HR-Software
Aktuelle Meldungen zum Thema HR-Software und -Apps.
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Umfrage auf der Zukunft Personal Süd: Was zählt für Sie im Job?
Egal ob Personaler, Führungskraft oder Angestellter – für jeden von uns stellt sich ganz persönlich die Frage, worauf es in der Arbeitswelt eigentlich ankommt. Was es genau ist, möchte VEDA im Rahmen einer Umfrage auf der Zukunft Personal Süd im April von Ihnen wissen.
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Bringen Sie mit ELO Ihre Personalarbeit auf das nächste Level!
Mit den Softwarelösungen von ELO bringen Sie Ihre Personalarbeit auf das nächste Level – denn digitale Prozesse sparen Zeit und Kosten. Die digitale Personalakte und das Bewerbermanagement steigern die Effizienz Ihrer HR-Workflows: Lassen Sie sich von uns auf der Zukunft Personal Süd überzeugen!
Europavergleich
In Deutschland erledigen Mitarbeiter HR-Verwaltungsaufgaben meist offline
In vielen Unternehmen erledigen Mitarbeiter inzwischen HR-Verwaltungsaufgaben selbst, sei es bei der Beantragung von Urlaub oder der Abrechnung von Spesen. Etliche dieser Aufgaben lassen sich inzwischen elektronisch abwickeln, auch mobil, doch Deutschland hinkt in dieser Hinsicht im europäischen Vergleich hinterher.
Zeugnisgeneratoren
Benotung auf Knopfdruck
Mit dem Erstellen von Arbeitszeugnissen stehen viele Personaler auf Kriegsfuß. Zeugnisgeneratoren
versprechen Abhilfe. Gänzlich automatisieren lässt sich die Erstellung jedoch nicht.
- Digitalisierung: Der Blick aufs große Ganze
- Excel in HR: Warum viele Personaler das Microsoft Tool weiter nutzen
- Praxisberichte von Henkel, Zalando und mehr
- Zeit & Zutritt, Beratung & Implementierung
Fachbeiträge, Literatur und Anbieter
Vertiefen Sie Ihr Wissen um HR-Software in unseren Artikeln aus dem Heftarchiv und finden Sie die passenden Systemanbieter.Weitere News über Personalsoftware und -systeme
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Neue Initiative Technologien in der Personalarbeit: Ethikbeirat gegründet
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Talentpool-Aufbau Neue CRM-Lösung
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Gartner-Prognose Virtuelle Assistenten dringen in die Arbeitswelt vor
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HR Tec Night Digitale Kollaboration und Remote Work
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Personalerbefragung HR sieht KI kommen, fühlt sich aber nicht fit dafür
Digitale Personalakten: Abschied vom Papier
Aus dem Zeitschriftenarchiv
Weiterführende Artikel, Interviews und Praxisberichte
Moderne Prozesse für ein modernes Personalmanagement
Die Entdeckung der Übersichtlichkeit
Die Chancen der Digitalisierung nutzen
Von der HR-Administration zum Business-Partner
Noch längst nicht soweit
Fit für die Zukunft?
Im Handumdrehen erstellt
Cloud oder nicht Cloud, ist das noch die Frage?
Wie Working 4.0 den HR-Bereich verändert
Videos und Podcasts zu HR-Software
Lexikon
Big Data
Big Data (große Daten) sind Massendaten, die sich nicht mit händischen Methoden und konventionellen Datenbanksystemen auswerten lassen. Als Kriterien gelten häufig die drei Vs:
Volume (Größe): Die Datenmenge ist besonders groß. Als Richtwert wird oft ein Datenzuwachs von 500 Terabyte pro...
Weiterlesen
Lexikon
Cloud Computing
Auslagerung von Daten und Diensten vom eigenen Computer zu externen Dienstleistern. Die Daten können dann aus dem Internet, der sogenannten Wolke (= Cloud) zeit- und ortsunabhängig abgerufen werden. Außerdem benötigt der einzelne Nutzer eine geringere eigene Ausstattung und wird hierdurch...
WeiterlesenBilderstrecke: Diese Buzzwords sollten Sie kennen
Passenden Anbieter finden
Es gibt kaum noch Aufgaben im Personalwesen, die nicht mit Software bearbeitet und dokumentiert werden. Hier können Sie direkt in die Kategorien unseres Anbieterverzeichnisses einsteigen, in denen sich diverse Softwarehersteller präsentieren – mit direkter Kontaktmöglichkeit.Zur Detailsuche in den Kategorien:
HR-Software Newsletter
Alle zwei Monate informieren wir Sie in unserem speziellen HR-Software Newsletter über neue Entwicklungen im Markt für personalwirtschaftliche IT und aktuelle Veranstaltungen.
- Round Table: Unterschiedliche Reifegrade
- Trends: Die Zukunft der HR-Systeme
- Interview: Digitalisierung bei Wer-liefert-was
- Lernen: Neue Wege zum Wissen