HR-Software

Aktuelle Meldungen zum Thema HR-Software und -Apps.

SaaS-Plattform

Vernetzung von HR- und Finanzdaten

OrgVue, eine SaaS-Plattform zur vernetzten Analyse und Modellierung von HR- und Finanzdaten, startet jetzt auch in Deutschland. Die Softwarelösung ermöglicht es, die Daten von Personal- und Finanzabteilung zu vernetzen.

LinkedIn-Report

Die wichtigsten HR-Trends in 2020

Welche Trends werden dieses Jahr weltweit die Arbeitswelt und das Personalwesen am meisten prägen? Das berufliche soziale Netzwerk Linkedin befragte Personaler, welche Entwicklungen aus ihrer Sicht am bedeutendsten sind. Dabei kristallisierten sich vier Themen heraus.

Investment

HR-Software-Anbieter Personio erhält zusätzliches Kapital

Personio, Anbieter einer ganzheitlichen HR-Software für kleine und mittelständische Unternehmen, erhält 75 Millionen US-Dollar zusätzliches Kapital. Die Finanzierungsrunde wird von Accel angeführt. Die Finanzspritze soll die Entwicklung Personios zum europäischen Marktführer vorantreiben.

Top 25 Report

Entwicklung des HR-Softwaremarkts von 2014 bis 2018

Wie sah der deutschsprachige HR-Softwaremarkt in den Jahren 2014 bis 2018 aus? Eine aktuelle Analyse hat die Marktentwicklung der 25 umsatzstärksten Anbieter in diesem Zeitraum analysiert und zusammengefasst.

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HR-SOFTWARE GUIDE 2020

Das Nachschlagewerk rund um Software und IT im Personalbereich mit Themen wie:

Integriertes HCM
Talent Management, E-Learning
Personaladministration, Zeit & Zutritt
Social Collaboration

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Fachbeiträge, Literatur und Anbieter

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Weitere News über Personalsoftware und -systeme

Digitale Personalakten: Abschied vom Papier

Aus dem Zeitschriftenarchiv

Weiterführende Artikel, Interviews und Praxisberichte

Videos und Podcasts zu HR-Software

Europäische Datenschutzverordnung: Worauf HR achten muss

Ab dem 25. Mai 2018 müssen Unternehmen die Europäische Datenschutzgrundverordnung umsetzen. Das betrifft auch die Personalarbeit. Steven van Tuijl, Geschäftsführer der ADP Employer Services, erläutert, worauf HR achten soll.

HR-IT-Systeme im Wandel

Personalmanagement im digitalen Zeitalter: Welche System-Trends sich mehr und mehr durchsetzen, erläutert Joachim Skura, HCM Sales Development Manager von Oracle.

Lexikon

Big Data

Big Data (große Daten) sind Massendaten, die sich nicht mit händischen Methoden und konventionellen Datenbanksystemen auswerten lassen. Als Kriterien gelten häufig die drei Vs:

Volume (Größe): Die Datenmenge ist besonders groß. Als Richtwert wird oft ein Datenzuwachs von 500 Terabyte pro...

Lexikon

Cloud Computing

Auslagerung von Daten und Diensten vom eigenen Computer zu externen Dienstleistern. Die Daten können dann aus dem Internet, der sogenannten Wolke (= Cloud) zeit- und ortsunabhängig abgerufen werden. Außerdem benötigt der einzelne Nutzer eine geringere eigene Ausstattung und wird hierdurch...

Bilderstrecke: Diese Buzzwords sollten Sie kennen

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Es gibt kaum noch Aufgaben im Personalwesen, die nicht mit Software bearbeitet und dokumentiert werden. Hier können Sie direkt in die Kategorien unseres Anbieterverzeichnisses einsteigen, in denen sich diverse Softwarehersteller präsentieren – mit direkter Kontaktmöglichkeit.

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Trends: HR-Dashboards auf dem Vormarsch
Case Study: Digitalisierte Prozesse bei Lloyd
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