Foto: Schwarz-Gruppe
Barnard berichtet direkt an Gerd Chrzanowski, Vorstandsvorsitzender von Schwarz Dienstleistungen, und dessen Stellvertreterin Melanie Köhler. In seiner Funktion als Personalvorstand soll Barnard insbesondere die Entwicklung und Implementierung einer gruppenweiten Personalstrategie verantworten mit dem Ziel, das künftige Wachstum in allen Sparten (Handel, Produktion, Wertstoffmanagement) mit einer vorausschauenden Personalpolitik abzusichern.
Dirk Barnard kommt von der Unternehmensgruppe Theo Müller (UTM), für die er von April 2016 bis Oktober dieses Jahres als Personalchef tätig war. Der Diplom-Kaufmann begann seine berufliche Laufbahn 1994 bei Procter & Gamble, wo er bis 2010 verschiedene Führungspositionen im HR-Bereich im In- und Ausland innehatte. Von 2011 bis März 2016 war er Geschäftsführer Personal/HR Director bei Vodafone Deutschland. Von Juli 2015 bis März 2016 war er außerdem Vorsitzender des Aufsichtsrats von Kabel Deutschland.
> Schwarz Dienstleistungen mit Sitz in Neckarsulm beschäftigt bis zu 5000 Mitarbeiter, bei der Schwarz-Gruppe (Schwarz Beteiligungs GmbH) sind insgesamt rund 429 000 Mitarbeiter tätig.
Ute Wolter ist freie Mitarbeiterin der Personalwirtschaft in Freiburg und verfasst regelmäßig News, Artikel und Interviews für die Webseite.