Warum Workforce-Management und warum jetzt?

Die Art und Weise, wie wir alle arbeiten, hat sich eindeutig und dramatisch verändert; Als Folge davon müssen sich auch die Unternehmen ändern, und Workforce Management ist ein hervorragendes Instrument, um mit dem Wandel und den veränderten Einstellungen am Arbeitsplatz umzugehen.

Beitrag

Vier Gründe für Workforce-Management

Bei einer Gesamtbetrachtung ergeben sich vier Bereiche, in denen eine Workforce-Management-Lösung Unternehmen dabei unterstützt, besser auf alle Chancen und Herausforderungen vorbereitet zu sein.

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Beitrag

Stärkung der Mitarbeiter durch Workforce Management

Workforce-Management-Software bringt Unternehmen zahlreiche Vorteile, aber was ist mit den Mitarbeitern? Wie profitieren sie von Workforce Management – und was haben sie davon?

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Interview

Zeitwirtschaft in Zeiten von New Work

Hybride Arbeitskonzepte stellen gelernte Praktiken auf die Probe. Unternehmen müssen weg vom Papier, hin zu digitalen Self-Services, wenn sie sich erfolgreich in der New Work-Welt zurechtfinden wollen.

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Digitales Workforce Management

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„Warum Workforce-Management und warum jetzt?“

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