HR-Software

Aktuelle Meldungen zum Thema HR-Software und -Apps.

Besser mit Konzept

Unternehmen speichern zumeist eine Vielzahl personenbezogener Daten. Diese müssen nach einer gewissen Zeit gelöscht werden. Die meisten Firmen in Deutschland halten sich auch daran, doch rund 40 Prozent haben kein Konzept für die Datenträgervernichtung.

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Jedes dritte Unternehmen ist dabei

Immer mehr Unternehmen in Deutschland treffen Entscheidungen auf Basis moderner Datenanalysen – allen voran der Maschinen- und Anlagenbau sowie die Automobilindustrie. Öffentliche Verwaltungen sind dem Thema „Big Data“ gegenüber jedoch deutlich zurückhaltender.

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Stärker gefragt: Lösungen für strategische Prozesse

Für die Unternehmen in Deutschland wird Talent Management immer wichtiger. Gleichzeitig müssen sie die Effizienz ihrer HR-Prozesse steigern. Dafür benötigen sie Software, die sie bei operativen und strategischen HR-Aufgaben unterstützt. Auch die Cloud ist für viele Firmen eine Option.

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Globalisierung treibt SaaS-Lösungen voran

Immer mehr Unternehmen wechseln von standortgebundenen HRM-Lösungen auf cloudbasierte Modelle wie Software as a Service (SaaS), nicht nur, um Kosten zu sparen. Ein aktuelles White Paper legt dar, wie zentrale Trends der Arbeitswelt den Weg von HR in die Cloud forcieren.

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Fachbeiträge, Literatur und Anbieter

Vertiefen Sie Ihr Wissen um HR-Software in unseren Artikeln aus dem Heftarchiv und finden Sie die passenden Systemanbieter.

Audio-Podcasts zum Thema

HR-IT-Systeme im Wandel

Personalmanagement im digitalen Zeitalter: Welche System-Trends sich mehr und mehr durchsetzen, erläutert Joachim Skura, HCM Sales Development Manager von Oracle.

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