Weitere Meldungen

Entdecken Sie hier weitere Meldungen zum Thema HR-Organisation, der Arbeitsgestaltung innerhalb der Personalabteilung.

Studie

Zwei Drittel der Unternehmen arbeiten agil

IT und Business arbeiten bereits sehr stark agil zusammen: Das ergibt eine Studie der Management-Beratung Horváth & Partners. Allerdings hapert es bei der Erfolgsmessung.

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HR-Werkstatt Teil XXV

So unterstützen Sie Teamarbeit mit Smart Collaboration

Schneller, dynamischer, komplexer: Märkte und Arbeitswelt ändern sich rasant. Um dem gerecht zu werden, sind multidisziplinäre Teams gefragt, die flexibel zusammenarbeiten. Dafür braucht es eine optimal gestaltete Kollaboration im Unternehmen.

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Effizienz durch Digitalisierung

Setzen Sie die richtigen Prioritäten?

Mitarbeiter pinnen gelbe Notizzettel an ein Board Die Aufgaben von HR sind vielfältig: Talente gewinnen, Employer Branding vorantreiben sowie die Führungskultur verbessern – und nicht zuletzt Daten verwalten. So gelingt es, sich nicht zu verzetteln.

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Digitale Transformation

Wie sich HR neu aufstellt

Martina Ruiß, Head of HR bei Personio Die Digitalisierung verändert viele HR-Prozesse und damit auch die HR-Funktion selbst. Wie sich diese Entwicklung auf das Rollenverständnis von Personalern auswirkt, erklärt Martina Ruiß, Head of HR bei Personio, im Interview.

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