Faust berichtet international an Nick Wall, Chief HR Officer von Coca-Cola European Partners, und national an Frank Molthan, der seit 2012 für den Bereich Personal verantwortlich war und seit Juli 2016 Vorsitzender der Geschäftsführung ist.
Vor ihrer neuen Position war Brigitte Faust HR Director Employee and Industrial Relations bei der Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG und verantwortlich für das operative Personalgeschäft sowie die Tarif- und Sozialpolitik.
Die Diplom-Kauffrau begann ihre berufliche Laufbahn in der Spirituosenindustrie, wo sie unter anderem leitende Positionen im operativen Personalgeschäft innehatte. 1997 kam sie als Personalleiterin zum unabhängigen Konzessionär Bremer Erfrischungsgetränke, der 2005 Teil der Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG wurde. Mit der Zusammenführung aller weiteren unabhängigen Coca-Cola Konzessionäre in Deutschland im Jahr 2007 wurde sie Personalleiterin im Verkaufsgebiet Nord und begleitete die Integration. Im Juni 2008 wechselte Brigitte Faust als Director HR Employee & Industrial Relations in die Zentrale nach Berlin.
Brigitte Faust ist Mitglied des Präsidiums der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) und seit Ende 2011 Präsidentin der Arbeitgebervereinigung Nahrung und Genuss (ANG). Außerdem ist sie seit 2013 Aufsichtsratsmitglied des Pensions-Sicherungs-Vereins (PSVaG) und als ehrenamtliche Richterin am Landesarbeitsgericht und Landessozialgericht Bremen/Niedersachsen tätig.
Coca-Cola European Partners entstand in diesem Jahr aus dem Zusammenschluss von Coca-Cola Enterprises, Coca-Cola Iberian Partners und Coca-Cola Erfrischungsgetränke. > CCEP DE beschäftigt in Deutschland rund 9000 Mitarbeiter.