Weitere Meldungen

Entdecken Sie hier weitere Meldungen zum Thema HR-Organisation, der Arbeitsgestaltung innerhalb der Personalabteilung.

Zusammenschluss

Neue Plattform für Recruiting und Workforce-Management

Zwei ineinandergreifende Zahnräder mit Beschriftung "Workforce" und "Management" Die Recruiting-Dienstleister GermanPersonnel und Compana haben sich mit dem Vendor-Management- und Prozessexperten Evint zusammengeschlossen. Durch die Verbindung der Lösungen entsteht eine End-to-End-Prozessplattform für Workforce-Management, die die Zusammenarbeit zwischen Personaldienstleistern und Einsatzunternehmen beschleunigen und vereinfachen soll.

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Fraunhofer-Studie

Wann sich die Umstellung auf agil lohnt

Schnellere Entscheidungen, tiefgreifendere Innovationen und bessere Anpassungsfähigkeit: agile Organisation verspricht viele Vorteile. Eine Studie des Fraunhofer-Instituts IPA zeigt, wie die Umstellung auf agil funktioniert - sich aber nicht in allen Unternehmensbereichen lohnt.

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E-Signatur

Arbeitsverträge elektronisch unterzeichnen

Laptop- und Handy-Screens mit elektronischer Signatur Ein neues Software-Feature ermöglicht es Unternehmen und Bewerbern, Verträge und Dokumente digital zu unterzeichnen. HR-Abteilungen und andere Beteiligte sollen damit Zeit, Geld und Papier einsparen können.

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Neues Tool

Bewerbungs-Tracking entlastet Recruiter

Frau mit Smartphone, dazu Symbole für Bewerbungs-Tracking Eine neue Software gibt Bewerbern jederzeit den aktuellen Stand des Bewerbungsprozesses wieder. Ähnlich wie beim Paket-Tracking wissen Kandidaten so automatisch, wie weit der Prozess fortgeschritten ist. Personalverantwortliche sollen durch die Tracking-Software entlastet werden.

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