HR-Software

Aktuelle Meldungen zum Thema HR-Software und -Apps.

Studie

Digitale Arbeitsplätze der Zukunft

Bürostuhl vor Schreibtischen mit den Accessires eines digitalen Arbeitsplatzes Im Zuge der Corona-Krise stellen immer mehr Unternehmen auf ganzheitliche digitale Arbeitsplätze um. Eine aktuelle Studie hat untersucht, welches Szenario eines Digital Workplace sich je nach Unternehmen am besten eignet und am erfolgversprechendsten ist.

Weiterlesen
Digitalisierungsprojekte

Plattform vermittelt passende IT-Agenturen

Finger zeigt auf Wort "IT Expert" auf Tastatur mit Digitalsymbolen Unternehmen, die bei der Digitalisierung ihrer Prozesse nicht über ausreichende interne Kapazitäten verfügen, setzen oft auf externe Experten, um IT-Projekte umzusetzen. Eine neue Plattform unterstützt Firmen bei der Suche nach passenden Software-Agenturen.

Weiterlesen
Studie

Erfolgreiche Unternehmen setzen häufiger auf People Analytics

Inwieweit sind deutsche Unternehmen auf dem Weg zur datenbasierten Personalarbeit? Wie werden Algorithmen und Big Data die Personalarbeit verändern? Welche Hürden gilt es dabei zu nehmen? Und vor allem: Was sind die Vorteile von People Analytics?

Weiterlesen
Anzeige

Sensible HR-Dokumente sicher digital versenden

Erstellen Sie Monat für Monat manuell mit viel Aufwand Hunderte von Bescheinigungen? Holen Sie Informationen für Einstellungs- und Änderungsprozesse manuell ein? Drucken und kuvertieren Sie eine Vielzahl unterschiedlicher Dokumente, um sie anschließend per Post an die Mitarbeitenden und Prozessbeteiligten zu versenden?

Weiterlesen

Kostenloser Download

HR-SOFTWARE GUIDE 2021
Das Nachschlagewerk rund um Software und IT im Personalbereich mit Themen wie:
  • Integriertes HCM
  • Talent Management, Recruiting
  • Personaladministration, Zeit & Zutritt
  • E-Learning
Jetzt PDF downloaden

Fachbeiträge, Literatur und Anbieter

Vertiefen Sie Ihr Wissen um HR-Software in unseren Artikeln aus dem Heftarchiv und finden Sie die passenden Systemanbieter.

Videos und Podcasts zu HR-Software

Europäische Datenschutzverordnung: Worauf HR achten muss

Ab dem 25. Mai 2018 müssen Unternehmen die Europäische Datenschutzgrundverordnung umsetzen. Das betrifft auch die Personalarbeit. Steven van Tuijl, Geschäftsführer der ADP Employer Services, erläutert, worauf HR achten soll.

HR-IT-Systeme im Wandel

Personalmanagement im digitalen Zeitalter: Welche System-Trends sich mehr und mehr durchsetzen, erläutert Joachim Skura, HCM Sales Development Manager von Oracle.

Lexikon

Big Data

Big Data (große Daten) sind Massendaten, die sich nicht mit händischen Methoden und konventionellen Datenbanksystemen auswerten lassen. Als Kriterien gelten häufig die drei Vs:

Volume (Größe): Die Datenmenge ist besonders groß. Als Richtwert wird oft ein Datenzuwachs von 500 Terabyte pro...

Weiterlesen
Lexikon

Cloud Computing

Auslagerung von Daten und Diensten vom eigenen Computer zu externen Dienstleistern. Die Daten können dann aus dem Internet, der sogenannten Wolke (= Cloud) zeit- und ortsunabhängig abgerufen werden. Außerdem benötigt der einzelne Nutzer eine geringere eigene Ausstattung und wird hierdurch...

Weiterlesen

Bilderstrecke: Diese Buzzwords sollten Sie kennen

Passenden Anbieter finden

Es gibt kaum noch Aufgaben im Personalwesen, die nicht mit Software bearbeitet und dokumentiert werden. Hier können Sie direkt in die Kategorien unseres Anbieterverzeichnisses einsteigen, in denen sich diverse Softwarehersteller präsentieren – mit direkter Kontaktmöglichkeit.

HR-Software Newsletter

Alle zwei Monate informieren wir Sie in unserem speziellen HR-Software Newsletter über neue Entwicklungen im Markt für personalwirtschaftliche IT und aktuelle Veranstaltungen.


Mehr erfahren

SPECIAL ZU HR-SOFTWARE

IN BALANCE: WIE DER AUSGLEICH ZWISCHEN MENSCH UND TECHNIK GELINGT
Weitere Themen:
  • Round Table: Besinnung aufs Menschliche
  • Trends: HR-Dashboards auf dem Vormarsch
  • Case Study: Digitalisierte Prozesse bei Lloyd
  • Interview: Künstliche Intelligenz und Ethik
Kostenlos herunterladen