HR-Software
Aktuelle Meldungen zum Thema HR-Software und -Apps.
Die digitale DNA gestalten
2018 wird Cloud Computing laut Forrester Research eine „magische Schwelle“ überschreiten. Mehr als die Hälfte aller Unternehmen weltweit werden mindestens eine Public-Cloud-Plattform nutzen, um den digitalen Wandel voranzutreiben. Auch HR kann sich damit positionieren.
Weiterlesen„Ohne kritische Geister keine Spitzenprodukte“
Die neue Arbeitswelt verlangt nach neuen, cloudbasierten Werkzeugen. Davon sind HR-Deutschland-Chef Cawa Younosi und SAPSuccessFactors-Vertriebsleiter Dirk Hakenes überzeugt. Ein Gespräch über die Wechselwirkung von guter Software und guter Personalarbeit.
Sicherheit und Transparenz in turbulenten Zeiten
Die Berichterstattung über weltweite Krisensituationen schürt bei vielen Geschäftsreisenden Verunsicherung. Mit Concur Locate können Arbeitgeber und HR-Verantwortliche ihren Mitarbeitern Sicherheit vermitteln und ihnen ein gutes Gefühl mit auf die Reise geben.
Gut aufgestellt im Kampf um die klügsten Köpfe
Papierakten und dezentral abgespeicherte Personaldaten sind keine solide Basis für die HR-Arbeit. Mit der digitalen Personalakte für SAP SuccessFactors sind HR-Verantwortliche für die Transformation im Personalwesen gewappnet. Und deutlich effizienter am Werk.
Sichtbar flexibles und effizientes HR-Management
Bei der Visualisierung ihrer HR-Daten fand die Conrad Electronic SE in der nativen Organigramm-Lösung von SAP SuccessFactors nicht alle nötigen Antworten. Die Software Ingentis org.manager [web] for SF hingegen übertrifft dank flexibler Funktionalität die Erwartungen.
Fachbeiträge, Literatur und Anbieter
Vertiefen Sie Ihr Wissen um HR-Software in unseren Artikeln aus dem Heftarchiv und finden Sie die passenden Systemanbieter.Weitere News über Personalsoftware und -systeme
-
Anzeige Zutrittskontrolle und Zeiterfassung auf dem Weg in die digitale Transformation
-
CV Parsing Deep-Learning-Lösung im Recruiting
-
Neue Veranstaltungsreihe HR Tec Night gestartet: Digitalwissen für Personaler
-
Anzeige Zentrale Plattform für alle HR-Funktionen
-
Personalerbefragung Big Data und KI etablieren sich im Recruiting
-
Sponsored Article Weg mit dem Stundenzettel, her mit der Diensttauschbörse
- Chancen und Grenzen der HR-Automatisierung
- Integrierte HCM-Lösungen: Alleskönner gesucht
- E-Learning: 3D und Augmented Reality starten durch
Weiterführende Artikel, Interviews und Praxisberichte
Bilderstrecke: Diese Buzzwords sollten Sie kennen
Big Data
Big Data (große Daten) sind Massendaten, die sich nicht mit händischen Methoden und konventionellen Datenbanksystemen auswerten lassen. Als Kriterien gelten häufig die drei Vs:
Volume (Größe): Die Datenmenge ist besonders groß. Als Richtwert wird oft ein Datenzuwachs von 500 Terabyte pro...
Weiterlesen
HR-Software Newsletter
Alle zwei Monate informieren wir Sie in unserem speziellen HR-Software Newsletter über neue Entwicklungen im Markt für personalwirtschaftliche IT und aktuelle Veranstaltungen.
Round Table: HR-Software
Passenden Anbieter finden
Es gibt kaum noch Aufgaben im Personalwesen, die nicht mit Software bearbeitet und dokumentiert werden. Hier können Sie direkt in die Kategorien unseres Anbieterverzeichnisses einsteigen, in denen sich diverse Softwarehersteller präsentieren – mit direkter Kontaktmöglichkeit.Zur Detailsuche in den Kategorien:
- Round Table: HR im digitalen Rennen
- Systemauswahl: Make or Buy
- Onboarding: Prozesse und Tools
- Recruiting: Case Study Johannesbad-Gruppe