HR-Software

Aktuelle Meldungen zum Thema HR-Software und -Apps.

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Digitalisierung in der HR: Der Mensch rückt wieder in den Mittelpunkt

„Unzufrieden mit meinem Job“ – das sagen 4 von 10 Personaler laut einer Bitkom-Studie im Auftrag von Personio. Die Gründe: zu viel Verwaltung, zu wenig Arbeit mit Menschen, zu wenig Mitgestaltung. Mehr Digitalisierung könnte die Lösung sein, angesichts des Trends zu mehr „Remote Work“ erst recht.

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Tracking Software

Arbeitszeiterfassung im Homeoffice

Laptop-Screen und Smartphone mit Hometracking-Lösung Wegen der Corona-Krise haben viele Unternehmen auf Homeoffice umgestellt. Das stellt besonders kleine und mittlere Unternehmen vor Herausforderungen. Der HR-Software-Anbieter Personio hat kürzlich eine kostenfreie Lösung zur Erfassung der Arbeitszeiten bei Remote Work herausgebracht.

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Round Table: Zeit & Zutritt

Flexibel an Veränderungen anpassen

Mann schaut über Stadt Die Branche der Zeitwirtschafts- und Zutrittslösungs-Anbieter hat kaum Grund zu klagen. So wie alle IT-Dienstleister muss auch sie sich auf die Digitalisierung und die sich verändernden Anforderungen der Kunden einstellen. Die Experten des diesjährigen Round Tables fühlen sich und ihre Unternehmen auf die Zukunft gut vorbereitet.

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Talent Management

Cornerstone übernimmt Wettbewerber Saba

Cornerstone OnDemand, weltweiter Anbieter von Software für Cloud-basiertes Lernen, Talent Management und Talent Experience, hat vor einigen Tagen seinen Wettbewerber Saba übernommen, Teil von Vector Capital und ebenfalls weltweiter Anbieter von Lösungen im Bereich Talent Management.

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  • Integriertes HCM
  • Talent Management, E-Learning
  • Personaladministration, Zeit & Zutritt
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Fachbeiträge, Literatur und Anbieter

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Videos und Podcasts zu HR-Software

Europäische Datenschutzverordnung: Worauf HR achten muss

Ab dem 25. Mai 2018 müssen Unternehmen die Europäische Datenschutzgrundverordnung umsetzen. Das betrifft auch die Personalarbeit. Steven van Tuijl, Geschäftsführer der ADP Employer Services, erläutert, worauf HR achten soll.

HR-IT-Systeme im Wandel

Personalmanagement im digitalen Zeitalter: Welche System-Trends sich mehr und mehr durchsetzen, erläutert Joachim Skura, HCM Sales Development Manager von Oracle.

Lexikon

Big Data

Big Data (große Daten) sind Massendaten, die sich nicht mit händischen Methoden und konventionellen Datenbanksystemen auswerten lassen. Als Kriterien gelten häufig die drei Vs:

Volume (Größe): Die Datenmenge ist besonders groß. Als Richtwert wird oft ein Datenzuwachs von 500 Terabyte pro...

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Lexikon

Cloud Computing

Auslagerung von Daten und Diensten vom eigenen Computer zu externen Dienstleistern. Die Daten können dann aus dem Internet, der sogenannten Wolke (= Cloud) zeit- und ortsunabhängig abgerufen werden. Außerdem benötigt der einzelne Nutzer eine geringere eigene Ausstattung und wird hierdurch...

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Bilderstrecke: Diese Buzzwords sollten Sie kennen

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  • Round Table: Besinnung aufs Menschliche
  • Trends: HR-Dashboards auf dem Vormarsch
  • Case Study: Digitalisierte Prozesse bei Lloyd
  • Interview: Künstliche Intelligenz und Ethik
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