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Entdecken Sie hier weitere Meldungen zum Thema HR-Organisation, der Arbeitsgestaltung innerhalb der Personalabteilung.

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Das Imageproblem von Personalern und die Digitalisierung im HR

HR-Software im HR Akten durcharbeiten und als Servicedienstleister gesehen werden, anstatt sich mit strategischen Themen zu beschäftigen: Mit diesem Imageproblem haben Personaler noch heute zu kämpfen. Durch den Einsatz moderner Software könnten die HR-Abteilungen die Personalprozesse jedoch deutlich vereinfachen.

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Online Special Digitale Personalakte

Checkliste: Grundsätze zur Digitalisierung der Personalakte

Checkliste Die Digitalisierung ermöglicht Unternehmen, Arbeitsprozesse effizienter zu gestalten. Viele Personalabteilungen haben ihre Personalakten bereits (teilweise) digitalisiert, andere bereiten dies vor. In der Praxis stellen sich häufig folgende ähnliche Fragen.

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Online Special Digitale Personalakte

Schwindende Skepsis

Zwei Frauen im Meeting Vom Trend zum digitalen Büro wird auch die Personalakte erfasst. Vorbehalte nehmen ab, die Investitionsbereitschaft steigt. Dennoch bleiben rechtliche Fragen offen. Was HR von der digitalen Personalakte erwarten kann.

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