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Vergütung

Warum Eingewanderte wieder gehen

Nicht alle Zugewanderten bleiben in Deutschland, sondern wandern wieder ab. Zu den Motiven gehören vor allem berufliche und aufenthaltsrechtliche Gründe.

Unsere Februar-Ausgabe: So sieht eine attraktive Vergütung jetzt aus

Was sind die aktuellen Trends beim Thema Vergütung und worauf sollten Unternehmen und HR bei Zielvereinbarungen achten? In unserem Februar-Heft finden Sie Tipps.

Hybride Arbeitswelten – der neue Alltag für Unternehmen und ihre Führungskräfte

Mittlerweile hat sich Homeoffice in vielen Bereichen etabliert. Führungskräfte sind daher gefragt, die Mitarbeiterbindung und zielorientiertes Arbeiten trotz der physischen Distanz zu fördern.

Fifa-Schiedsspruch: Schwangere Fußballerin hat Anspruch auf Lohn

Olympique Lyon muss einer Ex-Spielerin 80.000 Euro nachzahlen, hat ein Schiedsgericht entschieden. Wäre so ein Fall auch in Deutschland denkbar? Und wann schlagen Verbandsregeln das Arbeitsrecht?

Streit um Sonderkündigungsschutz: Wann beginnt die Schwangerschaft?

Für Schwangere gilt ein Sonderkündigungsschutz. Nach welcher Berechnungsmethode ist der exakte Schwangerschaftsbeginn zu ermitteln?

Haferflockenhersteller Peter Kölln hat neue Human Resources Direktorin

Pia Martschenko legt ihr Amt als HR-Verantwortliche bei Imperial Brands plc. nieder und wird Personalchefin bei Peter Kölln. Sie soll dort vor allem die kulturelle Transformation vorantreiben.

Allygatr erhält in Finanzierungsrunde mehr als 2,5 Millionen Euro

Über 25 Investoren hat der Berliner Venture Capitalist an Bord geholt. Darunter sind bekannte Größen aus dem HR-Bereich. Mit dem neuen Geld will Allygatr mehr HR-Tech-Start-ups ins Portfolio aufnehmen.

Die Newsletter der Personalwirtschaft

Mit unseren Newslettern erhalten Sie genau die News, die Sie brauchen – kostenlos von unserer Redaktion aufbereitet, direkt in Ihr Postfach.

Recruiting

Im Recruiting Newsletter informiert Sie unsere Redaktion alle zwei Monate zu den aktuellsten Recruiting-Themen.

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HR-Software

Erhalten Sie alle zwei Monate die wichtigsten Software-Trends aus allen HR-Bereichen in Ihr Postfach.

ESG wird immer wichtiger in der Vergütung

Nachhaltigkeitskennzahlen (ESG) spielen für Unternehmen eine immer größere Rolle. Sie erhalten auch Einzug in die Vergütungssysteme – in Deutschland aber weniger als im europäischen Schnitt.

Studie: Jeder Zweite erhält mindestens monatlich ein Jobangebot

Abwerbeversuche sind für viele Beschäftigte Alltag, ein Teil ist auch bereit zum Wechsel. Attraktiv macht einen neuen Job vor allem das Gehalt – aber auch der Bewerbungsprozess spielt eine Rolle.

Vier Voraussetzungen, damit Supervision volle Wirkung entfaltet

Supervision ist ein wichtiges Instrument der Personal- und Teamentwicklung. Damit das Format erfolgreich ist, sollten vier Aspekte vor dem Start geklärt werden.

Wenig ostdeutsche Führungskräfte in Bundesbehörden

Mehr als 30 Jahre nach der Wiedervereinigung schaffen es nur wenige gebürtige Ostdeutsche in die Chefetagen. Der Ostbeauftragte der Bundesregierung übt Kritik und hat Verbesserungsvorschläge.

Ausbildung: Zu oft Bestenauslese trotz Bewerbermangel

Eine aktuelle Untersuchung zeigt: Immer mehr Abiturienten in Deutschland beginnen eine Ausbildung. Doch die gute Nachricht hat auch eine Schattenseite.

So unterstützt HR Arbeitssüchtige bei der Genesung

Die Glorifizierung von harter Arbeit kann manche Menschen zur Selbstzerstörung bringen. Dabei profitieren Arbeitgeber zunächst von der Sucht – und verschließen womöglich die Augen.

Helena Hofer neue CHRO bei Mann + Hummel

Die bisherige Group Vice President Global Business & Technical Solutions steigt zur Personalchefin auf. Beim Unternehmen, das unter anderem Flüssigkeits- und Luftfiltersysteme herstellt, folgt sie auf Bernhard Wimmer.

Tag des Kompliments: Wie wir angemessen und inklusiv loben

Komplimente am Arbeitsplatz können die Arbeitsmoral steigern – oder (unbeabsichtigt) verletzend sein. Aylin Karabulut von Employers for Equality erklärt, wie man Komplimente im beruflichen Kontext gibt.

Wann kann der Arbeitgeber Urlaub an Brückentagen ablehnen?

Die Arbeitstage zwischen und um Feiertage herum, sind besonders beliebte Urlaubstage: Einen Tag einreichen, vier Tage frei haben. Doch was ist, wenn alle oder zu viele Angestellte an diesem Tag frei haben wollen?

Wegen des Fachkräftemangels: „Die Ära gesicherten Wachstums ist vorbei“

Die KfW-Analysten finden deutliche Worte: Wenn der Fachkräftemangel nicht behoben wird, sinkt der Wohlstand in Deutschland. Es brauche jetzt Maßnahmen, um die Erwerbsbeteiligung zu steigern.

Teilzeitkräfte dürfen beim Stundenlohn nicht benachteiligt werden

Geringfügige Beschäftigte müssen den gleichen Stundenlohn bekommen wie ihre Kollegen in Vollzeit, sofern sie eine vergleichbare Qualifikation haben und eine identische Tätigkeit ausüben.

„Schicht im Schacht“: Was hält die neue Recruiting-Konferenz bereit?

HR-Experte Marcel Rütten veranstaltet am 5. Mai im Ruhrgebiet sein erstes Event. Als Speaker hat er sein Netzwerk akquiriert, um über Trends und Herausforderung im Recruiting zu sprechen.

Flexibel führen – Wie Führungskräfte die große Kündigungswelle aufhalten

Mit Ausbruch der Pandemie mussten viele Unternehmen über Nacht einen enormen Wandel durchmachen, der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte vor ein völlig neues Arbeitsumfeld stellte. Die jüngsten wirtschaftlichen Entwicklungen und die sich abzeichnende „Great Resignation“ unter den Arbeitnehmer:innen tragen zu einem Gefühl der zunehmenden Unsicherheit bei.

Wie HR Cyberangriffen vorbeugen kann

Die Gefahr durch Angriffe im Netz wächst. Nicht nur der IT-Abteilung, sondern auch HR muss klar sein: Die häufig entscheidende Schwachstelle sind die Mitarbeitenden.

Nichtakademische Fachkräfte: Zufrieden, aber es geht noch mehr

Nicht-studierte Fachkräfte sind tendenziell eher glücklich mit ihrem Job, als unzufrieden. Eine Untersuchung von meinestadt.de zeigt, allerdings auch: Ein Viertel von ihnen sind wechselbereit.

Globus Markthallen: Jens Berger wird Personalchef

Jens Berger verlässt Fressnapf, um im Sommer 2023 die Geschäftsführung Mitarbeiter beim Lebensmittel-Einzelhändler von Uwe Wamser zu übernehmen.