HR-Software

Aktuelle Meldungen zum Thema HR-Software und -Apps.

Kommunikationslösungen

Messenger-Dienste und Chatbots im HR-Bereich

Inzwischen setzen auch HR-Verantwortliche WhatsApp, aber auch Chatbots ein. Das Münchner Unternehmen WhatsBroadcast bietet Messenger- und Chatbot-Lösungen an, die auch im Personalbereich verwendet werden können, etwa bei Rekrutierung oder Urlaubsverwaltung.

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Prozesse und Tools

Software im Reise- und Mobility Management

Software für das Reise- und Mobility Management: Bild: Julien Eichinger/Fotolia.de Beim Reise- und beim Global Mobility Management müssen Personaler auf eine Fülle ähnlicher Details, Vorschriften und Vereinbarungen achten. Ohne Software geht es in beiden Bereichen nicht mehr.

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E-Book: Wegweiser HR Software

Sie möchten Ihre Personalarbeit digitalisieren, wissen aber nicht genau, wie? Die vielen Anbieter erschweren es, sich für eine Lösung zu entscheiden. Mit dem Wegweiser HR Software finden Sie heraus, welche Schritte Sie vor der Einführung von HR Software gehen sollten.

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Standpunkt

Die menschlichen Makel der Recruiting-Bots

Recruitings-Bots; Bild: Just_Super istock Der Einsatz von Bots im Bewerbungsprozess ist ein reales Szenario geworden. Die digitalen Helferlein automatisieren den Recruiting-Prozess und werden immer weiter vermenschlicht. Beides ist problematisch, findet unser Gastautor Stefan Scheller.

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E-Learning

Digitale Lernangebote häufig verbesserungswürdig

Die meisten Unternehmen setzen inzwischen Lernmanagementsysteme ein. Doch nur ein geringer Teil der dafür Verantwortlichen verfügt über eine umfassende E-Learning-Strategie und die Mitarbeiter bewerten die digitalen Weiterbildungsangebote oft kritisch.

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Fachbeiträge, Literatur und Anbieter

Vertiefen Sie Ihr Wissen um HR-Software in unseren Artikeln aus dem Heftarchiv und finden Sie die passenden Systemanbieter.

SPECIAL ZU HR-SOFTWARE

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Weitere Themen:
  • Round Table: HR im digitalen Rennen
  • Systemauswahl: Make or Buy
  • Onboarding: Prozesse und Tools
  • Recruiting: Case Study Johannesbad-Gruppe
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Lexikon

Big Data

Big Data (große Daten) sind Massendaten, die sich nicht mit händischen Methoden und konventionellen Datenbanksystemen auswerten lassen. Als Kriterien gelten häufig die drei Vs:

Volume (Größe): Die Datenmenge ist besonders groß. Als Richtwert wird oft ein Datenzuwachs von 500 Terabyte pro...

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HR-Software Newsletter

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Alle zwei Monate informieren wir Sie in unserem speziellen HR-Software Newsletter über neue Entwicklungen im Markt für personalwirtschaftliche IT und aktuelle Veranstaltungen.


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Round Table: HR-Software

Passenden Anbieter finden

Es gibt kaum noch Aufgaben im Personalwesen, die nicht mit Software bearbeitet und dokumentiert werden. Hier können Sie direkt in die Kategorien unseres Anbieterverzeichnisses einsteigen, in denen sich diverse Softwarehersteller präsentieren – mit direkter Kontaktmöglichkeit.

HR-Software Guide

Hintergründe, Trends und Hersteller
Themen im Guide:
  • Studie zur Digitalisierung
  • Was ist HR Analytics?
  • Was macht der Anbietermarkt?
Sowie zahlreiche Hersteller im Porträt.
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