News

HR-Organisation

KI: Das empfiehlt der Deutsche Ethikrat

21. März 2023

Künstliche Intelligenz erhält immer mehr Einzug in die Arbeitswelt. Dabei ist es laut dem Deutschen Ethikrat essenziell, dass die KI die menschliche Entfaltung erweitert.

Allgemein

Bernd Osterloh verliert Amt als Personalvorstand

21. März 2023

Ein Jahr vor seinem eigentlichen Vertragsauslauf muss Osterloh die HR-Führung bei Traton aufgeben. Laut dem Unternehmen ist sein Ausscheiden Teil einer Umstrukturierung des gesamten Vorstands.

Arbeitsrecht

Was bedeutet das EuGH-Ruhezeiten-Urteil für Arbeitgeber?

21. März 2023

Tägliche und wöchentliche Ruhezeiten müssen Arbeitgeber ihren Mitarbeitenden unabhängig voneinander gewähren, entschied jüngst der Europäische Gerichtshof. Was heißt das für Deutschland?

HR-Organisation

Wie heißt die Personalabteilung in Unternehmen?

20. März 2023

HR oder People? Wie der Bereich von Personalern genannt wird, hat sich einer Umfrage von Culture Amp zufolge in den vergangenen Jahren geändert.

HR-Organisation

Wie sehr beachten Unternehmen die Employee Experience?

20. März 2023

Für Personalverantwortliche rückt die Employee Experience nach der Corona-Pandemie stärker in den Vordergrund. Wie gehen Arbeitgeber vor, um sie zu verbessern?

HR-Organisation

Adel-&-Link-Mitarbeitende machen einen Tag im Monat blau

20. März 2023

Die PR-Agentur Adel & Link hat einen zusätzlichen Urlaubstag pro Monat eingeführt. Doch für diesen gelten Regeln.

Arbeitsrecht

Bundestag verhandelt wieder über Whistleblower-Gesetz

17. März 2023

Nachdem der erste Entwurf für ein Hinweisgeberschutzgesetz vom Bundesrat abgelehnt wurde, hat die Ampel-Koalition nun einen weiteren Versuch gestartet. Diesmal mit Erfolg?

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Recruiting

Wie kann HR eine Arbeitgebermarke mit Wirkung erschaffen?

17. März 2023

Die Stadt Bergisch Gladbach stellte ihr Employer Branding neu auf. Dafür setzt die Personalabteilung der Stadtverwaltung vor allem auf Emotionen.

Recruiting

Studie: Wer auf Diversität achtet, besetzt freie Stellen schneller

16. März 2023

Arbeitgeber, die Diversity in der Belegschaft fördern möchten, sind im Recruiting erfolgreicher. Doch nur wenige Unternehmen scheinen sich dem bewusst zu sein.

HR-Organisation

Neuer Leitfaden zur Beurteilung psychischer Belastungen

16. März 2023

Viele Unternehmen sind nicht in der Lage, psychische Belastungen im internationalen Umfeld ausreichend zu identifizieren und ihnen vorzubeugen. Ein neuer Leitfaden soll das ändern.

Recruiting

So entscheiden sich Bewerber nicht für jemand anderen

16. März 2023

Wenn sich Bewerbende kurzfristig für einen anderen Arbeitgeber entscheiden, ist das ärgerlich und teuer. Wer Fehler vermeidet, senkt die Wahrscheinlichkeit, dass so etwas passiert.

HR-Organisation

Hoher Krankenstand kostete Wirtschaft bis zu 42 Milliarden Euro

15. März 2023

Hinsichtlich der Krankschreibungen wurde 2022 ein Rekord verzeichnet. Das hatte erhebliche Auswirkungen auf die deutsche Wirtschaft. Und das, obwohl die Ausfallstunden teilweise ausgeglichen wurden.

HR-Organisation

Unterscheiden sich die Wünsche von Blue- und White-Collar-Beschäftigten?

15. März 2023

Produktionsmitarbeitende und Büroangestellte entscheiden sich anhand ähnlicher Kriterien für einen Arbeitgeber. Doch ein Punkt ist White-Collar-Beschäftigten deutlich wichtiger als Blue-Collar-Mitarbeitenden.

HR-Organisation

Agilität: Traditionsunternehmen haben einen Wettbewerbsvorteil

15. März 2023

Seit Katharina Rath 2020 als Personalvorständin bei DB Schenker übernommen hat, treibt sie den Wandel des Logistikdienstleisters voran. Ein Gespräch über den Change.

Allgemein

Henriette Götze wird Personalvorständin bei Allianz Leben

14. März 2023

Das Tochterunternehmen der Allianz Deutschland schafft erstmals ein eigenständiges HR-Ressort auf Vorstandsebene. So könnten zentrale Zukunftsthemen besser angegangen werden.

Recruiting

Analyse: Rekordnachfrage nach Treasury-Experten

14. März 2023

Treasurer könnten sich momentan ihren Arbeitgeber meist aussuchen. Doch viele sind zufrieden, wo sie sind.

HR-Organisation

Feedback im Blue-Collar-Bereich: Im Dialog mit dem Shopfloor

14. März 2023

Feedback einzuholen, trägt zur Mitarbeiterbindung und zur Motivation bei. Das gilt auch in der Fertigung, wenn HR die Wünsche der Belegschaft ernst nimmt.

Arbeitsrecht

Muss eine Gleichstellungsbeauftragte weiblich sein?

13. März 2023

Ist eine Vorschrift, die verlangt, dass die Besetzung der Stelle einer Gleichstellungsbeauftragten mit einer Frau zu erfolgen hat, mit dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz vereinbar?

Recruiting

Kann der Fachkräftemangel mit einer Lohnerhöhung überwunden werden?

13. März 2023

Die Wissenschaftler Simon Jäger und Clemens Fuest plädieren in einem Kommentar für Lohnerhöhungen. So würden Talente an die Arbeitsplätze gelangen, wo sie am produktivsten sind.

HR-Organisation

Drei Jahre Corona: So begann die Pandemie aus HR-Sicht

13. März 2023

Im März 2020 erreichte die Corona-Pandemie endgültig auch Deutschland – und veränderte das Arbeitsleben vermutlich für immer. Aber was passierte damals wann? Eine Chronik.

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