HR-Software
Aktuelle Meldungen zum Thema HR-Software und -Apps.
Top 25 Report
Entwicklung des HR-Softwaremarkts von 2014 bis 2018
Wie sah der deutschsprachige HR-Softwaremarkt in den Jahren 2014 bis 2018 aus? Eine aktuelle Analyse hat die Marktentwicklung der 25 umsatzstärksten Anbieter in diesem Zeitraum analysiert und zusammengefasst.
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Softwareeinführung mit Mut
Ein Konzern möchte Haufe Talent Management einführen – und gleichzeitig seine kompletten Talent-Management-Prozesse neu aufsetzen. Ein mutiger Schritt. Haufe selbst zeigt ebenfalls Mut: Eine Kommunikationsexpertin und ein interner HR-Mitarbeiter begleiten diesen Change.
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Lexoffice
Neue Lösung zur Lohnabrechnung
Lexoffice hat eine neue Cloud-Lösung zur Lohnabrechnung herausgebracht. Sie richtet sich an Klein- und Kleinst- unternehmen (KKU). Laut Anbieter wird die Gehaltsabrechnung damit vereinfacht und die Betriebe benötigen für das Verfahren nur noch wenige Minuten.
Ideenmanagement
Fünf Hinweise zur Einführung einer Ideenmanagement-Software
Oft scheitern Software-Implementierungen an fehlender Akzeptanz der Belegschaft. Diese Faktoren können eine Einführung unterstützen:
- Integriertes HCM
- Talent Management, E-Learning
- Personaladministration, Zeit & Zutritt
- Social Collaboration
Fachbeiträge, Literatur und Anbieter
Vertiefen Sie Ihr Wissen um HR-Software in unseren Artikeln aus dem Heftarchiv und finden Sie die passenden Systemanbieter.Weitere News über Personalsoftware und -systeme
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Case Study Onboarding: Wie es bei Adelholzener funktioniert
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Digitale Transformation Alle wollen digitalisieren – nur wenige wissen, wie
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HR-Cloud Energiewende durch intelligente Innovation
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Forschungsprojekt Wie wirkt sich KI auf die Arbeitswelt aus?
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Anzeige Google Anzeigen: Nutzung zur Reichweitensteigerung von Stellenanzeigen
Digitale Personalakten: Abschied vom Papier
Aus dem Zeitschriftenarchiv
Weiterführende Artikel, Interviews und Praxisberichte
Moderne Prozesse für ein modernes Personalmanagement
Die Entdeckung der Übersichtlichkeit
Die Chancen der Digitalisierung nutzen
Von der HR-Administration zum Business-Partner
Noch längst nicht soweit
Fit für die Zukunft?
Im Handumdrehen erstellt
Cloud oder nicht Cloud, ist das noch die Frage?
Wie Working 4.0 den HR-Bereich verändert
Videos und Podcasts zu HR-Software
Lexikon
Big Data
Big Data (große Daten) sind Massendaten, die sich nicht mit händischen Methoden und konventionellen Datenbanksystemen auswerten lassen. Als Kriterien gelten häufig die drei Vs:
Volume (Größe): Die Datenmenge ist besonders groß. Als Richtwert wird oft ein Datenzuwachs von 500 Terabyte pro...
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Lexikon
Cloud Computing
Auslagerung von Daten und Diensten vom eigenen Computer zu externen Dienstleistern. Die Daten können dann aus dem Internet, der sogenannten Wolke (= Cloud) zeit- und ortsunabhängig abgerufen werden. Außerdem benötigt der einzelne Nutzer eine geringere eigene Ausstattung und wird hierdurch...
WeiterlesenBilderstrecke: Diese Buzzwords sollten Sie kennen
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Es gibt kaum noch Aufgaben im Personalwesen, die nicht mit Software bearbeitet und dokumentiert werden. Hier können Sie direkt in die Kategorien unseres Anbieterverzeichnisses einsteigen, in denen sich diverse Softwarehersteller präsentieren – mit direkter Kontaktmöglichkeit.Zur Detailsuche in den Kategorien:
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Alle zwei Monate informieren wir Sie in unserem speziellen HR-Software Newsletter über neue Entwicklungen im Markt für personalwirtschaftliche IT und aktuelle Veranstaltungen.
- Round Table: Besinnung aufs Menschliche
- Trends: HR-Dashboards auf dem Vormarsch
- Case Study: Digitalisierte Prozesse bei Lloyd
- Interview: Künstliche Intelligenz und Ethik