselwirkung von guter Software und guter Personalarbeit.

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Sicherheit und Transparenz in turbulenten Zeiten

Eine Frau geht mit Gepäck durch einen Flughafen. Die Berichterstattung über weltweite Krisensituationen schürt bei vielen Geschäftsreisenden Verunsicherung. Mit Concur Locate können Arbeitgeber und HR-Verantwortliche ihren Mitarbeitern Sicherheit vermitteln und ihnen ein gutes Gefühl mit auf die Reise geben.

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Gut aufgestellt im Kampf um die klügsten Köpfe

Bild von vielen offen Schubläden Papierakten und dezentral abgespeicherte Personaldaten sind keine solide Basis für die HR-Arbeit. Mit der digitalen Personalakte für SAP SuccessFactors sind HR-Verantwortliche für die Transformation im Personalwesen gewappnet. Und deutlich effizienter am Werk.

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Sichtbar flexibles und effizientes HR-Management

Visualisierung von KPIs wie Headcount und FTE im Organigramm Bei der Visualisierung ihrer HR-Daten fand die Conrad Electronic SE in der nativen Organigramm-Lösung von SAP SuccessFactors nicht alle nötigen Antworten. Die Software Ingentis org.manager [web] for SF hingegen übertrifft dank flexibler Funktionalität die Erwartungen.

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