Workforce Management

Meldungen und Infos zum Thema Workforce Management, Personalplanung und Personaleinsatz.

Alle Beiträge der Kategorie Workforce Management

Was bedeutet die digitale Beschleunigung für die Arbeitswelt?

Dass alles schneller und digitaler wird, ist nicht erst seit diesem Jahr deutlich. Jedoch hat die Beschleunigung in diesem Prozess nochmals deutlich Tempo aufgenommen. Das bringt einige Veränderungen für den Arbeitsalltag mit sich.

Zeiterfassung

Jeder zweite Arbeitgeber hierzulande lässt alle stempeln

Mit einem Urteil vom Mai dieses Jahres verpflichtet der Europäische Gerichtshof (EuGH) Unternehmen dazu, die Arbeitszeiten der Mitarbeiter systematisch zu erfassen und zu dokumentieren, was in der Wirtschaft zum Teil auf große Ablehnung stößt. Wie eine aktuelle Umfrage zeigt, sind deutsche Unternehmen bei der Zeiterfassung bislang etwas weniger aktiv als manche Nachbarländer.

Großprojekte umsetzen

Freelancer in IT-Projekte rechtzeitig und sinnvoll einbinden

Freelancer können insbesondere bei großen IT-Projekten eine wertvolle Unterstützung sein. Damit die Zusammenarbeit klappt und Deadlines eingehalten werden, müssen sowohl Projektmanager als auch HR-Verantwortliche die richtigen Weichen stellen.

Round Table Zeit und Zutritt

Vernetztes Denken ist Trumpf

Wer kommt wie rein in die Firma? Und wie ist eine Personaleinsatzplanung zu steuern und Sicherheit zu gewährleisten, wenn Beschäftigte zeit- und ortsflexibel arbeiten können? Je mehr technische Möglichkeiten sich für Unternehmen und Mitarbeiter bieten, desto wichtiger werden Fragen wie diese. Über diese Fragen sprach die Personalwirtschaft beim Round Table „Zeit und Zutritt“ mit neun Branchenexperten.

HR-Werkstatt IV

Wie man den schnellen Abgang neuer Mitarbeiter verhindert

Gerade erst hatte man eine vakante Stelle mit der idealen Person besetzt. Doch diese verlässt das Unternehmen noch vor Ende der Probezeit wieder. Was ist da los? Die HR-Werkstatt verrät, wie Sie dem Problem der Frühfluktuation beikommen.

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