HR-Software
Aktuelle Meldungen zum Thema HR-Software und -Apps.
Studie
Digitale Arbeitsplätze der Zukunft
Im Zuge der Corona-Krise stellen immer mehr Unternehmen auf ganzheitliche digitale Arbeitsplätze um. Eine aktuelle Studie hat untersucht, welches Szenario eines Digital Workplace sich je nach Unternehmen am besten eignet und am erfolgversprechendsten ist.
Digitalisierungsprojekte
Plattform vermittelt passende IT-Agenturen
Unternehmen, die bei der Digitalisierung ihrer Prozesse nicht über ausreichende interne Kapazitäten verfügen, setzen oft auf externe Experten, um IT-Projekte umzusetzen. Eine neue Plattform unterstützt Firmen bei der Suche nach passenden Software-Agenturen.
Studie
Erfolgreiche Unternehmen setzen häufiger auf People Analytics
Inwieweit sind deutsche Unternehmen auf dem Weg zur datenbasierten Personalarbeit? Wie werden Algorithmen und Big Data die Personalarbeit verändern? Welche Hürden gilt es dabei zu nehmen? Und vor allem: Was sind die Vorteile von People Analytics?
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Sensible HR-Dokumente sicher digital versenden
Erstellen Sie Monat für Monat manuell mit viel Aufwand Hunderte von Bescheinigungen? Holen Sie Informationen für Einstellungs- und Änderungsprozesse manuell ein? Drucken und kuvertieren Sie eine Vielzahl unterschiedlicher Dokumente, um sie anschließend per Post an die Mitarbeitenden und Prozessbeteiligten zu versenden?
- Integriertes HCM
- Talent Management, Recruiting
- Personaladministration, Zeit & Zutritt
- E-Learning
Fachbeiträge, Literatur und Anbieter
Vertiefen Sie Ihr Wissen um HR-Software in unseren Artikeln aus dem Heftarchiv und finden Sie die passenden Systemanbieter.Weitere News über Personalsoftware und -systeme
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Video-Vorstellungsgespräche Bewerbermanagement jetzt mit Einbindung von Microsoft Teams möglich
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Gütesiegel Deutschlands beste Bewerbermanagementsysteme 2020
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Mittelstandslösung Neues Tool für Feedback-Gespräche
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Round Table SAP & Partner SAP & Partner: Triebfedern der Veränderung
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Zusammenschluss Neue Plattform für Recruiting und Workforce-Management
Round Table: SAP & Partner
Aus dem Zeitschriftenarchiv
Weiterführende Artikel, Interviews und Praxisberichte
Moderne Prozesse für ein modernes Personalmanagement
Die Entdeckung der Übersichtlichkeit
Die Chancen der Digitalisierung nutzen
Von der HR-Administration zum Business-Partner
Noch längst nicht soweit
Fit für die Zukunft?
Im Handumdrehen erstellt
Cloud oder nicht Cloud, ist das noch die Frage?
Wie Working 4.0 den HR-Bereich verändert
Videos und Podcasts zu HR-Software
Lexikon
Big Data
Big Data (große Daten) sind Massendaten, die sich nicht mit händischen Methoden und konventionellen Datenbanksystemen auswerten lassen. Als Kriterien gelten häufig die drei Vs:
Volume (Größe): Die Datenmenge ist besonders groß. Als Richtwert wird oft ein Datenzuwachs von 500 Terabyte pro...
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Lexikon
Cloud Computing
Auslagerung von Daten und Diensten vom eigenen Computer zu externen Dienstleistern. Die Daten können dann aus dem Internet, der sogenannten Wolke (= Cloud) zeit- und ortsunabhängig abgerufen werden. Außerdem benötigt der einzelne Nutzer eine geringere eigene Ausstattung und wird hierdurch...
WeiterlesenBilderstrecke: Diese Buzzwords sollten Sie kennen
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Es gibt kaum noch Aufgaben im Personalwesen, die nicht mit Software bearbeitet und dokumentiert werden. Hier können Sie direkt in die Kategorien unseres Anbieterverzeichnisses einsteigen, in denen sich diverse Softwarehersteller präsentieren – mit direkter Kontaktmöglichkeit.Zur Detailsuche in den Kategorien:
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- Round Table: Besinnung aufs Menschliche
- Trends: HR-Dashboards auf dem Vormarsch
- Case Study: Digitalisierte Prozesse bei Lloyd
- Interview: Künstliche Intelligenz und Ethik