Weitere Meldungen

Entdecken Sie hier weitere Meldungen zum Thema HR-Organisation, der Arbeitsgestaltung innerhalb der Personalabteilung.

Technologie-Skepsis

KI kann Personalmanagement nicht ersetzen

Frau hinter Datenmatrix Knapp die Hälfte der Personalmanager misstraut künstlicher Intelligenz bei der Personalauswahl. Bis jetzt nutzen nur 16 Prozent der HR-Verantwortlichen KI.

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Interview

„Ein agiles Mindset ist unverzichtbar“

Peter Vollmar, Fa. Lindig Viele Organisationen befassen sich mit Agilität. Doch was ist dran am Thema und welche Rolle spielt HR dabei? Darüber – und über die Painpoints agiler Führung – sprechen wir im Interview mit Peter Vollmar, Personalleiter bei LINDIG Fördertechnik GmbH.

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Abwägung

E-Learning mit VR: Vor- und Nachteile

Die diesjährige Learntec in Karlsruhe zeigte, dass Virtual Reality (VR) und Augmented Reality (AR) in der betrieblichen Weiterbildung zumindest intensiv diskutiert werden. Bei aller Begeisterung für diese Lernmöglichkeit sollte jedoch nicht außer acht gelassen werden, dass positiven Aspekten auch negative Auswirkungen damit einhergehen können.

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Nachweispflicht

EuGH: Unternehmen müssen Arbeitszeiten effektiv erfassen

Firmen in der Europäischen Union müssen künftig dafür sorgen, dass die Arbeitszeit ihrer Beschäftigten effektiv erfasst wird. Das hat der (EuGH) entschieden. Ohne ein entsprechendes System könnten Arbeitsstunden, deren Verteilung und auch Überstunden nicht verlässlich ermittelt werden.

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