HR-Software: Weitere News und Artikel

Entdecken Sie hier weitere Informationen über Hersteller von Personalsoftware und die möglichen Einsatzfelder der HR-Software in der Personalabteilung.

Round Table

HR-Software: Besinnung aufs Menschliche

HR-Software ist kein Mittel zum Zweck, sondern sollte Personaler und alle Beschäftigten bei der Bewältigung ihrer Aufgaben unterstützen. Sie müssen den goldenen Mittelweg zwischen dem technisch Möglichen und dem, was in der Praxis sinnvoll ist, finden.

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CHRO-Befragung

HR-Chefs erwarten geänderte HR-Funktion durch KI

Laut einer aktuellen Studie gehen die meisten HR-Verantwortlichen davon aus, dass Künstliche Intelligenz (KI) und andere Technologien die Aufgaben von Personalern und das Personalmanagement wesentlich verändern werden. Jeder Zweite glaubt, dass das Performance Management erleichtert wird. Darüber, inwiefern sie sich den Veränderungen gewappnet fühlen, machen die HR-Entscheider zum Teil widersprüchliche Aussagen.

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