HR-Software

Aktuelle Meldungen zum Thema HR-Software und -Apps.

Leitfaden Software-Auswahl

Mit HR-Software Personalarbeit erleichtern

Moderne Softwarelösungen versprechen Erleichterung bei der Administration. Von Entgeltabrechnung über Bewerberauswahl bis hin zu Talent Management unterstützt Software diverse Prozesse. Doch was macht eine gute HR-Software aus?

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Personalerbefragung

HR sieht KI kommen, fühlt sich aber nicht fit dafür

Wie schätzen Personalverantwortliche den Einsatz künstlicher Intelligenz (KI) in HR-Prozessen ein? Eine aktuelle Befragung ergab, dass die meisten Personaler zwar nicht negativ eingestellt sind, sich aber schlecht vorbereitet fühlen.

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DACH-Studie

Talent Management wird bei der Besetzung von Schlüsselpositionen wichtiger

Laut einer aktuellen Studie ist das Rekrutieren und Binden von Mitarbeitern die größte Herausforderung für mittelständische und große Unternehmen der DACH-Region – noch vor der Digitalisierung, Smart Industry und der IT-Entwicklung. Talent Management ist deshalb ein wichtiges Instrument der Personalentwicklung.

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KI im Callcenter

Künstliche Intelligenz: Bei Anruf Bot

Ein Telefonhörer mit Schnur Callcenter setzen mehr und mehr auf künstliche Intelligenz (KI). Die Technik lindert den akuten Mitarbeitermangel und verbessert den Service. Doch ersetzen soll sie den Menschen auch langfristig nicht.

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HR-SOFTWARE GUIDE 2019
Das Nachschlagewerk rund um Software und IT im Personalbereich mit Themen wie:
  • Digitalisierung: Der Blick aufs große Ganze
  • Excel in HR: Warum viele Personaler das Microsoft Tool weiter nutzen
  • Praxisberichte von Henkel, Zalando und mehr
  • Zeit & Zutritt, Beratung & Implementierung
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Fachbeiträge, Literatur und Anbieter

Vertiefen Sie Ihr Wissen um HR-Software in unseren Artikeln aus dem Heftarchiv und finden Sie die passenden Systemanbieter.

Videos und Podcasts zu HR-Software

Europäische Datenschutzverordnung: Worauf HR achten muss

Ab dem 25. Mai 2018 müssen Unternehmen die Europäische Datenschutzgrundverordnung umsetzen. Das betrifft auch die Personalarbeit. Steven van Tuijl, Geschäftsführer der ADP Employer Services, erläutert, worauf HR achten soll.

HR-IT-Systeme im Wandel

Personalmanagement im digitalen Zeitalter: Welche System-Trends sich mehr und mehr durchsetzen, erläutert Joachim Skura, HCM Sales Development Manager von Oracle.

Lexikon

Big Data

Big Data (große Daten) sind Massendaten, die sich nicht mit händischen Methoden und konventionellen Datenbanksystemen auswerten lassen. Als Kriterien gelten häufig die drei Vs:

Volume (Größe): Die Datenmenge ist besonders groß. Als Richtwert wird oft ein Datenzuwachs von 500 Terabyte pro...

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Lexikon

Cloud Computing

Auslagerung von Daten und Diensten vom eigenen Computer zu externen Dienstleistern. Die Daten können dann aus dem Internet, der sogenannten Wolke (= Cloud) zeit- und ortsunabhängig abgerufen werden. Außerdem benötigt der einzelne Nutzer eine geringere eigene Ausstattung und wird hierdurch...

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Bilderstrecke: Diese Buzzwords sollten Sie kennen

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Es gibt kaum noch Aufgaben im Personalwesen, die nicht mit Software bearbeitet und dokumentiert werden. Hier können Sie direkt in die Kategorien unseres Anbieterverzeichnisses einsteigen, in denen sich diverse Softwarehersteller präsentieren – mit direkter Kontaktmöglichkeit.

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  • Trends: Die Zukunft der HR-Systeme
  • Interview: Digitalisierung bei Wer-liefert-was
  • Lernen: Neue Wege zum Wissen
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