Weitere Meldungen

Entdecken Sie hier weitere Meldungen zum Thema HR-Organisation, der Arbeitsgestaltung innerhalb der Personalabteilung.

HR-Werkstatt

GBU Psyche: Das müssen Personalabteilungen jetzt wissen

Die Gefährdungsbeurteilung psychische Belastungen ist gesetzlich vorgeschrieben – und fällt doch oft unter den Tisch. Dabei ist sie ein wertvolles Instrument, um die tatsächliche Arbeitsbelastung und „krankmachende“ Faktoren einzuschätzen und gegensteuern zu können.

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Überblick

Mobiles Arbeiten: Checkliste für HR

Auch nach der Corona-Pandemie wird es viele Mitarbeitende geben, die außerhalb des Betriebs arbeiten. Um mobiles Arbeiten offiziell im Unternehmen einzuführen und dieses als langfristiges Projekt aufzusetzen, müssen Personaler insbesondere auf diese acht Dinge achten.

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Gesundheit in der Krise

Diese Berufsgruppen erkrankten am häufigsten an Corona

Die Techniker Krankenkasse hat in ihrem Gesundheitsreport 2020 untersucht, in welchen Jobs es die meisten Fehlzeiten aufgrund des Covid-19-Virus gab. Dabei sind mobile Pfleger weitaus mehr von einer Corona-Erkrankung betroffen gewesen als Beschäftigte, die einer Bürotätigkeit nachgehen.

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Ausgleich

„Homeoffice an sich ist nicht ungesund“

Wer von zu Hause aus arbeitet, lebt nicht unbedingt ungesünder als diejenigen, die vor Ort im Betrieb beschäftigt sind. Denn Homeoffice ist vor allem das, was man aus ihm macht. Sabine Voermans von der Techniker Krankenkasse gibt Tipps.

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