HR-Software

Aktuelle Meldungen zum Thema HR-Software und -Apps.

Partnerschaft

GermanPersonnel und Compana kooperieren

Zwei Anbieter für E-Recruiting agieren künftig gemeinsam: Compana, Digitalisierungs- spezialist im Bereich Recruiting-Software, und das Tech-Recruiting-Unternehmen GermanPersonnel werden Partner unter dem Dach einer gemeinsamen Holding.

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Akquisition

HR Nordic Group übernimmt HR-Tech-Anbieter Talmundo

Talmundo, europäischer Spezialist für Onboarding-Software, hat sich der HR Nordic Group angeschlossen, wie gestern bekanntgegeben wurde. Gemeinsam mit dem in Skandinavien führenden Anbieter für HR und Recruiting Software will Talmundo weiter auf Wachstumskurs gehen.

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Whitepaper: So wappnen Sie Ihre Zeiterfassung für die EU-Verordnung

Laut EU-Beschluss ist es für Unternehmen ab sofort Pflicht, Überstunden und Ruhezeiten zu erfassen. Aber was bedeutet das für Sie? Mit dieser praktischen Schritt-für-Schritt-Anleitung bereiten Sie sich optimal vor!

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Studie

Vier von zehn Mitarbeitern nutzen digitale HR-Tools

Etwas weniger als jeder zweite Arbeitnehmer in Deutschland, Frankreich und Spanien nutzt inzwischen digitale Personalmanagement-Tools und stellt zum Beispiel Urlaubsanträge nicht mehr mit Papier und Stift. Die Mehrheit ist davon überzeugt, dass diese HR-Services wichtig für das Management sind. Die Mitarbeiter hierzulande stehen solchen Werkzeugen am offensten gegenüber.

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Digitale Transformation

Hackett-HR-Studie: Digitalisierung im Fokus

Erfolgreiche HR-Organisationen setzen in den nächsten zwei bis drei Jahren auf digitale Transformation. Bei der Etablierung innovativer digitaler Technologien stellen heute bereits 30% der befragten Unternehmen spürbare Fortschritte bei HR-Serviceeffektivität und -effizienz fest.

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Fachbeiträge, Literatur und Anbieter

Vertiefen Sie Ihr Wissen um HR-Software in unseren Artikeln aus dem Heftarchiv und finden Sie die passenden Systemanbieter.

Videos und Podcasts zu HR-Software

Europäische Datenschutzverordnung: Worauf HR achten muss

Ab dem 25. Mai 2018 müssen Unternehmen die Europäische Datenschutzgrundverordnung umsetzen. Das betrifft auch die Personalarbeit. Steven van Tuijl, Geschäftsführer der ADP Employer Services, erläutert, worauf HR achten soll.

HR-IT-Systeme im Wandel

Personalmanagement im digitalen Zeitalter: Welche System-Trends sich mehr und mehr durchsetzen, erläutert Joachim Skura, HCM Sales Development Manager von Oracle.

Lexikon

Big Data

Big Data (große Daten) sind Massendaten, die sich nicht mit händischen Methoden und konventionellen Datenbanksystemen auswerten lassen. Als Kriterien gelten häufig die drei Vs:

Volume (Größe): Die Datenmenge ist besonders groß. Als Richtwert wird oft ein Datenzuwachs von 500 Terabyte pro...

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Lexikon

Cloud Computing

Auslagerung von Daten und Diensten vom eigenen Computer zu externen Dienstleistern. Die Daten können dann aus dem Internet, der sogenannten Wolke (= Cloud) zeit- und ortsunabhängig abgerufen werden. Außerdem benötigt der einzelne Nutzer eine geringere eigene Ausstattung und wird hierdurch...

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Bilderstrecke: Diese Buzzwords sollten Sie kennen

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Es gibt kaum noch Aufgaben im Personalwesen, die nicht mit Software bearbeitet und dokumentiert werden. Hier können Sie direkt in die Kategorien unseres Anbieterverzeichnisses einsteigen, in denen sich diverse Softwarehersteller präsentieren – mit direkter Kontaktmöglichkeit.

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  • Round Table: Unterschiedliche Reifegrade
  • Trends: Die Zukunft der HR-Systeme
  • Interview: Digitalisierung bei Wer-liefert-was
  • Lernen: Neue Wege zum Wissen
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